Мудаки под контролем. Как справиться с трудными людьми на работе

Белые вороны могут выделяться по разным причинам. И это необязательно внешний вид. У них может быть необычный стиль общения или привычки. Странные верования или представления о чем-то. Но в то же время они, в отличие от Чародея, с меньшей охотой посвящают в них окружающих. А в отличие от , неорганизованность не является их основной чертой. Они просто выглядят странно, и порой бывает трудно сказать почему.

Если на работе Чудак

На работе Чудака могут считать «творческим» или «изобретательным»²⁶. Он может привлекать внимание, так что вам сразу захочется с ним познакомиться. Но если это человек импульсивный, то он может вести себя вызывающе и даже оскорбительно. Неприятности у Чудаков возникают из-за их неспособности полностью контролировать себя. В других ситуациях они обычно не создают проблем.

Чаще всего этих людей коллеги называют странными. Боль­шую часть времени они проводят в одиночестве. Однако полезно знать, как использовать творческое мышление Чудака. Исследования показывают, что с ним проблем гораздо меньше, чем с другими типами личности⁷⁰

. В то же время они часто не заканчивают обучение в вузе и испытывают трудности на работе.

В рабочей среде Чудаки обычно подчиненные, а не руководители⁷⁰. Причина в том, что они редко работают на должностях, которые подразумевают общение с клиентами¹¹⁸. Им также трудно дается работа в команде и совместное обучение. Однако

когда Чудак предлагает что-то полезное, важно предоставить ему возможность заниматься этим, не тормозя остальные процессы в компании. Таких людей хорошо привлекать для мозговых штурмов, они способны генерировать идеи, которые впоследствии можно представить руководству или коллективу²⁵. В общем, Чудаки отлично подходят для работы в научной и творческой сфере.

Как работать с Чудаком

Главное в работе с Чудаком — позволить ему быть собой и принимать его таким, какой он есть. Тогда с ним не будет проблем. Например, эти люди лучше работают в сферах, совпадающих с их личными интересами. Вспомните врача, списывала все на отравление свинцом. Она чувствовала бы себя на своем месте в каком-нибудь центре по контролю и предотвращению болезней, вызванных отравлением свинцом. Для таких людей очень полезны тренинги по выбору профессии. Если же странные убеждения Чудака не соответствуют принятым на рабочем месте стандартам, то необходимо вежливо дать понять, что не стоит отстаивать свои убеждения и навязывать их остальным. Но все-таки хорошо, если у Чудака на работе будет личное пространство.

Напомните Чудаку, что, несмотря на его странности, он все еще отвечает за определенные вещи. Врач, одержимый отравлением свинцом, обязан предоставлять пациентам необходимое лечение. То же касается и неопрятного доктора. А вот моя знакомая Чародейка была на это абсолютно не способна. Она, например, чувствовала себя некомфортно, если не могла произвести процедуру очищения помещения. Теоретически она могла бы работать в офисе, если бы каждый раз перед началом рабочего дня проводила свои ритуалы. Но она была слишком озабочена определением энергетики людей, перебарщивала с предсказаниями будущего, поэтому наверняка стала бы совершенно бесполезным и раздражающим сотрудником. Так что после нескольких неудачных попыток найти работу она бросила это дело и посвятила себя оттачиванию чародейского мастерства.

Из-за депрессий Чудакам может потребоваться квалифицированное лечение, касающееся личностных проблем. Медикаменты помогут справиться с тревожностью. Однако лекарства без дополнительных мер не облегчают основные сложности. Лечение, конечно, может быть полезным, как и для остальных описанных в этой книге типов личности. Но в отличие от них, Чудаки не склонны обращаться за помощью. Одна из целей лечения для них — установление личных отношений и лучшее понимание окружающих.

Здесь можно посоветовать то же самое, что проходит красной линией через всю книгу, — будьте вежливы и откровенны. Когда неряшливый врач претендовал на должность преподавателя в медицинской школе, можно было сказать ему, например: «Вы, безусловно, отличный профессионал и стали бы хорошим учителем. Но хотелось бы, чтобы ваш внешний вид соответствовал образу врача. Готовы ли вы на это?» Реакция на подобные замечания бывает разной: от смущения до гнева, от негодования до полного игнорирования. Но это может послужить отправной точкой и открыть человеку глаза на то, какое впечатление он производит. Осознав, что причины, препятствующие достижению целей, кроются в нем самом, Чудак с большей вероятностью задумается об изменениях. И если время от времени он будет слышать такие замечания, то станет относиться к ним серьезнее.