В свете последних изменений в трудовое законодательство РФ (30 июня 2006 г. в Трудовой кодекс внесены поправки более, чем в 300 статей) и повышения социальных гарантий труда работников, на наш взгляд, необходимо ввести уголовную ответственность за незаконное увольнение работника с работы при наличии прямого умысла работодателя. Незаконное увольнение с работы приносит значительные нравственные страдания работнику, при этом он испытывает и материальные трудности, что не может не сказаться на психологическом состоянии.
Федеральным законом от 15 марта 1999 г.[568]
в Уголовный кодекс РФ введена ст. 145.1 («Невыплата заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных выплат»). Данное деяние является уголовно наказуемым, если невыплата свыше двух месяцев была обусловлена корыстной или иной личной заинтересованностью руководителя предприятия, учреждения или организации.Общественная опасность данного преступления в том, что невыплата заработной платы, стипендий, пособий и иных выплат затрагивает жизненно важные интересы граждан, подрывает их материальное благополучие и вызывает напряжение в обществе. Вознаграждение за труд по существу образует необходимую предпосылку для реализации права граждан на достойную жизнь (ч. 1 ст. 20 Конституции РФ).
На наш взгляд, уголовно-правовая охрана права граждан на вознаграждение за труд не должна зависеть от цели, которую преследовал руководитель организации при невыплате зарплаты. Это деяние глубоко безнравственно по отношению к работникам, студентам, пенсионерам, остающимся в результате без средств к существованию.
В этой связи следует согласиться с В. В. Мальцевым, который отмечает, что для неполучающих зарплату не так уж и важно, как потрачены заработанные ими деньги: на приобретение иномарки для служебных нужд руководителя организации либо на благотворительность.[569]
Поэтому, на наш взгляд, из диспозиции рассматриваемой статьи необходимо исключить слова «из корыстной или иной личной заинтересованности». Безусловно, данное преступление может совершаться лишь умышленно и ответственность должна наступать лишь при наличии у руководителя организации реальной возможности для выплаты установленных законом выплат.
Необходимо предусмотреть также специальные нормы об уголовной ответственности за воспрепятствование деятельности профсоюзных органов, осуществляющих контроль за соблюдением норм трудового права, за воспрепятствование проведению забастовки как способа разрешения коллективного трудового спора. Это позволит обеспечить более эффективную защиту трудовых прав человека, тем более, что статистические данные о нарушениях трудовых прав довольно неблагоприятны.
Защита интеллектуальной собственности имеет огромное значение в условиях рыночной экономики в силу того, что создает благоприятные условия для развития человеческой активности в самых различных областях. Производство и тиражирование материальных объектов авторского права представляет сейчас собой одну из крупных отраслей индустрии. Поэтому в сферу интеллектуальной собственности ныне активно вторгается преступность.
В ходе реализации экономических реформ Россия столкнулась с лавинообразным насыщением потребительского рынка контрафактной продукцией. Интеллектуальное пиратство приняло устойчивые организованные формы. В общем объеме товаров на пиратскую продукцию на рынке России приходится 70 % в сфере полиграфии и книгоиздательства, 80 % в сфере видеобизнеса.[570]
Нарушение авторских и смежных прав посягает не только на права и законные интересы заинтересованных лиц (авторов произведений, владельцев смежных прав и т. п.), но и на нормальную предпринимательскую деятельность.Авторские и смежные права по своей природе – гражданские права, поэтому их содержание подробно раскрывается в нормах гражданского законодательства.
К объектам авторских прав относятся произведения литературного, художественного, научного и иных видов творчества. Объекты смежных прав – это постановки, передачи организаций эфирного и кабельного вещания, фонограммы исполнения. Данные положения регулируются Законом РФ от 9 июля 1993 г. № 5351-1 «Об авторском праве и смежных правах».[571]
Возникновение авторского и смежных прав вызвано развитием техники в XVI в., однако первый нормативный акт, закрепивший право на воспроизведение и распространение произведений за их создателями, был принят в 1709 г. (Статут королевы Анны).
Учитывая, что книгоиздательское дело в России было прерогативой государства вплоть до 1771 г., первый законодательный акт, закрепивший за авторами право на использование литературных произведений, появился в 1828 г. в виде главы Цензурного устава.[572]
Если в первых источниках права речь шла только о книгоиздательском деле, то впоследствии круг объектов, охраняемых авторским правом, включил в себя также художественные, музыкальные и иные виды произведений. Уложение о наказаниях уголовных и исправительных 1845 г. в ст. 2195 признало издание чужого произведения под своим именем преступным действием.