Читаем Хорошие манеры: Как свободно общаться и чувствовать себя уверенно с кем угодно и где угодно полностью

Я поняла, что этикет защищает, словно броня, когда мне было 17 лет. Родители устроили меня на летнюю стажировку в пекинскую компанию по производству электроники. В компании царила типично китайская корпоративная культура, и я, девушка из элитной школы в Новой Англии, находилась там вне зоны комфорта, тем не менее это было приятным приключением. В середине лета отдел маркетинга, где я работала, решил организовать тимбилдинг в караоке-баре – мы выпивали, пели песни и играли в кости. Начальник отдела сильно напился и начал приставать ко мне на глазах у коллег. Я ловко отделалась от него при помощи невинной улыбки и недоуменного взгляда. Чтобы быть как можно дальше от своего «поклонника», остаток вечера я постоянно перемещалась от стола к столу, где меня всегда окружали друзья и коллеги. В остальном я вела себя как обычно. В конце концов начальник так напился, что разбил бокал и устроил скандал, после чего коллеги отвезли его домой.

Когда на следующее утро начальник пришел на работу с большим опозданием, в отделе воцарилась мертвая тишина. Едва сев за свой стол, он вызвал меня к себе. Все коллеги провожали меня глазами, когда я шла в его кабинет. Ничто в моем поведении или словах не выдавало смущения и неловкости, которые я испытывала. Я, как всегда, энергично подошла к нему, посмотрела в глаза и с улыбкой поприветствовала: «Доброе утро, босс!» Он виновато посмотрел на меня и тихо произнес: «Прости за вчерашнее…» В моей голове сразу пронеслись мысли о том, что у меня могут быть неприятности, ведь это компания друга моих родителей. Я не хотела устраивать сцену и тем более давать повод для сплетен. Как мне отреагировать?

Я бодро возразила: «Не понимаю, о чем вы! Спасибо, что пригласили нас, босс! Не хотите чаю? Мы как раз только что вскипятили чайник!» Потом весь день я вела себя так, будто ничего не случилось. На этом инцидент был исчерпан.

Это произошло в Китае 20 лет назад. Сейчас, с распространением движения #MeToo, я, скорее всего, поступила бы иначе. Надеюсь, по крайней мере я нашла бы в себе силы сразу уйти из караоке-бара, как только почувствовала дискомфорт! Так или иначе, я использовала этикет как броню и благополучно завершила стажировку.

Отрепетируйте ответ

Этикет помогает сохранять дистанцию между вами и собеседником так, чтобы не обидеть его. Составьте примерный список вежливых фраз, которые вы будете использовать при общении с неприятным человеком, чтобы продемонстрировать ему свое безразличие (даже если на самом деле он задел вас за живое). Стандартные вежливые вопросы типа «Как ваши дела?», «Чем вы занимались в последнее время?» или «Как вам погода?» мгновенно нейтрализуют оппонента.

Я постоянно пользуюсь этим инструментом. Вскоре после того, как я открыла свою школу этикета, Ребекка, мой бизнес-партнер, добавила в мое расписание встречу с какой-то женщиной из Сингапура, которая, по ее словам, очень хотела меня увидеть. Мы только открылись, и я была сильно измотана, но Ребекка сказала, что эта женщина средних лет очень настойчива, к тому же окончила Швейцарскую школу этикета (Swiss finishing school), в которой училась и я. Когда эта женщина пришла, я тепло приветствовала ее и предложила сесть на элегантный диван.

Не успела я открыть рот, как она причмокнула губами и медленно произнесла:

– Гарвардская. Школа. Бизнеса. Гарвардская. Школа. Бизнеса.

Я была ошеломлена, потому что она повторяла эти три слова без какого-либо контекста. Взяв себя в руки, я улыбнулась, испытующе взглянула на нее и сказала:

– Верно, я училась там, чтобы получить степень MBA.

– Гарвардская школа бизнеса известна тем, что выпускает ужасных, бездушных лидеров, которые не думают о чувствах других людей, – выдала женщина.

По-настоящему сильные люди не объясняют, почему они хотят уважения к себе. Они просто не общаются с теми, кто не относится к ним с должным уважением.

ШЕРРИ АРГОВ

Я была шокирована тем, что она решила начать разговор с такого серьезного обвинения. Ведь она выпускница школы этикета, почему же так груба? Думает ли она о чувствах других людей? Хотя внутри буквально кипела от ярости, я лишь усмехнулась и заметила:

– Ну, знаете, в каждой школе найдется несколько недостойных выпускников. Но не думаю, что по ним стоит судить о школе в целом.

В ответ последовало еще одно оскорбление. Я развлекалась с ней таким образом еще минут пять, а потом с милой улыбкой сказала:

Перейти на страницу:

Похожие книги

20 ошибок, которые разрушают нашу жизнь, и как их избежать
20 ошибок, которые разрушают нашу жизнь, и как их избежать

Все люди мира совершают ошибки – большие и маленькие, серьезные и незначительные… И все они обычно тратят много времени на то, чтобы их скрыть, поскольку каждый хочет, чтобы думали о нем хорошо. Мы забываем свои и замечаем чужие ошибки, но не извлекаем из них пользы для себя, важного жизненного урока.В этой книге каждый из нас хочет поделиться с вами десятью Самыми Большими Ошибками, которые были в нашей долгой жизни. И хотя они многому научили нас, заставили изменить свое отношение к жизни, показали новые пути и возможности для развития – тем не менее они были… У вас же сейчас есть уникальная возможность выйти на новый жизненный уровень, приняв во внимание наши ошибки и прислушавшись к советам и рекомендациям.

Майкл Роуч , Мирзакарим Санакулович Норбеков

Карьера, кадры / Психология / Образование и наука
10 шагов на пути к управлению своей эмоциональной жизнью. Преодоление тревоги, страха и депрессии благодаря исцелению личности человека
10 шагов на пути к управлению своей эмоциональной жизнью. Преодоление тревоги, страха и депрессии благодаря исцелению личности человека

Ева А. Вуд – доктор медицинских наук. Двадцать лет своей жизни она посвятила лечению людей от психических недомоганий. Ее метод привлек внимание и вызвал одобрение как со стороны авторитетных представителей системы здравоохранения, так и со стороны представителей духовенства.По мнению автора, каждый способен излечиться самостоятельно, обрести естественное состояние гармонии и хорошее самочувствие. Знания, которыми доктор Вуд делится в этой книге, позволят не только определить, но и разрешить ваши проблемы.Следуя советам автора, вы оцените свою нынешнюю ситуацию и узнаете, что можете сделать для ее изменения к лучшему. Вы поймете, в чем именно ваша проблема: пойдет ли вам на пользу медикаментозное лечение, психотерапия, комплиментарная или альтернативная медицина? Вы научитесь избавляться от негативных мыслей и предубеждений, принимать решения, которые не противоречат вашей природе, и вырабатывать поведенческие стратегии для поддержания своей внутренней способности к исцелению.

Ева А. Вуд

Карьера, кадры
100 способов избавиться от комплексов
100 способов избавиться от комплексов

Комплексы… А у кого их нет? Редкий человек может смело заявить, что комплексы не мешают ему жить и радоваться жизни по той простой причине, что их у него просто нет. Зато наверняка каждый знает, что тот или иной вредный комплекс мешает ему в жизни. На комплексы взваливают вину за неудачи и провалы, не пытаясь, однако, бороться с ними. А это обязательно надо сделать, особенно сейчас, когда вы держите в руках это издание. Автор подробно рассматривает все известные комплексы и предлагает свои методы борьбы с ними. Не упустите шанс обрести радость в жизни, пока борьба с комплексами возможна.Хотя в заглавии громко заявлено о ста способах, я полагаю, что это излишняя роскошь, вполне достаточно будет и одного, если он поможет вам почувствовать себя полноценным и уверенным в себе человеком. Поэтому в своей книге я не буду заострять внимание на ста способах избавления от комплексов – лучше подробнее остановлюсь на самих комплексах и причинах, их порождающих. Как избавиться от ста комплексов, что делать, чтобы снова ощутить радость жизни? Что ж, ответ на этот вопрос вы отыщете в книге!Важное замечание: комплексы не появляются на ровном месте, их появление всегда чем-то обусловлено. Поэтому, если вы хотите задушить в себе "дракона", не кидайтесь слепо в бой; вам надо отыскать его логово, понять его природу, только тогда вы сможете победить его! Комплексы можно сравнить с сорняками, вырастающими из семечка… именно эти семена вы должны будете отыскать в себе и избавиться от них! В моей книге в алфавитном порядке представлены причины, приводящие к возникновению комплекса неполноценности у человека. Для того чтобы узнать, как избавиться от своей проблемы, вы должны отыскать "свой" комплекс и прочитать все, что к нему относится. Надеюсь, мои советы помогут вам наладить свою жизнь!

Глеб Иванович Черниговцев

Карьера, кадры / Самосовершенствование / Эзотерика
11 врагов руководителя: Модели поведения, способные разрушить карьеру и бизнес
11 врагов руководителя: Модели поведения, способные разрушить карьеру и бизнес

«Все – яд, все – лекарство», – говорил Парацельс. Это книга о том, как именно наши самые яркие достоинства превращаются в критические недостатки. Она посвящена деструкторам – сильным сторонам руководителя, вышедшим из под контроля. Каждое из этих качеств в определенной степени является полезным, а иногда даже необходимым, чтобы добиться успеха. Однако в стрессовых ситуациях они могут неудержимо набирать силу, серьезно подрывая эффективность руководителя и порой приводя к катастрофическим последствиям.Примерами деструкторов могут служить внимание к деталям, доходящее до перфекционизма, или уверенность в себе, которая превращается в самонадеянность. В книге подробно описаны одиннадцать наиболее распространенных деструкторов, приведены многочисленные примеры из жизни, предложены инструменты самодиагностики и множество практических советов и рекомендаций. При этом книга отнюдь не является «пособием по самообличению и самобичеванию» – наоборот, она проникнута оптимизмом и глубочайшим уважением к своеобразию каждой личности. Она – путеводитель, который выведет вас к светлой стороне силы.Книга также выходила под названием «Темная сторона силы. Модели поведения руководителей, которые могут стоить карьеры и бизнеса».

Дэвид Дотлих , Питер Кейро

Карьера, кадры