Читаем Конституция мира. Книга вторая. Бытие полностью

Быть успешным мужчиной значит создать мир, в котором есть жизнь. Успех – это как кокос на дереве. Все мужчины его видят, но не все полезут его доставать. Кто-то будет стоять внизу, а кто-то поднимется наверх.

«Аллилуйя!» никто не кричал, а значит – это не какая-то церковь какого-то святого. Мужчина на сцене говорит про какие-то очень странные, но интересные вещи. В этот момент меня уже не надо было держать за задницу. Мне становилось интересно, что он дальше будет говорить. Пока я с ним согласен.

Он продолжил:

– Представьте себе, что вы купили билет на морское побережье. Вы видели на картинке или просто уверены в том, что там, куда вы прилетите, будут пальмы, кокосы, море, песок и греющее солнце. Вы уверены, что там просто Рай на земле. И вдруг самолёт приземляется, вы выходите из самолёта, а перед вами какие-то заводы, полуразрушенные дома. Моря вообще нет, только какое-то грязное озеро и на земле лежит снег. Вот они, ваши условия пребывания в том Раю, куда вы летели. Какое-то время вы пытаетесь понять, куда вы прилетели и что здесь происходит. Постепенно вы обрастаете вопросами, но ответов так и не находите. Вместо пятизвёздочного отеля вас поселили в комнатушке с тараканами.

– Со мной однажды такое было… Жутко!.. – вдруг обратился ко мне снова мой сосед по ряду.

– Мне очень жаль… – ответил я.

– Через какое-то время вы не выдерживаете и возвращаетесь назад. Вы просто выходите из игры. Кто-то остаётся и начинает всё благоустраивать сам. Кто-то так и живёт, привыкая к таким условиям. Всё не совсем так, как было на картинке. Но каждый ребёнок, купивший билет на Землю, знает, что там игра и там будет хорошо. Там есть папа с мамой, которые являются половинками друг друга, и они сделают из него Бога. Но, приземлившись на землю, он обнаруживает, что папы нет, мама алкоголичка, и вообще живут они не в квартире или доме, а в подвале. И тогда он понимает, что не стать ему Богом в таких условиях, и его принуждают играть в ту игру, в которую он попал. Человек – существо, способное приспособиться к любым обстоятельствам. Но среди людей всегда находятся те единицы, которые хотят изменить мир к лучшему. Во всяком случае, они так говорят, но на самом деле их тянет к власти, чтобы наказать тех, кто причинял им боль в детстве…

Господи, видели бы вы его лицо и взгляд, когда он это говорил. И чем дольше я его слушал, тем больше возникал вопрос: «Да где же я его видел?» Я помню его, но не помню, откуда и кто он. В какой-то момент стало дискомфортно от того, что не могу вспомнить, а спросить нет возможности. Он там, а я тут.

– История человечества знает множество примеров, когда народ давал власть своему вождю, но потом её же и забрал. Истинная власть у людей, но они, к сожалению, не знают, как ею пользоваться. Потому что их не научили в детстве.

– Это точно, – промолвил я и тут же посмотрел на своего соседа.

Я не заметил, как уже подключился и встал со всей аудиторией на одну волну. Меня завербовали. Я слушал его и готов был пойти за ним хоть на край света или куда он пожелает. Наверное, мне так сильно не хватало того, кто промоет мне мозги и поставит меня на верный путь. Мне так не хватало рядом мудрого отца, который бы лично мне всё это говорил и наставлял на путь истинный…

– Пока ребёнок играет в игру родителя, родитель радуется и спокоен. Как только ребёнок вырастает и хочет создать свою игру под названием «семья», родитель делает всё, чтобы его ребёнок-игрок не вышел из его игры. Ну а если ему всё же удалось войти в свою игру, игра распадается, потому что родители манипулируют своими «бывшими игроками». Вы думаете, что вы разводитесь потому, что Любовь прошла, или потому, что «он, козёл, мне изменил»? Чушь полная! Ваши родители убедили вас заранее, что ваша игра обречена на провал. Когда вы ругаетесь со своим партнёром, это ругаетесь не вы, а ваши родители с вами. Это зачастую происходит у тех родителей, у которых был неудачный брак.

Перейти на страницу:

Похожие книги

Практика управления человеческими ресурсами
Практика управления человеческими ресурсами

В книге всемирно известного ученого дан подробный обзор теоретических и практических основ управления человеческими ресурсами. В числе прочих рассмотрены такие вопросы, как процесс управления ЧР; работа и занятость; организационное поведение; обеспечение организации управления трудовыми ресурсами; управление показателями труда; вознаграждение.В десятом издании материал многих глав переработан и дополнен. Это обусловлено значительным развитием УЧР: созданием теории и практики управления человеческим капиталом, повышенным вниманием к роли работников «передней линии», к вопросам разработки и внедрения стратегий УЧР, к обучению и развитию персонала. Все эти темы рассмотрены в новых или существенно переработанных главах. Также в книге приведено много реальных примеров из практики бизнеса.Адресовано слушателям программ МВА, аспирантам, студентам старших курсов, обучающимся по управленческим специальностям, а также профессиональным менеджерам и специалистам по управлению человеческими ресурсами.

Майкл Армстронг

Деловая литература / Деловая литература / Управление, подбор персонала / Финансы и бизнес
Лидерство, основанное на принципах
Лидерство, основанное на принципах

Автор знаменитого бестселлера «Семь навыков высокоэффективных людей» считает, что во всех областях человеческой жизни следует руководствоваться принципами – естественными законами, которые работают всегда и везде.Применительно к лидерству следование принципам помогает найти ответ на множество внутренне противоречивых вопросов. Как найти золотую середину между «жестким» и «мягким» стилем руководства? Как расширить полномочия сотрудников, не теряя контроль над ними? Как создать гибкую и открытую к преобразованиям культуру организации, не поступаясь чувством защищенности работающих в ней людей?Универсальность подхода Кови делает его ценным руководством для людей и организаций, ставящих перед собой большие цели.Книга предназначена для широкой аудитории.

Стивен Р Кови , Стивен Р. Кови

Деловая литература / О бизнесе популярно / Управление, подбор персонала / Финансы и бизнес