Читаем Хорошие манеры: Как свободно общаться и чувствовать себя уверенно с кем угодно и где угодно полностью

«Слушающие культуры» распространены в Азии и северных странах, где молчание может быть красноречивее слов. Прежде чем ответить на вашу реплику, китаец выдержит паузу, чтобы продемонстрировать вам свое уважение и показать, что он тщательно обдумал ваши слова. Конечно, манера речевого поведения не является характеристикой определенной культуры. Например, на Уолл-стрит нас учили всегда отключать свои микрофоны во время конференций, когда кто-то выступает. С тех пор у меня вошло в привычку выслушивать людей до конца и не перебивать их, чем они часто бывают приятно удивлены. Кроме того, молчание помогает сохранить лицо или даже внушить страх. Ничто не укрепляет ваш авторитет лучше, чем молчание. В то же время при помощи молчания можно показать человеку, что мы расслабленны и наслаждаемся тишиной в его компании. Как видите, культурные различия могут привести к противоречивым интерпретациям молчания.

В Америке, как и во многих западных культурах, молчание часто воспринимается как знак неловкости или даже дискомфорта. Считается, что продолжительная пауза в разговоре свидетельствует об отсутствии контакта и взаимопонимания. Поэтому люди в западных культурах, как правило, стараются сразу заполнить возникшую в разговоре паузу, даже если им нечего сказать. Из своего опыта общения с разными людьми я сделала вывод: чем больше человек нервничает, тем труднее ему переносить тишину. Есть даже научные исследования, которые показывают, что американцы не в состоянии выносить тишину больше одной секунды и стремятся как можно быстрее заполнить пустоту. В Китае же, напротив, молчание считается естественной и неотъемлемой частью беседы. Оно расценивается не как признак дискомфорта или отсутствия общих интересов, а как пространство для размышлений или созерцания. Молчание также может использоваться, чтобы продемонстрировать уважение к человеку или интерес к теме разговора. Поэтому, опять же, всегда учитывайте контекст.

В деловых переговорах и других неоднозначных ситуациях молчание может стать самым эффективным оружием в вашем арсенале. Известный биограф Роберт Каро утверждает, что именно неловкое молчание в ходе интервью приводило в результате к неожиданным откровениям. После того как ваш собеседник ответил на вопрос, подождите две-три секунды, прежде чем продолжить разговор. Возможно, за это время он захочет добавить что-то к уже сказанному. Первый закон деловых переговоров гласит: проигрывает тот, кто начинает говорить первым. Делая вид, что обсуждаемый вопрос не так важен для вас, вы занимаете позицию силы; кроме того, вы ничего не узнаете, если будете все время говорить.

Постарайтесь привыкнуть к тишине в различных социальных ситуациях. Когда вы научитесь выдерживать секундную паузу (хотя это непросто), то обнаружите, что часто люди по собственному желанию делятся личной информацией или развивают разговор в совершенно неожиданном направлении. Кроме того, во время паузы вы можете почувствовать восхитительную интимность момента невербального общения. Видов молчания столько же, сколько видов речевой деятельности, так что не нарушайте хорошую тишину. В сущности, любой разговор – это комбинация говорения и молчания. Молчанию нужно учиться, тогда как говорить умеет практически каждый, если только он не страдает болезненной застенчивостью.

Правило 20 секунд

Я всегда советую пользоваться правилом 20 секунд, чтобы контролировать себя в ходе беседы. Оно заключается в том, что каждая ваша реплика должна длиться не более 20 секунд. Представьте, что перед вами светофор. В первые 20 секунд для вас горит зеленый свет: собеседник увлечен разговором и получает удовольствие от процесса. Но если вы будете говорить чуть дольше, загорится желтый свет. Внимание! Вы начинаете утомлять собеседника! На 40-й секунде вы официально становитесь самодовольной эгоисткой (эгоистом). Красный свет! Стоп!

Заставьте людей инвестировать в вас: максима Бенджамина Франклина

Перейти на страницу:

Похожие книги

20 ошибок, которые разрушают нашу жизнь, и как их избежать
20 ошибок, которые разрушают нашу жизнь, и как их избежать

Все люди мира совершают ошибки – большие и маленькие, серьезные и незначительные… И все они обычно тратят много времени на то, чтобы их скрыть, поскольку каждый хочет, чтобы думали о нем хорошо. Мы забываем свои и замечаем чужие ошибки, но не извлекаем из них пользы для себя, важного жизненного урока.В этой книге каждый из нас хочет поделиться с вами десятью Самыми Большими Ошибками, которые были в нашей долгой жизни. И хотя они многому научили нас, заставили изменить свое отношение к жизни, показали новые пути и возможности для развития – тем не менее они были… У вас же сейчас есть уникальная возможность выйти на новый жизненный уровень, приняв во внимание наши ошибки и прислушавшись к советам и рекомендациям.

Майкл Роуч , Мирзакарим Санакулович Норбеков

Карьера, кадры / Психология / Образование и наука
10 шагов на пути к управлению своей эмоциональной жизнью. Преодоление тревоги, страха и депрессии благодаря исцелению личности человека
10 шагов на пути к управлению своей эмоциональной жизнью. Преодоление тревоги, страха и депрессии благодаря исцелению личности человека

Ева А. Вуд – доктор медицинских наук. Двадцать лет своей жизни она посвятила лечению людей от психических недомоганий. Ее метод привлек внимание и вызвал одобрение как со стороны авторитетных представителей системы здравоохранения, так и со стороны представителей духовенства.По мнению автора, каждый способен излечиться самостоятельно, обрести естественное состояние гармонии и хорошее самочувствие. Знания, которыми доктор Вуд делится в этой книге, позволят не только определить, но и разрешить ваши проблемы.Следуя советам автора, вы оцените свою нынешнюю ситуацию и узнаете, что можете сделать для ее изменения к лучшему. Вы поймете, в чем именно ваша проблема: пойдет ли вам на пользу медикаментозное лечение, психотерапия, комплиментарная или альтернативная медицина? Вы научитесь избавляться от негативных мыслей и предубеждений, принимать решения, которые не противоречат вашей природе, и вырабатывать поведенческие стратегии для поддержания своей внутренней способности к исцелению.

Ева А. Вуд

Карьера, кадры
100 способов избавиться от комплексов
100 способов избавиться от комплексов

Комплексы… А у кого их нет? Редкий человек может смело заявить, что комплексы не мешают ему жить и радоваться жизни по той простой причине, что их у него просто нет. Зато наверняка каждый знает, что тот или иной вредный комплекс мешает ему в жизни. На комплексы взваливают вину за неудачи и провалы, не пытаясь, однако, бороться с ними. А это обязательно надо сделать, особенно сейчас, когда вы держите в руках это издание. Автор подробно рассматривает все известные комплексы и предлагает свои методы борьбы с ними. Не упустите шанс обрести радость в жизни, пока борьба с комплексами возможна.Хотя в заглавии громко заявлено о ста способах, я полагаю, что это излишняя роскошь, вполне достаточно будет и одного, если он поможет вам почувствовать себя полноценным и уверенным в себе человеком. Поэтому в своей книге я не буду заострять внимание на ста способах избавления от комплексов – лучше подробнее остановлюсь на самих комплексах и причинах, их порождающих. Как избавиться от ста комплексов, что делать, чтобы снова ощутить радость жизни? Что ж, ответ на этот вопрос вы отыщете в книге!Важное замечание: комплексы не появляются на ровном месте, их появление всегда чем-то обусловлено. Поэтому, если вы хотите задушить в себе "дракона", не кидайтесь слепо в бой; вам надо отыскать его логово, понять его природу, только тогда вы сможете победить его! Комплексы можно сравнить с сорняками, вырастающими из семечка… именно эти семена вы должны будете отыскать в себе и избавиться от них! В моей книге в алфавитном порядке представлены причины, приводящие к возникновению комплекса неполноценности у человека. Для того чтобы узнать, как избавиться от своей проблемы, вы должны отыскать "свой" комплекс и прочитать все, что к нему относится. Надеюсь, мои советы помогут вам наладить свою жизнь!

Глеб Иванович Черниговцев

Карьера, кадры / Самосовершенствование / Эзотерика
11 врагов руководителя: Модели поведения, способные разрушить карьеру и бизнес
11 врагов руководителя: Модели поведения, способные разрушить карьеру и бизнес

«Все – яд, все – лекарство», – говорил Парацельс. Это книга о том, как именно наши самые яркие достоинства превращаются в критические недостатки. Она посвящена деструкторам – сильным сторонам руководителя, вышедшим из под контроля. Каждое из этих качеств в определенной степени является полезным, а иногда даже необходимым, чтобы добиться успеха. Однако в стрессовых ситуациях они могут неудержимо набирать силу, серьезно подрывая эффективность руководителя и порой приводя к катастрофическим последствиям.Примерами деструкторов могут служить внимание к деталям, доходящее до перфекционизма, или уверенность в себе, которая превращается в самонадеянность. В книге подробно описаны одиннадцать наиболее распространенных деструкторов, приведены многочисленные примеры из жизни, предложены инструменты самодиагностики и множество практических советов и рекомендаций. При этом книга отнюдь не является «пособием по самообличению и самобичеванию» – наоборот, она проникнута оптимизмом и глубочайшим уважением к своеобразию каждой личности. Она – путеводитель, который выведет вас к светлой стороне силы.Книга также выходила под названием «Темная сторона силы. Модели поведения руководителей, которые могут стоить карьеры и бизнеса».

Дэвид Дотлих , Питер Кейро

Карьера, кадры