Читаем Хорошие манеры: Как свободно общаться и чувствовать себя уверенно с кем угодно и где угодно полностью

● В качестве основного блюда выберите то, что можно приготовить заранее и требует лишь пару заключительных штрихов перед подачей. Это не значит, что вы можете разогреть и подать остатки вчерашней еды. В кулинарных книгах и в интернете достаточно рецептов подходящих блюд.

● Следите, чтобы блюда, дополняющие друг друга, были готовы одновременно (например, гарнир и основное блюдо).

● Не выбирайте блюда, которые вы раньше никогда не готовили. Званый ужин – не время для кулинарных экспериментов.

● Ваш наряд не должен быть полностью белым.

● Не готовьте то, что может задымить квартиру или имеет резкий запах.

● Заранее подберите музыку и отрегулируйте освещение (особенно если планируете использовать свечи).

● Делегируйте некоторые задачи гостям (например, разлить вино по бокалам).

● Дышите ровно. У вас все получится!

Неловкая сцена, когда важный ужин, устроенный семейной парой для начальника и его жены, становится полным провалом, – лишь телевизионный штамп. Это смешно только на экране. Чтобы избежать катастрофы, лучше выбрать блюда, которые вы хорошо готовите. Я убедилась в этом на собственном горьком опыте.

Однажды я решила приготовить ризотто для четырех очень взыскательных гостей, которых пригласила к себе впервые. Мой парень не давал мне покоя своими расспросами:

– Ты уверена? Ты когда-нибудь готовила ризотто?

– Нет. А что там сложного?

Ответ: всё. Это одно из тех «простых» блюд, которые очень трудно приготовить правильно.

Кухня в нашей квартире не была отделена от гостиной. Это и хорошо, и плохо одновременно. С одной стороны, приготовление еды не отвлекало меня от гостей, но с другой – они могли наблюдать, как я без конца мешаю рис, который никак не хотел превращаться в ризотто. В конце концов я сдалась. К счастью, у нас был еще стейк, который мой парень на всякий случай всегда готовил к приходу гостей и научился делать это мастерски.

Единственная вещь, которую вы не можете контролировать, устраивая званый ужин, – время прибытия гостей. Некоторые всегда опаздывают, другие приходят раньше, а третьи и вовсе являются без приглашения (хотя такое происходит довольно редко). Если вы приготовили ужин на небольшую компанию, а кто-то из гостей задерживается больше чем на 20 минут, можете написать ему, чтобы узнать, когда он придет (хотя в таких случаях люди должны сами предупреждать хозяев об опоздании). Если гость не появится и через полчаса, начинайте трапезу без него. Семеро одного не ждут. Вы ведь не хотите, чтобы гости были голодными!

Что касается пунктуальности, то тут важно учитывать особенности культуры, к которой принадлежат гости. В школе бизнеса у меня было восемь очень близких друзей из разных стран. Немец всегда приходил минута в минуту, сингапурка, турок и я всегда опаздывали минут на десять, а ближневосточные друзья приходили как минимум на полчаса позже назначенного времени. Помните: то, что в одной культуре считается опозданием, в другой воспринимается как «вовремя». Эрин Мейер в своей замечательной книге «Карта культурных различий» (The culture map: Breaking through the invisible boundaries of global business)[23] объясняет, что в США, Великобритании, Германии и странах Скандинавии распространена культура линейного времени, а на Ближнем Востоке, в странах Африки, Южной Америки и в Индии – культура гибкого времени: опоздание является там само собой разумеющимся и учитывается при расчете времени прибытия гостей. Остальные страны располагаются примерно посередине этого спектра.

Более бесцеремонным, чем опоздание (во всем мире), считается ранний приход, потому что в это время хозяева заняты больше всего – одеваются, накрывают на стол и т. д. Я всегда нервничаю, когда гости приходят слишком рано, и моя реакция может быть разной. Если я не сильно раздражена, то могу сказать: «Ой! Я сказала вам неправильное время?! Но ничего, проходите, пожалуйста, поможете мне на кухне». Если мне хочется поучить гостей хорошим манерам: «О боже! Вы пришли слишком рано! У меня еще не все готово, но дальше по улице есть много магазинов и кафе. Почему бы вам не прогуляться и не вернуться через час?» Некоторые люди приходят на пару минут раньше, желая быть пунктуальными. Именно поэтому хозяевам нужно быть готовыми к приходу гостей немного раньше назначенного времени, чтобы они не чувствовали себя неловко, если вы не готовы принять их. Приходить раньше на несколько минут – приемлемо и простительно, но намного раньше – недопустимо.

Перейти на страницу:

Похожие книги

20 ошибок, которые разрушают нашу жизнь, и как их избежать
20 ошибок, которые разрушают нашу жизнь, и как их избежать

Все люди мира совершают ошибки – большие и маленькие, серьезные и незначительные… И все они обычно тратят много времени на то, чтобы их скрыть, поскольку каждый хочет, чтобы думали о нем хорошо. Мы забываем свои и замечаем чужие ошибки, но не извлекаем из них пользы для себя, важного жизненного урока.В этой книге каждый из нас хочет поделиться с вами десятью Самыми Большими Ошибками, которые были в нашей долгой жизни. И хотя они многому научили нас, заставили изменить свое отношение к жизни, показали новые пути и возможности для развития – тем не менее они были… У вас же сейчас есть уникальная возможность выйти на новый жизненный уровень, приняв во внимание наши ошибки и прислушавшись к советам и рекомендациям.

Майкл Роуч , Мирзакарим Санакулович Норбеков

Карьера, кадры / Психология / Образование и наука
10 шагов на пути к управлению своей эмоциональной жизнью. Преодоление тревоги, страха и депрессии благодаря исцелению личности человека
10 шагов на пути к управлению своей эмоциональной жизнью. Преодоление тревоги, страха и депрессии благодаря исцелению личности человека

Ева А. Вуд – доктор медицинских наук. Двадцать лет своей жизни она посвятила лечению людей от психических недомоганий. Ее метод привлек внимание и вызвал одобрение как со стороны авторитетных представителей системы здравоохранения, так и со стороны представителей духовенства.По мнению автора, каждый способен излечиться самостоятельно, обрести естественное состояние гармонии и хорошее самочувствие. Знания, которыми доктор Вуд делится в этой книге, позволят не только определить, но и разрешить ваши проблемы.Следуя советам автора, вы оцените свою нынешнюю ситуацию и узнаете, что можете сделать для ее изменения к лучшему. Вы поймете, в чем именно ваша проблема: пойдет ли вам на пользу медикаментозное лечение, психотерапия, комплиментарная или альтернативная медицина? Вы научитесь избавляться от негативных мыслей и предубеждений, принимать решения, которые не противоречат вашей природе, и вырабатывать поведенческие стратегии для поддержания своей внутренней способности к исцелению.

Ева А. Вуд

Карьера, кадры
100 способов избавиться от комплексов
100 способов избавиться от комплексов

Комплексы… А у кого их нет? Редкий человек может смело заявить, что комплексы не мешают ему жить и радоваться жизни по той простой причине, что их у него просто нет. Зато наверняка каждый знает, что тот или иной вредный комплекс мешает ему в жизни. На комплексы взваливают вину за неудачи и провалы, не пытаясь, однако, бороться с ними. А это обязательно надо сделать, особенно сейчас, когда вы держите в руках это издание. Автор подробно рассматривает все известные комплексы и предлагает свои методы борьбы с ними. Не упустите шанс обрести радость в жизни, пока борьба с комплексами возможна.Хотя в заглавии громко заявлено о ста способах, я полагаю, что это излишняя роскошь, вполне достаточно будет и одного, если он поможет вам почувствовать себя полноценным и уверенным в себе человеком. Поэтому в своей книге я не буду заострять внимание на ста способах избавления от комплексов – лучше подробнее остановлюсь на самих комплексах и причинах, их порождающих. Как избавиться от ста комплексов, что делать, чтобы снова ощутить радость жизни? Что ж, ответ на этот вопрос вы отыщете в книге!Важное замечание: комплексы не появляются на ровном месте, их появление всегда чем-то обусловлено. Поэтому, если вы хотите задушить в себе "дракона", не кидайтесь слепо в бой; вам надо отыскать его логово, понять его природу, только тогда вы сможете победить его! Комплексы можно сравнить с сорняками, вырастающими из семечка… именно эти семена вы должны будете отыскать в себе и избавиться от них! В моей книге в алфавитном порядке представлены причины, приводящие к возникновению комплекса неполноценности у человека. Для того чтобы узнать, как избавиться от своей проблемы, вы должны отыскать "свой" комплекс и прочитать все, что к нему относится. Надеюсь, мои советы помогут вам наладить свою жизнь!

Глеб Иванович Черниговцев

Карьера, кадры / Самосовершенствование / Эзотерика
11 врагов руководителя: Модели поведения, способные разрушить карьеру и бизнес
11 врагов руководителя: Модели поведения, способные разрушить карьеру и бизнес

«Все – яд, все – лекарство», – говорил Парацельс. Это книга о том, как именно наши самые яркие достоинства превращаются в критические недостатки. Она посвящена деструкторам – сильным сторонам руководителя, вышедшим из под контроля. Каждое из этих качеств в определенной степени является полезным, а иногда даже необходимым, чтобы добиться успеха. Однако в стрессовых ситуациях они могут неудержимо набирать силу, серьезно подрывая эффективность руководителя и порой приводя к катастрофическим последствиям.Примерами деструкторов могут служить внимание к деталям, доходящее до перфекционизма, или уверенность в себе, которая превращается в самонадеянность. В книге подробно описаны одиннадцать наиболее распространенных деструкторов, приведены многочисленные примеры из жизни, предложены инструменты самодиагностики и множество практических советов и рекомендаций. При этом книга отнюдь не является «пособием по самообличению и самобичеванию» – наоборот, она проникнута оптимизмом и глубочайшим уважением к своеобразию каждой личности. Она – путеводитель, который выведет вас к светлой стороне силы.Книга также выходила под названием «Темная сторона силы. Модели поведения руководителей, которые могут стоить карьеры и бизнеса».

Дэвид Дотлих , Питер Кейро

Карьера, кадры