Читаем PR по-азиатски. Честно о коммуникациях в Центральной Азии полностью

Конечно, при подготовке этой главы я не могла не обратиться к местным специалистам с целью получения информации изнутри. В основном они отметили, что наиболее популярные услуги в области коммуникаций в Монголии – это традиционная реклама, маркетинговые исследования и работа в социальных сетях. Кстати, последней придается очень большое значение и уделяется повышенное внимание. Но я не могла не попытаться узнать базовую информацию, которая позволила бы читателю сформировать свое представление о монгольском PR.

PR-отрасль в стране зародилась в начале 2000-х годов и приобрела свою популярность в секторе политики. В Монголии на сегодняшний день существует около 40 политических партий. Поэтому становится очевидным, что в такой конкурентной среде необходимо качественно работать с позиционированием, агитацией, заручаться поддержкой общественности и выстраивать правильный образ политических лидеров. Позднее, а именно ближе к середине 2000-х годов, PR стал использоваться коммерческим сектором. Так, среди компаний, которые первыми начали применять PR-инструменты, были банки, горнодобывающие компании, производители медикаментов и мобильные операторы.

Примечательно, что точное количество PR-агентств не определено. Как и во многих странах Центрально-Азиатского региона, существуют лишь приблизительные данные. В Монголии действует более 50 агентств, которые оказывают услуги в области маркетинга, рекламы, копирайтинга, PR, event, SMM, медиабаинга и др. То есть это в основном организации, либо оказывающие комплекс смежных с PR услуг, либо занимающиеся иными видами маркетинговой деятельности. Сюда, к примеру, входят брендинг, вывод на рынок новых товаров, маркетинговые исследования. Так, основным фокусом агентства DAS Marketing Mongolia являются услуги по медиапланированию, медиабаингу, медиаконсалтингу и др. Однако компания также может оказать услуги и по организации ивентов, в том числе для СМИ, презентаций, работы в соцсетях, продвижения и др. Тем не менее существуют такие агентства, как Breakthrough Communications, основанное в 2008 году, а с 2011 года работающее в альянсе с Ogilvy PR, и компания East Maven. Наряду с маркетинговыми и digital-коммуникациями они оказывают ряд услуг традиционного PR.

На рынке также существует Ассоциация маркетологов. В нее не входят пиарщики, потому что они не рассматриваются коллегами как профессионалы в области маркетинга. А также и по той причине, что в стране достаточно развит политический PR. Маркетологи же, напротив, стараются быть вне политики.

Что касается языка, то бо́льшая часть населения говорит на монгольском. Некоторые люди старше 40–45 лет будут говорить с вами на русском, но это скорее из уважения. Приехав в первый раз в Монголию на пресс-ланч, целью которого было познакомиться с местными журналистами, я общалась на двух языках: со старшим поколением – на русском, с людьми до 30–35 лет – на английском. Кроме того, английский еще также активно используется и потому, что вся digital-сфера в части изучения работы социальных сетей, инструкций приложений, поиска информации из первоисточников традиционно строится на языке международного общения.

Нельзя не рассказать о средней заработной плате коммуникатора. По данным Paylab.com, в Монголии PR-менеджер в среднем получает от $225 до 761[28]. При этом в крупных компаниях на этой должности можно получать около $2–2,5 тыс. Однако существует и такая практика, что многие специалисты, начав свою карьеру в какой-либо компании, принимают решение работать на себя, оставаясь на контрактных проектах со своими бывшими работодателями. И есть интересное, уникальное для Монголии объяснение, которое я нигде больше из описываемых в этой книге стран не встречала.

Перейти на страницу:

Все книги серии Бизнес-психология

Лига Наставников. Эпизод I. Антикризисные решения для рывка в карьере, отношениях и жизни
Лига Наставников. Эпизод I. Антикризисные решения для рывка в карьере, отношениях и жизни

Перед вами первая книга из серии «Лига Наставников». Это литературный проект, который собирает под своими знаменами коучей-профессионалов. У каждого – наработанный опыт, авторские методики и, разумеется, четкая специализация. Услуги этих людей стоят серьезных денег – они ведут персональные и групповые занятия, где выводят людей на новый уровень. И вот впервые сразу полтора десятка коучей объединились для работы над совместной книгой.Стержневая тема этой работы – «быстрые действия в эпоху кризисов». Да, именно «кризисов» – во множественном числе. Если посмотреть повнимательнее, станет ясно, что беззаботные времена остались в прошлом, наступила эра управляемого хаоса. Но ничего плохого в этом нет, ведь нужно не бегать от турбулентности, которую испытывает общество, а уметь действовать эффективно в предложенных условиях. В этой книге 15 глав, каждая из которых поможет решить конкретную проблему читателя. И никаких «глобальных стратегий» и «масштабных перезагрузок» – мы предлагаем только то, что можно быстро внедрить в свою жизнь и практически сразу же увидеть позитивные результаты. Просто открывайте оглавление и начинайте коллекционировать инсайты!В формате PDF A4 сохранен издательский макет.

Андрей Алексеевич Парабеллум , Коллектив авторов , Артем Алексеевич Сенаторов

Карьера, кадры / Управление, подбор персонала / Финансы и бизнес
Молния. Как школьник, мечтавший быть дипломатом, стал предпринимателем и изменил свою жизнь
Молния. Как школьник, мечтавший быть дипломатом, стал предпринимателем и изменил свою жизнь

Ярослав Никитин – школьник, ставший предпринимателем в 15 лет. До переходного этапа он видел себя дипломатом, но однажды решил кардинально изменить свою жизнь. В книге описаны предпринятые шаги, которые способствовали трансформации автора, а также принципы и инструменты, применяемые им каждый день.На своем примере Ярослав показывает, что всегда можно найти дело, которое будет вдохновлять и сделает вас счастливым. При этом не так важно, о чем вы мечтаете – о карьере дипломата, художника, менеджера, артиста, музыканта, предпринимателя или IT-разработчика. Любой человек найдет здесь подсказки, позволяющие воплотить в жизнь свою мечту. Эта книга нацелена в основном на подрастающее поколение, а также будет полезна всем, кому нужны мотивация и действующие инструменты, чтобы изменить себя и стать эффективнее.В формате PDF A4 сохранен издательский макет.

Ярослав Никитин

Карьера, кадры
5 шагов к достойной работе
5 шагов к достойной работе

Вы никак не можете найти работу, достойную вас? Вам надоело работать за копейки, не имея ни малейших перспектив? Если вы держите в руках эту книгу, то от достойной работы вас отделяют всего 5 шагов. Эта книга уникальна тем, что ее написали признанные профессионалы в области подбора персонала. Их многолетний опыт, полученный в ведущих кадровых агентствах, стал основой для четких и реальных советов по поиску достойной работы. В книге описывается эффективная технология самомаркетинга, разделенная на 5 этапов. Все основные рекомендации снабжены разбором конкретных примеров успешного трудоустройства. Книга поможет найти свое место на рынке труда и молодым людям, только начинающим карьеру, и квалифицированным специалистам, заинтересованным в карьерном росте.

Валерий Анатольевич Поляков , Юлия Яновская , Валерий Поляков

Карьера, кадры / Поиск работы, карьера / Финансы и бизнес
Нет соединения с сервером, попробуйте зайти чуть позже