Читаем Остановись и подумай: Идеи и стратегии, помогающие принимать верные решения полностью

3. Создание ментальной картинки или «фильма». Например, если нужно запомнить имена трех участников второго триумвирата, представим себе следующую картину: Антон Лепит Август (Марк Антоний, Марк Эмилий Лепид, Октавиан Август). Звучит довольно глупо, но это даже хорошо, потому что глупости лучше запоминаются – мозг любит все необычное. Это же процесс создания историй, а наш разум просто обожает сказочки!

4. С помощью так называемых «ментальных карт» представляем структурированную информацию в виде цветной картинки{64}. В интернете полно программ, которые помогут создавать такие изображения.

5. Технику «дворец памяти» я описываю ниже.

«Дворец памяти», возможно, один из самых эффективных способов запоминания информации при помощи мысленных образов. Эта простая техника, которую используют уже не одно тысячелетие, основана на заполнении знакомого физического пространства цифрами, словами и объектами, которые предстоит запомнить.

Представьте хорошо знакомое место, которое в любой момент сможете с легкостью воспроизвести в воображении, – спальню или любую другую комнату в доме. Затем выберите ключевые точки в комнате: начните от входной двери и двигайтесь по часовой стрелке. Например, дверь может стать Точкой 1, картина, висящая на стене, – Точкой 2, шкаф, что стоит в углу комнаты, – Точкой 3, а ваш рабочий стол – Точкой 4. К этим точкам вы будете привязывать мысленные образы, о которых говорилось чуть выше, – хорошо запоминающиеся нелепые картинки, полученные в результате сравнения предметов и явлений.

Давайте рассмотрим работу этого метода на примере. Если вам нужно запомнить 10 самых густонаселенных стран мира, представьте фотографию Тадж-Махала, висящую на двери в комнату (Точка 1), – она будет олицетворять Индию. Затем мысленно поместите в рамку (Точка 2) огромный китайский пельмень – для вас это символ Китая. Заполните подобными образами все остальные точки в комнате. Представьте, что вы зашли в комнату и видите все эти странные объекты. Попробуйте оживить их (пусть они кричат вам что-то грубое или смешное): это поможет еще лучше их запомнить.

Вы можете использовать этот метод для запоминания длинных списков чисел (для этого свяжите каждую цифру с определенным звуком) и другой информации. Если вам кажется, что все это ерунда, знайте: техникой «дворец памяти» пользуются чемпионы мира по памяти, способные на невероятные подвиги – например, запомнить 70 000 знаков после запятой в числе пи. Поэтому к данному методу нужно относиться серьезно. Подумайте – может, стоит включить его в процесс обучения?

СПИСКИ

Список – это перечень задач или идей, к которому мы обращаемся, чтобы убедиться, что ничего не забыли. Да, вот так просто и скучно. И все же это удивительно мощный инструмент.

Нам трудно запоминать длинные перечни задач или объектов, потому что наш мозг для этого не предназначен. Конечно, можно построить в уме дворец памяти, чтобы все запомнить, но большинство людей этого не делает (начнут, когда прочитают мою книгу!). В итоге мы постоянно забываем отдельные элементы длинных списков. Хирурги забывают некоторые этапы проведения операций. Инвесторы забывают посмотреть важные показатели компаний. А пилоты забывают провести проверку работы некоторых систем самолета. И вот как раз списки и помогают хирургам, инвесторам, пилотам и другим профессионалам.

Согласно результатам исследований, использование списков в хирургии привело к уменьшению смертности во время операций на 50 %{65}. До того как в 1940-х гг. ВВС США ввели специальные чек-листы для пилотов, самолеты регулярно разбивались из-за ошибок летчиков, а теперь авиакатастрофы происходят крайне редко. Известные инвесторы используют разнообразные перечни, чтобы наладить поиск хороших компаний{66}

.

Так что, если вам нужно запомнить длинный перечень предметов или дел, составьте список (сейчас для этого есть специальные приложения). В этом нет ничего постыдного: это не «костыли», а простой инструмент, который очень хорошо работает.

ЭФФЕКТИВНОЕ ЧТЕНИЕ И ЗАМЕТКИ

Эти методы лежат в основе образования, но я более чем уверен, что вы неправильно ими пользуетесь! Чтобы повысить эффективность чтения, пропускайте всю «воду», начинайте читать с выводов и делайте паузы, чтобы обдумать новую информацию. Как именно вы будете составлять заметки, зависит от ваших целей. Это могут быть заметки для активного обучения, для составления обзора, для презентации или для эссе. Конечно, навыки эффективного чтения больше всего нужны в школе и университете, но и за пределами образовательных учреждений без них не обойтись: мы постоянно что-то читаем, а заметки помогают сохранять информацию, которую мы получаем ежедневно.

Перейти на страницу:

Похожие книги

20 ментальных ловушек, которые душат, отравляют и подвергают гниению успешную и счастливую жизнь
20 ментальных ловушек, которые душат, отравляют и подвергают гниению успешную и счастливую жизнь

Вы образованны. Вы готовы работать. Вы понимаете, как идея превращается в бизнес, который приносит деньги. Но при этом вы почему-то не зарабатываете достаточно? Вас преследуют неудачи? Вы готовы предположить, что на вас сглаз?Никакой мистики нет! Просто вы попали в одну из 20 психологических ловушек. Эта книга станет для вас нитью Ариадны, которая выведет вас из лабиринта ловушек. Просто следуйте ее указаниям, и скоро вы обнаружите, что ловушки уже бессильны как-то повлиять на ваш нарастающий успех.Эта книга – подробная инструкция по выходу из ловушек мышления и поведения. Вы увидите, насколько нелогично и во вред себе вы иногда действуете, и сможете отказаться от стереотипов, предубеждений, чужих мыслей, лести и рекламы, которые загоняют вас в ловушку.

Лариса Большакова

Карьера, кадры / Психология / Образование и наука
11 врагов руководителя: Модели поведения, способные разрушить карьеру и бизнес
11 врагов руководителя: Модели поведения, способные разрушить карьеру и бизнес

«Все – яд, все – лекарство», – говорил Парацельс. Это книга о том, как именно наши самые яркие достоинства превращаются в критические недостатки. Она посвящена деструкторам – сильным сторонам руководителя, вышедшим из под контроля. Каждое из этих качеств в определенной степени является полезным, а иногда даже необходимым, чтобы добиться успеха. Однако в стрессовых ситуациях они могут неудержимо набирать силу, серьезно подрывая эффективность руководителя и порой приводя к катастрофическим последствиям.Примерами деструкторов могут служить внимание к деталям, доходящее до перфекционизма, или уверенность в себе, которая превращается в самонадеянность. В книге подробно описаны одиннадцать наиболее распространенных деструкторов, приведены многочисленные примеры из жизни, предложены инструменты самодиагностики и множество практических советов и рекомендаций. При этом книга отнюдь не является «пособием по самообличению и самобичеванию» – наоборот, она проникнута оптимизмом и глубочайшим уважением к своеобразию каждой личности. Она – путеводитель, который выведет вас к светлой стороне силы.Книга также выходила под названием «Темная сторона силы. Модели поведения руководителей, которые могут стоить карьеры и бизнеса».

Дэвид Дотлих , Питер Кейро

Карьера, кадры