Читаем PR по-азиатски. Честно о коммуникациях в Центральной Азии полностью

Конечно, я не могла не спросить, в каких случаях все же можно рассчитывать на попадание на страницы газет и других изданий на бесплатной основе. Специалист ответил, что многое зависит от самого СМИ: с государственными работать тяжелее всего из-за цензуры, независимые находятся в постоянных попытках выжить, поэтому, вероятнее всего, будут настаивать на оплате материалов, а международные медиа, филиалы которых работают в Таджикистане, будут исходить из того, насколько им самим интересна информация. Но даже в этом случае придется приложить очень много усилий, чтобы объяснить журналисту, редактору, что это ценный и важный инфоповод.

Конечно, на такую ситуацию с платными публикациями не может не повлиять и отсутствие выбора вузов, которые дают образование в области PR. Факультеты журналистики, безусловно, существуют. Но согласно открытым источникам, только в Российско-Таджикском (Славянском) университете с 2006 года функционирует кафедра печатных СМИ и PR при факультете русской филологии, журналистики и медиатехнологий. Но даже здесь уклон основных дисциплин идет на журналистику, а не на PR. Примечательно, что в конце 2020 года уже известная нам компания «Мегафон» в Таджикистане запустила[27] «Лабораторию. Хороших. Новостей» на площадке своей Академии. Это некоммерческий образовательный проект Посольства России в Таджикистане для студентов вузов Таджикистана – начинающих журналистов, PR-специалистов, маркетологов. Более подробно о назначении этой инициативы можно почитать по указанной ссылке.

На заре своей карьеры специалист по PR будет получать около $200–300. Позднее, с опытом, – до $600. Можно заработать и $1000–1200, совмещая основную работу с подработкой: написание PR-стратегий, статей, консультации.

Немаловажным будет рассказать о языке. Официальным языком на территории страны является таджикский. Русский признан языком межнационального общения. Официальный язык становится все более необходимым: требования к нему повышаются, и важно поддерживать связь на таджикском с государственными органами в случаях официальных коммуникаций и с таджикоязычными СМИ. Однако в целом ценится умение грамотно донести свои мысли до аудитории, высказать экспертную точку зрения, быть полезными СМИ. И тогда, даже если вы не говорите на таджикском, вам обязательно помогут с переводом. Конечно, если это не, скажем, пресс-конференция государственного значения. В иных случаях допустимо делиться контентом на русском языке или даже отвечать на русском на вопрос, заданный на таджикском. Можно записать вопрос, а позже предоставить ответ в письменной форме на таджикском языке. Главное – качество, актуальность и польза самой информации, которой вы делитесь.

Основными инструментами оценки PR-эффективности в Таджикистане являются количество публикаций, их тональность, а также количество лайков, комментариев, репостов – если речь идет о коммуникациях в соцсетях. Конечно, по таким показателям нельзя стопроцентно судить о качестве проведенной PR-работы. Поэтому местные специалисты стараются также оценивать состояние ситуации «до» и «после». То есть каким образом PR-деятельность повлияла на бизнес компании в целом.

– У меня есть пример из моего опыта работы в «Мегафоне». Было четыре региона, которые соревновались между собой по продажам. Есть среди них Горно-Бадахшанская автономная область. Она самая крупная по территории и самая маленькая по населению. В соревнованиях область никогда не была лидером. Но она сама по себе является трендсеттером (образцом для подражания или законодателем новшеств. – Авт.) и кузницей выдающихся человеческих достижений. Например, за рубежом люди из этого региона занимают очень высокие позиции. Среди представителей именно отсюда больше всего человек прошли обучение в Гарварде, Кембридже, Оксфорде.

Перейти на страницу:

Все книги серии Бизнес-психология

Лига Наставников. Эпизод I. Антикризисные решения для рывка в карьере, отношениях и жизни
Лига Наставников. Эпизод I. Антикризисные решения для рывка в карьере, отношениях и жизни

Перед вами первая книга из серии «Лига Наставников». Это литературный проект, который собирает под своими знаменами коучей-профессионалов. У каждого – наработанный опыт, авторские методики и, разумеется, четкая специализация. Услуги этих людей стоят серьезных денег – они ведут персональные и групповые занятия, где выводят людей на новый уровень. И вот впервые сразу полтора десятка коучей объединились для работы над совместной книгой.Стержневая тема этой работы – «быстрые действия в эпоху кризисов». Да, именно «кризисов» – во множественном числе. Если посмотреть повнимательнее, станет ясно, что беззаботные времена остались в прошлом, наступила эра управляемого хаоса. Но ничего плохого в этом нет, ведь нужно не бегать от турбулентности, которую испытывает общество, а уметь действовать эффективно в предложенных условиях. В этой книге 15 глав, каждая из которых поможет решить конкретную проблему читателя. И никаких «глобальных стратегий» и «масштабных перезагрузок» – мы предлагаем только то, что можно быстро внедрить в свою жизнь и практически сразу же увидеть позитивные результаты. Просто открывайте оглавление и начинайте коллекционировать инсайты!В формате PDF A4 сохранен издательский макет.

Андрей Алексеевич Парабеллум , Коллектив авторов , Артем Алексеевич Сенаторов

Карьера, кадры / Управление, подбор персонала / Финансы и бизнес
Молния. Как школьник, мечтавший быть дипломатом, стал предпринимателем и изменил свою жизнь
Молния. Как школьник, мечтавший быть дипломатом, стал предпринимателем и изменил свою жизнь

Ярослав Никитин – школьник, ставший предпринимателем в 15 лет. До переходного этапа он видел себя дипломатом, но однажды решил кардинально изменить свою жизнь. В книге описаны предпринятые шаги, которые способствовали трансформации автора, а также принципы и инструменты, применяемые им каждый день.На своем примере Ярослав показывает, что всегда можно найти дело, которое будет вдохновлять и сделает вас счастливым. При этом не так важно, о чем вы мечтаете – о карьере дипломата, художника, менеджера, артиста, музыканта, предпринимателя или IT-разработчика. Любой человек найдет здесь подсказки, позволяющие воплотить в жизнь свою мечту. Эта книга нацелена в основном на подрастающее поколение, а также будет полезна всем, кому нужны мотивация и действующие инструменты, чтобы изменить себя и стать эффективнее.В формате PDF A4 сохранен издательский макет.

Ярослав Никитин

Карьера, кадры
5 шагов к достойной работе
5 шагов к достойной работе

Вы никак не можете найти работу, достойную вас? Вам надоело работать за копейки, не имея ни малейших перспектив? Если вы держите в руках эту книгу, то от достойной работы вас отделяют всего 5 шагов. Эта книга уникальна тем, что ее написали признанные профессионалы в области подбора персонала. Их многолетний опыт, полученный в ведущих кадровых агентствах, стал основой для четких и реальных советов по поиску достойной работы. В книге описывается эффективная технология самомаркетинга, разделенная на 5 этапов. Все основные рекомендации снабжены разбором конкретных примеров успешного трудоустройства. Книга поможет найти свое место на рынке труда и молодым людям, только начинающим карьеру, и квалифицированным специалистам, заинтересованным в карьерном росте.

Валерий Анатольевич Поляков , Юлия Яновская , Валерий Поляков

Карьера, кадры / Поиск работы, карьера / Финансы и бизнес
Нет соединения с сервером, попробуйте зайти чуть позже