Читаем PR по-азиатски. Честно о коммуникациях в Центральной Азии полностью

PR-рынок в Таджикистане все еще находится в стадии своего формирования. К примеру, до сих пор в стране нет ни одного агентства, которое бы специализировалось исключительно на PR. Существуют рекламные, маркетинговые и консалтинговые компании, которые предоставляют весьма ограниченные коммуникационные услуги. В основном это сводится к написанию и размещению статей на платной основе в СМИ. Также есть отдельные консультанты, которые трудятся на основной работе, а услуги по PR оказывают в свободное от работы время или по совместительству. Это возможно благодаря их личным контактам и выстроенным взаимоотношениям со СМИ. К таким услугам относятся антикризисные коммуникации, договоренности о скидках на размещение материалов, выстраивание взаимоотношений со СМИ, формулирование PR-стратегий. Но это носит скорее разовый характер, чем постоянный. Кроме того, таких профессионалов в стране – единицы.

Вплоть до 2013 года функции PR-менеджера ограничивались должностью пресс-секретаря. Во многом это было связано с тем, что PR на тот момент был развит в основном в государственных организациях. Помимо государственного сектора, первыми инструменты PR стали использовать международные донорские организации в сфере некоммерческого развития страны, а также сектор телекоммуникаций, такие компании как Tcell (дочка шведской TeliaSonera), МЛТ («Мобильные линии Таджикистана»), Babilon Mobile, «Мегафон» и BeeLine (ныне не действует на территории Таджикистана).

Я побеседовала с экспертом по PR и коммуникациям в Таджикистане Сурушем Рахмони. Ранее он был PR-менеджером компании «Мегафон» в республике. Он так описывает организацию службы PR:

– Когда я работал в «Мегафоне», маркетинг был службой при коммерческом департаменте, а PR – самостоятельным департаментом. В России была такая структура. Соответственно, этот же подход был воплощен и в «Мегафоне» в Таджикистане.

Интересен также опыт эксперта, который пожелал остаться анонимным. Он поделился историей своей работы в области коммуникаций в организациях в сфере развития. На его взгляд, изначально PR стал зарождаться именно в них.

Перейти на страницу:

Все книги серии Бизнес-психология

Лига Наставников. Эпизод I. Антикризисные решения для рывка в карьере, отношениях и жизни
Лига Наставников. Эпизод I. Антикризисные решения для рывка в карьере, отношениях и жизни

Перед вами первая книга из серии «Лига Наставников». Это литературный проект, который собирает под своими знаменами коучей-профессионалов. У каждого – наработанный опыт, авторские методики и, разумеется, четкая специализация. Услуги этих людей стоят серьезных денег – они ведут персональные и групповые занятия, где выводят людей на новый уровень. И вот впервые сразу полтора десятка коучей объединились для работы над совместной книгой.Стержневая тема этой работы – «быстрые действия в эпоху кризисов». Да, именно «кризисов» – во множественном числе. Если посмотреть повнимательнее, станет ясно, что беззаботные времена остались в прошлом, наступила эра управляемого хаоса. Но ничего плохого в этом нет, ведь нужно не бегать от турбулентности, которую испытывает общество, а уметь действовать эффективно в предложенных условиях. В этой книге 15 глав, каждая из которых поможет решить конкретную проблему читателя. И никаких «глобальных стратегий» и «масштабных перезагрузок» – мы предлагаем только то, что можно быстро внедрить в свою жизнь и практически сразу же увидеть позитивные результаты. Просто открывайте оглавление и начинайте коллекционировать инсайты!В формате PDF A4 сохранен издательский макет.

Андрей Алексеевич Парабеллум , Коллектив авторов , Артем Алексеевич Сенаторов

Карьера, кадры / Управление, подбор персонала / Финансы и бизнес
Молния. Как школьник, мечтавший быть дипломатом, стал предпринимателем и изменил свою жизнь
Молния. Как школьник, мечтавший быть дипломатом, стал предпринимателем и изменил свою жизнь

Ярослав Никитин – школьник, ставший предпринимателем в 15 лет. До переходного этапа он видел себя дипломатом, но однажды решил кардинально изменить свою жизнь. В книге описаны предпринятые шаги, которые способствовали трансформации автора, а также принципы и инструменты, применяемые им каждый день.На своем примере Ярослав показывает, что всегда можно найти дело, которое будет вдохновлять и сделает вас счастливым. При этом не так важно, о чем вы мечтаете – о карьере дипломата, художника, менеджера, артиста, музыканта, предпринимателя или IT-разработчика. Любой человек найдет здесь подсказки, позволяющие воплотить в жизнь свою мечту. Эта книга нацелена в основном на подрастающее поколение, а также будет полезна всем, кому нужны мотивация и действующие инструменты, чтобы изменить себя и стать эффективнее.В формате PDF A4 сохранен издательский макет.

Ярослав Никитин

Карьера, кадры
5 шагов к достойной работе
5 шагов к достойной работе

Вы никак не можете найти работу, достойную вас? Вам надоело работать за копейки, не имея ни малейших перспектив? Если вы держите в руках эту книгу, то от достойной работы вас отделяют всего 5 шагов. Эта книга уникальна тем, что ее написали признанные профессионалы в области подбора персонала. Их многолетний опыт, полученный в ведущих кадровых агентствах, стал основой для четких и реальных советов по поиску достойной работы. В книге описывается эффективная технология самомаркетинга, разделенная на 5 этапов. Все основные рекомендации снабжены разбором конкретных примеров успешного трудоустройства. Книга поможет найти свое место на рынке труда и молодым людям, только начинающим карьеру, и квалифицированным специалистам, заинтересованным в карьерном росте.

Валерий Анатольевич Поляков , Юлия Яновская , Валерий Поляков

Карьера, кадры / Поиск работы, карьера / Финансы и бизнес
Нет соединения с сервером, попробуйте зайти чуть позже