Читаем Кузница продаж. Как создать мощный отдел продаж, выполняющий планы полностью

• Если на рынке аналогичные услуги стоят Х рублей, то их нельзя продавать дороже. Так думать неэффективно. Понятия «дорого» не существует. На самом деле продать можно все, особенно тот товар, который приносит клиенту результат.

• Страх выглядеть глупо. Эта боязнь всем знакома еще со времен школы, когда нас вызывали к доске: «вдруг я не смогу ответить, вдруг надо мной будут шутить, вдруг буду выглядеть глупо». Мы ожидаем какой-то оценки, и этот страх тоже мешает нам вести переговоры и продавать.

• Боюсь, что не смогу ответить на какой-то вопрос. Вы не должны знать все в этой вселенной, вы не Сократ, чтобы уметь отвечать на все вопросы. У этого страха тоже есть природа.

Давайте разберемся с перечисленными страхами. Осознание проблемы – уже половина успеха.

Если у вас есть непроработанные страхи, то бессмысленно изучать 150 техник продаж.

Повторюсь, продавать подразумевает умение убеждать. Когда вы научитесь убеждать, ваша жизнь выйдет на качественно новый уровень. И это не какой-то врожденный талант, это навык, который можно приобрести. Это как мышца, которую можно накачать в спортзале.

Кроме того, продажа – это технология. Если вы боитесь предлагать, боитесь озвучивать цену, если вам страшно и неудобно, то вам не помогут никакие знания. Начинайте с фазы проработки страхов и ложных убеждений и только после этого приступайте к изучению технологии продаж.

Какова природа страхов? В их основе могут лежать ошибки мышления, необоснованное чувство вины, низкая самооценка, а также навязанные за долгие годы ложные установки из семьи, из детства, которые мешают вам жить так, как вы хотите, мешают развиваться. Поговорим обо всем этом более подробно.

Что такое ошибки мышления, или так называемые когнитивные искажения? Это сбои мышления, которые не дают нам воспринимать действительность такой, какая она есть в реальности. Когда мы научимся находить и осознавать эти искажения, которые отравляют нам жизнь, мешают проводить переговоры, продавать, убеждать, быть уверенными в себе, повышать самооценку, – мы начнем мыслить более рационально и взвешенно. Это позволит нам дальше прорабатывать свою самооценку и уверенность в себе.

Есть около 20 типов ошибок мышления, я выбрала наиболее часто встречающиеся:

• фильтрация – мы концентрируемся только на негативе;

• черно-белое мышление – мы видим либо хорошее, либо плохое, нет золотой середины. Бросаемся из крайности в крайность и даже не допускаем мысли о том, что большинство ситуаций и характеров – сложные, составные, с множеством оттенков. Человек не может быть хорошим или плохим, все люди разные. Это ловушка нашего мышления, которая формирует иррациональные убеждения;

• поспешные выводы – мы делаем вывод, что кто-то нас не любит, но при этом ничего не предпринимаем, чтобы узнать: а вдруг он нас любит, но не может об этом сказать. Или «у меня не купят», хотя мы даже еще попытки не сделали, не позвонили клиенту, не написали. Поспешные выводы делаются на основании прошлого опыта или примера в нашем окружении.

Чувство вины представляет собой сочетание страха, аутоагрессии (агрессии, направленной на самого себя) и защиты от нее. Необоснованное чувство вины возникает, когда человек чувствует вину за какие-то события, на которые не влияет напрямую. Чувство вины – не врожденное, оно формируется с течением времени под влиянием социума, семейного воспитания и ближайшего окружения. Иногда оно получается чрезмерно сильным, и человек живет с постоянным ощущением, что он виноват, и сам себя наказывает. Чувство вины нужно прорабатывать, поскольку оно мешает жить осознанной счастливой жизнью.

Низкая самооценка проявляется таким образом: у нас много позитивных качеств, большое количество достижений, но мы о них забываем. Концентрируемся на том, что не получается. Много знаем, но не можем донести свою ценность, поскольку не умеем презентовать себя. Нас когда-то принижали в детстве, не хвалили – так сформировалась низкая самооценка, которая не позволяет нам быть успешными в продажах и переговорах. И естественно, мы не можем донести ценность своего товара или услуги.

Откуда берутся ложные убеждения?

Перейти на страницу:

Все книги серии Бизнес-психология

Лига Наставников. Эпизод I. Антикризисные решения для рывка в карьере, отношениях и жизни
Лига Наставников. Эпизод I. Антикризисные решения для рывка в карьере, отношениях и жизни

Перед вами первая книга из серии «Лига Наставников». Это литературный проект, который собирает под своими знаменами коучей-профессионалов. У каждого – наработанный опыт, авторские методики и, разумеется, четкая специализация. Услуги этих людей стоят серьезных денег – они ведут персональные и групповые занятия, где выводят людей на новый уровень. И вот впервые сразу полтора десятка коучей объединились для работы над совместной книгой.Стержневая тема этой работы – «быстрые действия в эпоху кризисов». Да, именно «кризисов» – во множественном числе. Если посмотреть повнимательнее, станет ясно, что беззаботные времена остались в прошлом, наступила эра управляемого хаоса. Но ничего плохого в этом нет, ведь нужно не бегать от турбулентности, которую испытывает общество, а уметь действовать эффективно в предложенных условиях. В этой книге 15 глав, каждая из которых поможет решить конкретную проблему читателя. И никаких «глобальных стратегий» и «масштабных перезагрузок» – мы предлагаем только то, что можно быстро внедрить в свою жизнь и практически сразу же увидеть позитивные результаты. Просто открывайте оглавление и начинайте коллекционировать инсайты!В формате PDF A4 сохранен издательский макет.

Андрей Алексеевич Парабеллум , Коллектив авторов , Артем Алексеевич Сенаторов

Карьера, кадры / Управление, подбор персонала / Финансы и бизнес
Молния. Как школьник, мечтавший быть дипломатом, стал предпринимателем и изменил свою жизнь
Молния. Как школьник, мечтавший быть дипломатом, стал предпринимателем и изменил свою жизнь

Ярослав Никитин – школьник, ставший предпринимателем в 15 лет. До переходного этапа он видел себя дипломатом, но однажды решил кардинально изменить свою жизнь. В книге описаны предпринятые шаги, которые способствовали трансформации автора, а также принципы и инструменты, применяемые им каждый день.На своем примере Ярослав показывает, что всегда можно найти дело, которое будет вдохновлять и сделает вас счастливым. При этом не так важно, о чем вы мечтаете – о карьере дипломата, художника, менеджера, артиста, музыканта, предпринимателя или IT-разработчика. Любой человек найдет здесь подсказки, позволяющие воплотить в жизнь свою мечту. Эта книга нацелена в основном на подрастающее поколение, а также будет полезна всем, кому нужны мотивация и действующие инструменты, чтобы изменить себя и стать эффективнее.В формате PDF A4 сохранен издательский макет.

Ярослав Никитин

Карьера, кадры
5 шагов к достойной работе
5 шагов к достойной работе

Вы никак не можете найти работу, достойную вас? Вам надоело работать за копейки, не имея ни малейших перспектив? Если вы держите в руках эту книгу, то от достойной работы вас отделяют всего 5 шагов. Эта книга уникальна тем, что ее написали признанные профессионалы в области подбора персонала. Их многолетний опыт, полученный в ведущих кадровых агентствах, стал основой для четких и реальных советов по поиску достойной работы. В книге описывается эффективная технология самомаркетинга, разделенная на 5 этапов. Все основные рекомендации снабжены разбором конкретных примеров успешного трудоустройства. Книга поможет найти свое место на рынке труда и молодым людям, только начинающим карьеру, и квалифицированным специалистам, заинтересованным в карьерном росте.

Валерий Анатольевич Поляков , Юлия Яновская , Валерий Поляков

Карьера, кадры / Поиск работы, карьера / Финансы и бизнес
Нет соединения с сервером, попробуйте зайти чуть позже