Читаем Остановись и подумай: Идеи и стратегии, помогающие принимать верные решения полностью

Пример из жизни: ученые изобрели новую таблетку «для роста», которую начали давать семилетним детям, чей рост был ниже среднего для этой возрастной группы. Следующие несколько лет низкие ребята росли в два раза быстрее своих высоких сверстников. Газеты начали трубить об этом лекарстве на каждом углу, описывая его как чудо-средство. На самом же деле детям давали плацебо, а разница в скорости роста обусловлена тем, что низкие дети растут быстрее обычного, чтобы сравняться со своими ровесниками, в то время как более высокие ребята растут медленнее – т. е. каждый регрессирует к среднему.

Комментарий:

как вы узнали из пункта об эффектах масштаба из главы 4, некоторые тренды самоусиливаются и получают все больше влияния с течением времени. За последние 50 лет богатые стали еще богаче, а власть имущие сосредоточили в своих руках еще больше власти (попутно используя свои богатства и влияние в политике, чтобы приобрести как можно больше выгоды). Но чаще всего тренд подобен маятнику: качнувшись в одну сторону, он меняет направление движения. Это и называют регрессией к среднему.

Существует множество причин для регрессии тренда к среднему. Давайте посмотрим, как это происходит на практике.

Спрос и предложение: вырастить авокадо стоит $1, но в магазине оно обычно стоит $2. Если бутерброды с авокадо станут есть чаще (повышение спроса), то цена на него может вырасти до $4 за штуку, так как на рынке будет не хватать авокадо (особенно в Нью-Йорке, Остине и Сан-Франциско). В ответ на повышение спроса фермеры начнут высаживать больше авокадо и использовать больше удобрений, благодаря чему повысится предложение авокадо, а цена на него упадет до $1,5 за штуку (избыток предложения). Снижение цены подстегнет потребителей покупать больше авокадо – вырастет спрос на этот продукт, и его цена снова установится в районе $2 за штуку.

Модные тренды:

раньше детям нравились спиннеры, поп-иты, наборы для плетения разноцветных браслетов из резинок и сквиши. Они покупали горы этих игрушек – разных размеров и цветов – до тех пор, пока они им не надоели. После чего дети перестали играть в эти странные игрушки и перешли на новые.

Математика инвестиций: инвестиции в акции обычно приносят годовую доходность в районе 8 % – тут все зависит от основной прибыли компании. Это значит, что фактическая цена акции будет расти в среднем на 8 % в год, но в любой момент она может значительно отклониться от этой «справедливой стоимости». Например, акции компании могут долгие годы приносить прибыль 15 % годовых и быть настолько переоценены (по отношению к фактической цене бумаги), что в будущем станут приносить лишь 2 % годовых. Инвесторы это прекрасно понимают и поэтому начинают продавать акции, тем самым сбивая цену на них. В конце концов цена акций компаний может снизиться достаточно, чтобы их ожидаемая доходность вновь установилась в районе 8 % годовых.

Психология и человеческая природа:

Джон и Джейн обычно получают одинаковые оценки за контрольные работы. Когда успеваемость Джона падает, он начинает усерднее учиться. Тем временем Джейн получает одни «5» и решает, что можно забить на учебу. В итоге результаты подростков вновь оказываются одинаковыми. Так называемые «пузыри» на фондовых рынках появляются из-за того, что инвесторов успокаивает рост цен акций и они начинают больше рисковать. В конце концов такая ситуация заходит слишком далеко: люди вкладываются в слишком рисковые активы, предлагающие низкое потенциальное вознаграждение, и начинают терять на них свои деньги. Этот процесс может достичь гигантских масштабов.

Биологические процессы: у девочки высокие родители, поэтому ее ожидаемый рост около 170 см. К семи годам она выросла сильнее, чем ожидалось, поэтому родители начали думать, что в будущем она может вырасти до 180 см. Однако девочка перестает расти гораздо раньше, чем ее сверстники, и в итоге ее рост останавливается на отметке 170 см. Многие биологические процессы самокорректируются схожим образом.

Социальные проблемы: марксистская социально-экономическая теория гласит, что капитализм приводит к накоплению богатства в руках меньшинства, но в конце концов народные массы поднимут восстание и заберут все деньги у элит{47}. Иными словами, позволяя деньгам осесть в карманах горстки избранных, капитализм сам себе роет могилу, поскольку со временем «большинство» воспротивится такому порядку вещей и перестроит общество на более справедливых началах (при помощи выборов или революций). Тогда богатства будут перераспределены, и общественная структура изменится.

Перейти на страницу:

Похожие книги

20 ментальных ловушек, которые душат, отравляют и подвергают гниению успешную и счастливую жизнь
20 ментальных ловушек, которые душат, отравляют и подвергают гниению успешную и счастливую жизнь

Вы образованны. Вы готовы работать. Вы понимаете, как идея превращается в бизнес, который приносит деньги. Но при этом вы почему-то не зарабатываете достаточно? Вас преследуют неудачи? Вы готовы предположить, что на вас сглаз?Никакой мистики нет! Просто вы попали в одну из 20 психологических ловушек. Эта книга станет для вас нитью Ариадны, которая выведет вас из лабиринта ловушек. Просто следуйте ее указаниям, и скоро вы обнаружите, что ловушки уже бессильны как-то повлиять на ваш нарастающий успех.Эта книга – подробная инструкция по выходу из ловушек мышления и поведения. Вы увидите, насколько нелогично и во вред себе вы иногда действуете, и сможете отказаться от стереотипов, предубеждений, чужих мыслей, лести и рекламы, которые загоняют вас в ловушку.

Лариса Большакова

Карьера, кадры / Психология / Образование и наука
11 врагов руководителя: Модели поведения, способные разрушить карьеру и бизнес
11 врагов руководителя: Модели поведения, способные разрушить карьеру и бизнес

«Все – яд, все – лекарство», – говорил Парацельс. Это книга о том, как именно наши самые яркие достоинства превращаются в критические недостатки. Она посвящена деструкторам – сильным сторонам руководителя, вышедшим из под контроля. Каждое из этих качеств в определенной степени является полезным, а иногда даже необходимым, чтобы добиться успеха. Однако в стрессовых ситуациях они могут неудержимо набирать силу, серьезно подрывая эффективность руководителя и порой приводя к катастрофическим последствиям.Примерами деструкторов могут служить внимание к деталям, доходящее до перфекционизма, или уверенность в себе, которая превращается в самонадеянность. В книге подробно описаны одиннадцать наиболее распространенных деструкторов, приведены многочисленные примеры из жизни, предложены инструменты самодиагностики и множество практических советов и рекомендаций. При этом книга отнюдь не является «пособием по самообличению и самобичеванию» – наоборот, она проникнута оптимизмом и глубочайшим уважением к своеобразию каждой личности. Она – путеводитель, который выведет вас к светлой стороне силы.Книга также выходила под названием «Темная сторона силы. Модели поведения руководителей, которые могут стоить карьеры и бизнеса».

Дэвид Дотлих , Питер Кейро

Карьера, кадры