Читаем Хорошие манеры: Как свободно общаться и чувствовать себя уверенно с кем угодно и где угодно полностью

В своих мемуарах Бенджамин Франклин рассказывает о том, что помогало ему на протяжении всей политической карьеры. Это его «старая максима»: «Тот, кто однажды сделал вам добро, охотнее снова поможет вам, чем тот, кому вы помогли сами». Как ни парадоксально, но человек скорее будет лучшего мнения о вас, если он окажет вам услугу, а не наоборот. Как писал Дейл Карнеги в своей книге «Как завоевывать друзей и оказывать влияние на людей» (How to Win Friends and Influence People)[16], просьба об одолжении является «тонкой, но эффективной формой лести», поскольку означает, что у человека, к которому вы обращаетесь, есть то, что вам нужно.

Я заметила, что этот принцип (также известный как «эффект Франклина») работает даже при самых незначительных просьбах. Например, когда я прошу коллегу помочь мне в чем-либо или порекомендовать хороший местный ресторан для обеда с клиентом. Даже если я не нуждаюсь в помощи, это хороший способ установить контакт с человеком, который в дальнейшем может оказаться полезен.

Обезоруживайте юмором

Возможно, вы слышали фразу «Мужество – это благодать под давлением»[17]

. Нам следует развивать это похвальное качество, но как найти в себе мужество в трудные времена, если мы не сверхлюди? Мой ответ прост: при помощи юмора. Как сказал Оскар Уайльд: «Жизнь – слишком серьезная штука, чтобы воспринимать ее всерьез». Всегда помните об этом, особенно в трудных ситуациях.

Юмор – это эффективный и вместе с тем недооцененный инструмент достижения успеха. По данным одного исследования, опубликованного в 2017 году, своевременная шутка придает человеку уверенности, делает его более компетентным в глазах коллег и даже повышает шансы на продвижение по карьерной лестнице. Кроме того, юмор помогает уклониться от ответа на неудобный вопрос, как это сделал Рональд Рейган во время президентских дебатов, когда его спросили, не помешает ли ему возраст исполнять обязанности президента второй срок (на тот момент 73-летний Рейган был самым старым президентом в истории США, к тому же он выглядел уставшим). Рейган ответил: «Я не позволю сделать возраст главной темой этой кампании. И не собираюсь эксплуатировать в политических целях молодость и неопытность оппонента». После этих слов все рассмеялись, в том числе и соперник Рейгана Уолтер Мондейл. Позже Мондейл признался: в тот момент он понял, что проиграет эти выборы.

Я понимаю, что люди, особенно мои ученики, могут испытывать дискомфорт в моем присутствии, поскольку я преподаватель этикета. Многие не знают, что на самом деле у меня отличное чувство юмора и я люблю соленые шутки, если они уместны. И эта черта в полной мере проявляется в моем шоу «Следите за манерами». В последнем эпизоде (But It's a Tail Dude) я знакомила китайскую иммигрантку Банни Янь с фэншуй. Она почти ничего не знала об этой практике, и для нее все было в новинку. Когда я вошла в ее дом вместе с мастером по фэншуй и съемочной группой, девушка, естественно, немного волновалась по поводу того, что о ней будет сказано на камеру. Поэтому я решила помочь ей расслабиться при помощи шутки: «Мастер Филип всегда тщательно изучает дома своих клиентов. Сейчас он тут все измерит и быстро определит твое материальное и семейное положение, состояние здоровья и предпочитаемую сексуальную позицию». Она засмеялась, и напряжение как рукой сняло. Известный комик Стивен Кольбер заметил: «Нельзя смеяться и бояться одновременно».

Юмор также помогает донести до собеседника некоторые послания, которые нельзя высказать напрямую. Мой любимый пример – история с госсекретарем Мадлен Олбрайт. После того как в здании Госдепартамента были обнаружены советские жучки, она надела на встречу с министром иностранных дел СССР огромную брошь в виде жука. Это было дерзко и мощно.

Разумеется, юмор, как и все остальное, сильно зависит от контекста. Юмор, по сути, всегда сопряжен с риском. Поэтому удачная шутка повышает ваш авторитет в глазах окружающих, тогда как неудачная может быть воспринята крайне негативно. Так что, если сомневаетесь, лучше не шутите.

Используйте закон последнего впечатления

Люди часто говорят о том, насколько важно произвести хорошее первое впечатление, но часто забывают о законе последнего впечатления, хотя он не менее важен. Этот закон связан с «эффектом новизны» и нашей склонностью лучше запоминать последние события, чем предыдущие. Из всех недавних и даже значимых событий мы лучше всего запоминаем последнее. Вот почему на суде присяжных сторона защиты, которая выступает последней, всегда имеет преимущество. Несомненно, первое впечатление также имеет колоссальное значение. Так что мы, как правило, забываем о том, что произошло посередине.

Этот закон применим к самым разным ситуациям: лучше всего запоминается последняя реплика на собеседовании, последняя фраза в письме, выполнение или невыполнение обещания и последняя встреча…

Перейти на страницу:

Похожие книги

20 ошибок, которые разрушают нашу жизнь, и как их избежать
20 ошибок, которые разрушают нашу жизнь, и как их избежать

Все люди мира совершают ошибки – большие и маленькие, серьезные и незначительные… И все они обычно тратят много времени на то, чтобы их скрыть, поскольку каждый хочет, чтобы думали о нем хорошо. Мы забываем свои и замечаем чужие ошибки, но не извлекаем из них пользы для себя, важного жизненного урока.В этой книге каждый из нас хочет поделиться с вами десятью Самыми Большими Ошибками, которые были в нашей долгой жизни. И хотя они многому научили нас, заставили изменить свое отношение к жизни, показали новые пути и возможности для развития – тем не менее они были… У вас же сейчас есть уникальная возможность выйти на новый жизненный уровень, приняв во внимание наши ошибки и прислушавшись к советам и рекомендациям.

Майкл Роуч , Мирзакарим Санакулович Норбеков

Карьера, кадры / Психология / Образование и наука
10 шагов на пути к управлению своей эмоциональной жизнью. Преодоление тревоги, страха и депрессии благодаря исцелению личности человека
10 шагов на пути к управлению своей эмоциональной жизнью. Преодоление тревоги, страха и депрессии благодаря исцелению личности человека

Ева А. Вуд – доктор медицинских наук. Двадцать лет своей жизни она посвятила лечению людей от психических недомоганий. Ее метод привлек внимание и вызвал одобрение как со стороны авторитетных представителей системы здравоохранения, так и со стороны представителей духовенства.По мнению автора, каждый способен излечиться самостоятельно, обрести естественное состояние гармонии и хорошее самочувствие. Знания, которыми доктор Вуд делится в этой книге, позволят не только определить, но и разрешить ваши проблемы.Следуя советам автора, вы оцените свою нынешнюю ситуацию и узнаете, что можете сделать для ее изменения к лучшему. Вы поймете, в чем именно ваша проблема: пойдет ли вам на пользу медикаментозное лечение, психотерапия, комплиментарная или альтернативная медицина? Вы научитесь избавляться от негативных мыслей и предубеждений, принимать решения, которые не противоречат вашей природе, и вырабатывать поведенческие стратегии для поддержания своей внутренней способности к исцелению.

Ева А. Вуд

Карьера, кадры
100 способов избавиться от комплексов
100 способов избавиться от комплексов

Комплексы… А у кого их нет? Редкий человек может смело заявить, что комплексы не мешают ему жить и радоваться жизни по той простой причине, что их у него просто нет. Зато наверняка каждый знает, что тот или иной вредный комплекс мешает ему в жизни. На комплексы взваливают вину за неудачи и провалы, не пытаясь, однако, бороться с ними. А это обязательно надо сделать, особенно сейчас, когда вы держите в руках это издание. Автор подробно рассматривает все известные комплексы и предлагает свои методы борьбы с ними. Не упустите шанс обрести радость в жизни, пока борьба с комплексами возможна.Хотя в заглавии громко заявлено о ста способах, я полагаю, что это излишняя роскошь, вполне достаточно будет и одного, если он поможет вам почувствовать себя полноценным и уверенным в себе человеком. Поэтому в своей книге я не буду заострять внимание на ста способах избавления от комплексов – лучше подробнее остановлюсь на самих комплексах и причинах, их порождающих. Как избавиться от ста комплексов, что делать, чтобы снова ощутить радость жизни? Что ж, ответ на этот вопрос вы отыщете в книге!Важное замечание: комплексы не появляются на ровном месте, их появление всегда чем-то обусловлено. Поэтому, если вы хотите задушить в себе "дракона", не кидайтесь слепо в бой; вам надо отыскать его логово, понять его природу, только тогда вы сможете победить его! Комплексы можно сравнить с сорняками, вырастающими из семечка… именно эти семена вы должны будете отыскать в себе и избавиться от них! В моей книге в алфавитном порядке представлены причины, приводящие к возникновению комплекса неполноценности у человека. Для того чтобы узнать, как избавиться от своей проблемы, вы должны отыскать "свой" комплекс и прочитать все, что к нему относится. Надеюсь, мои советы помогут вам наладить свою жизнь!

Глеб Иванович Черниговцев

Карьера, кадры / Самосовершенствование / Эзотерика
11 врагов руководителя: Модели поведения, способные разрушить карьеру и бизнес
11 врагов руководителя: Модели поведения, способные разрушить карьеру и бизнес

«Все – яд, все – лекарство», – говорил Парацельс. Это книга о том, как именно наши самые яркие достоинства превращаются в критические недостатки. Она посвящена деструкторам – сильным сторонам руководителя, вышедшим из под контроля. Каждое из этих качеств в определенной степени является полезным, а иногда даже необходимым, чтобы добиться успеха. Однако в стрессовых ситуациях они могут неудержимо набирать силу, серьезно подрывая эффективность руководителя и порой приводя к катастрофическим последствиям.Примерами деструкторов могут служить внимание к деталям, доходящее до перфекционизма, или уверенность в себе, которая превращается в самонадеянность. В книге подробно описаны одиннадцать наиболее распространенных деструкторов, приведены многочисленные примеры из жизни, предложены инструменты самодиагностики и множество практических советов и рекомендаций. При этом книга отнюдь не является «пособием по самообличению и самобичеванию» – наоборот, она проникнута оптимизмом и глубочайшим уважением к своеобразию каждой личности. Она – путеводитель, который выведет вас к светлой стороне силы.Книга также выходила под названием «Темная сторона силы. Модели поведения руководителей, которые могут стоить карьеры и бизнеса».

Дэвид Дотлих , Питер Кейро

Карьера, кадры