Читаем Хорошие манеры: Как свободно общаться и чувствовать себя уверенно с кем угодно и где угодно полностью

Сразу после разговора я начала вспоминать, кого могла обидеть на съемочной площадке. Перед началом съемок я говорила со сценаристом, но она потом написала электронное письмо в Netflix примерно следующего содержания: «Было приятно иметь дело с Сарой. Она такая милая!!!» Может быть, я чем-то расстроила своего агента? Но я всегда очень пунктуальна и стараюсь в точности выполнять все требования. Ах! Скорее всего, речь идет о визажисте. Это единственный человек из всей съемочной группы, с кем у меня сложились напряженные отношения.

У меня есть четкие представления о том, каким должен быть мой макияж. Черты лица азиатов менее четко выражены, чем у европейцев. Я объяснила это визажисту и хотела сама нанести тени для век и румяна.

– Я прекрасно знаю, как наносить румяна! – огрызнулась она в ответ на мое предложение. Тогда я сказала ей, что мне не подходят красные тени для век, так как из-за них кажется, будто у меня опухшие глаза, но она все равно использовала этот оттенок, а потом сказала:

– И правда с красными тенями глаза выглядят немного опухшими, но на записи этого не будет видно.

Я хотела возразить, но побоялась расстроить ее еще больше. Когда макияж был закончен, я чувствовала раздражение и дискомфорт, но не хотела тратить свою энергию на этот инцидент и вскоре забыла о нем.

Шесть советов по принятию конструктивной критики

1. Будьте объективны. Как это ни тяжело, старайтесь не обижаться и не расстраиваться из-за конструктивной критики. Выслушайте человека и попытайтесь посмотреть на ситуацию с его точки зрения.

2. Помните, что критикуют не личность, а поступки. Это поможет вам чувствовать себя уверенно и спокойно принимать критические замечания.

3. Ищите в критике рациональное зерно. Конструктивная критика необходима, если вы хотите стать лучше, поэтому всегда старайтесь найти в ней что-то полезное.

4. Не принимайте критику близко к сердцу.

Легко расстроиться или даже обидеться на человека, который вас критикует, но ведь он делает это из лучших побуждений. Помните: люди рассказывают о своем видении ситуации, чтобы помочь вам стать лучше.

5. Будьте благодарны. Даже если вы расстроены, поблагодарите человека за то, что он рискнул поделиться своей точкой зрения и предоставил вам возможность совершенствоваться.

6. Используйте критику как повод поразмышлять о своем поведении и о том, как не допустить ошибок в будущем. Стремитесь не к идеалу, а к тому, чтобы стать лучшей версией себя.

Позже я убедилась, что проблема была действительно в визажисте. Прокручивая в голове произошедшее, я погрузилась в размышления. О таких целеустремленных азиатах, как я, сложился стереотип, будто они резкие и чересчур прямолинейные. Я действительно прямолинейна, как и моя мама и все мои друзья. После 10 лет жизни в Китае мой стиль общения приобрел некоторую резкость. И это хорошо видно в моем шоу – я не Мать Тереза, я – Мисс Хорошие Манеры с оттенками макиавеллизма. Но все это никак не оправдывает мое поведение: при общении со мной люди не должны чувствовать себя неполноценными или униженными. Итак, я очень благодарна за конструктивную критику в свой адрес; эта история напомнила мне, что я должна быть более обходительной и мягкой, особенно взаимодействуя с теми, кто не привык к моему стилю общения.

Перейти на страницу:

Похожие книги

20 ошибок, которые разрушают нашу жизнь, и как их избежать
20 ошибок, которые разрушают нашу жизнь, и как их избежать

Все люди мира совершают ошибки – большие и маленькие, серьезные и незначительные… И все они обычно тратят много времени на то, чтобы их скрыть, поскольку каждый хочет, чтобы думали о нем хорошо. Мы забываем свои и замечаем чужие ошибки, но не извлекаем из них пользы для себя, важного жизненного урока.В этой книге каждый из нас хочет поделиться с вами десятью Самыми Большими Ошибками, которые были в нашей долгой жизни. И хотя они многому научили нас, заставили изменить свое отношение к жизни, показали новые пути и возможности для развития – тем не менее они были… У вас же сейчас есть уникальная возможность выйти на новый жизненный уровень, приняв во внимание наши ошибки и прислушавшись к советам и рекомендациям.

Майкл Роуч , Мирзакарим Санакулович Норбеков

Карьера, кадры / Психология / Образование и наука
10 шагов на пути к управлению своей эмоциональной жизнью. Преодоление тревоги, страха и депрессии благодаря исцелению личности человека
10 шагов на пути к управлению своей эмоциональной жизнью. Преодоление тревоги, страха и депрессии благодаря исцелению личности человека

Ева А. Вуд – доктор медицинских наук. Двадцать лет своей жизни она посвятила лечению людей от психических недомоганий. Ее метод привлек внимание и вызвал одобрение как со стороны авторитетных представителей системы здравоохранения, так и со стороны представителей духовенства.По мнению автора, каждый способен излечиться самостоятельно, обрести естественное состояние гармонии и хорошее самочувствие. Знания, которыми доктор Вуд делится в этой книге, позволят не только определить, но и разрешить ваши проблемы.Следуя советам автора, вы оцените свою нынешнюю ситуацию и узнаете, что можете сделать для ее изменения к лучшему. Вы поймете, в чем именно ваша проблема: пойдет ли вам на пользу медикаментозное лечение, психотерапия, комплиментарная или альтернативная медицина? Вы научитесь избавляться от негативных мыслей и предубеждений, принимать решения, которые не противоречат вашей природе, и вырабатывать поведенческие стратегии для поддержания своей внутренней способности к исцелению.

Ева А. Вуд

Карьера, кадры
100 способов избавиться от комплексов
100 способов избавиться от комплексов

Комплексы… А у кого их нет? Редкий человек может смело заявить, что комплексы не мешают ему жить и радоваться жизни по той простой причине, что их у него просто нет. Зато наверняка каждый знает, что тот или иной вредный комплекс мешает ему в жизни. На комплексы взваливают вину за неудачи и провалы, не пытаясь, однако, бороться с ними. А это обязательно надо сделать, особенно сейчас, когда вы держите в руках это издание. Автор подробно рассматривает все известные комплексы и предлагает свои методы борьбы с ними. Не упустите шанс обрести радость в жизни, пока борьба с комплексами возможна.Хотя в заглавии громко заявлено о ста способах, я полагаю, что это излишняя роскошь, вполне достаточно будет и одного, если он поможет вам почувствовать себя полноценным и уверенным в себе человеком. Поэтому в своей книге я не буду заострять внимание на ста способах избавления от комплексов – лучше подробнее остановлюсь на самих комплексах и причинах, их порождающих. Как избавиться от ста комплексов, что делать, чтобы снова ощутить радость жизни? Что ж, ответ на этот вопрос вы отыщете в книге!Важное замечание: комплексы не появляются на ровном месте, их появление всегда чем-то обусловлено. Поэтому, если вы хотите задушить в себе "дракона", не кидайтесь слепо в бой; вам надо отыскать его логово, понять его природу, только тогда вы сможете победить его! Комплексы можно сравнить с сорняками, вырастающими из семечка… именно эти семена вы должны будете отыскать в себе и избавиться от них! В моей книге в алфавитном порядке представлены причины, приводящие к возникновению комплекса неполноценности у человека. Для того чтобы узнать, как избавиться от своей проблемы, вы должны отыскать "свой" комплекс и прочитать все, что к нему относится. Надеюсь, мои советы помогут вам наладить свою жизнь!

Глеб Иванович Черниговцев

Карьера, кадры / Самосовершенствование / Эзотерика
11 врагов руководителя: Модели поведения, способные разрушить карьеру и бизнес
11 врагов руководителя: Модели поведения, способные разрушить карьеру и бизнес

«Все – яд, все – лекарство», – говорил Парацельс. Это книга о том, как именно наши самые яркие достоинства превращаются в критические недостатки. Она посвящена деструкторам – сильным сторонам руководителя, вышедшим из под контроля. Каждое из этих качеств в определенной степени является полезным, а иногда даже необходимым, чтобы добиться успеха. Однако в стрессовых ситуациях они могут неудержимо набирать силу, серьезно подрывая эффективность руководителя и порой приводя к катастрофическим последствиям.Примерами деструкторов могут служить внимание к деталям, доходящее до перфекционизма, или уверенность в себе, которая превращается в самонадеянность. В книге подробно описаны одиннадцать наиболее распространенных деструкторов, приведены многочисленные примеры из жизни, предложены инструменты самодиагностики и множество практических советов и рекомендаций. При этом книга отнюдь не является «пособием по самообличению и самобичеванию» – наоборот, она проникнута оптимизмом и глубочайшим уважением к своеобразию каждой личности. Она – путеводитель, который выведет вас к светлой стороне силы.Книга также выходила под названием «Темная сторона силы. Модели поведения руководителей, которые могут стоить карьеры и бизнеса».

Дэвид Дотлих , Питер Кейро

Карьера, кадры