Читаем PR по-азиатски. Честно о коммуникациях в Центральной Азии полностью

– Влияние digital-трендов очень сильное. Практически весь бизнес сейчас присутствует в социальных сетях. Кроме того, новые технологии позволяют заниматься продвижением в Интернете самому. Поэтому малый и средний бизнес ведет информационную работу в соцсетях самостоятельно. А в крупных компаниях это интегрированные коммуникации, возможности, навыки. То есть не только классический PR, но и новые технологии выходят на первый план. И почти половина всех усилий по коммуникациям направлена на работу в digital-сфере. Сейчас само понятие PR больше формируется на стратегическом, управленческом уровне, это комплексный подход, целая политика компании по продвижению, выстраиванию отношений со СМИ. Численность населения у нас маленькая, и здесь уже не получится вести нечестную игру. SMM – это дополнительный инструмент, платформа, где все видно и открыто. Но платформа очень мощная, – заключает Отгонзул Барадий.

Отгонзул Барадий также добавляет, что на рынок выходят новые профессии. Среди них – трафик-менеджер, продюсер онлайн-курсов и т. д. Поэтому работа со СМИ – как традиционными, так и социальными – становится единым целым. И дальнейшими перспективами развития PR и digital эксперт видит интегрированные маркетинговые коммуникации.

Рынок коммуникаций в Монголии достаточно небольшой. Здесь, как и во всех странах Центральной Азии, все друг друга знают. Это, конечно, неоспоримое преимущество в работе PR-менеджера, поскольку знакомства, контакты, связи, рекомендации решают многое. Кроме того, сравнительно маленький рынок маркетинговых услуг сказывается на том, что агентства и специалисты по продвижению вынуждены заниматься сразу несколькими направлениями: коммуникациями, рекламой, организацией мероприятий и, конечно, работой в социальных сетях. Этот классический пример интегрированных маркетинговых коммуникаций как нельзя лучше демонстрирует рынок Монголии.

<p>Глава 6</p><p>Развенчивание мифов: чем должен и не должен заниматься пиарщик, хотя и очень просят</p>

Профессия PR-менеджера на территории стран Центральной Азии окутана множеством мифов. Я тоже сталкивалась с ними. В этой главе попробую развенчать основные из них. Возможно, кому-то повезло больше и он не встречался с такими «байками» в своей практике. Но у меня сложился вполне солидный список домыслов, а порой и твердых убеждений, с которым мне приходилось работать. Это как работа с возражениями, только внутри той компании или общения с клиентами, с которыми ты взаимодействуешь. То есть, как правило, развенчивать такие мифы приходится прежде всего руководству и коллегам, занятым другими задачами и имеющим другую область специализации. Причем, по моим наблюдениям, чем ближе к вам человек по схожести отрасли, например, это специалист из рекламы, маркетинга, интернет-продвижения, тем больше у него непонимания того, чем занимается пиарщик. Вот реклама – это да, тут все понятно. А ведь PR – это не просто повесить баннер на проезжей части, а потом предоставить фотоотчет. И не запустить платную рекламную кампанию в соцсетях, где сразу видна вся статистика за потраченный бюджет. PR – это не молниеносный, а долгосрочный результат, добиться которого занимает больше времени, чем просто закупить рекламные площади. А многие клиенты и руководители хотят быстро и сразу. И желательно еще и дешево. Но в PR так не бывает.

Миф 1. PR отвечает за продажи

В моей практике были подобные диалоги:

– Сфокусируйтесь на продажах.

– А как, если товара на полках нет?

Молчание. Точка.

Перейти на страницу:

Все книги серии Бизнес-психология

Лига Наставников. Эпизод I. Антикризисные решения для рывка в карьере, отношениях и жизни
Лига Наставников. Эпизод I. Антикризисные решения для рывка в карьере, отношениях и жизни

Перед вами первая книга из серии «Лига Наставников». Это литературный проект, который собирает под своими знаменами коучей-профессионалов. У каждого – наработанный опыт, авторские методики и, разумеется, четкая специализация. Услуги этих людей стоят серьезных денег – они ведут персональные и групповые занятия, где выводят людей на новый уровень. И вот впервые сразу полтора десятка коучей объединились для работы над совместной книгой.Стержневая тема этой работы – «быстрые действия в эпоху кризисов». Да, именно «кризисов» – во множественном числе. Если посмотреть повнимательнее, станет ясно, что беззаботные времена остались в прошлом, наступила эра управляемого хаоса. Но ничего плохого в этом нет, ведь нужно не бегать от турбулентности, которую испытывает общество, а уметь действовать эффективно в предложенных условиях. В этой книге 15 глав, каждая из которых поможет решить конкретную проблему читателя. И никаких «глобальных стратегий» и «масштабных перезагрузок» – мы предлагаем только то, что можно быстро внедрить в свою жизнь и практически сразу же увидеть позитивные результаты. Просто открывайте оглавление и начинайте коллекционировать инсайты!В формате PDF A4 сохранен издательский макет.

Андрей Алексеевич Парабеллум , Коллектив авторов , Артем Алексеевич Сенаторов

Карьера, кадры / Управление, подбор персонала / Финансы и бизнес
Молния. Как школьник, мечтавший быть дипломатом, стал предпринимателем и изменил свою жизнь
Молния. Как школьник, мечтавший быть дипломатом, стал предпринимателем и изменил свою жизнь

Ярослав Никитин – школьник, ставший предпринимателем в 15 лет. До переходного этапа он видел себя дипломатом, но однажды решил кардинально изменить свою жизнь. В книге описаны предпринятые шаги, которые способствовали трансформации автора, а также принципы и инструменты, применяемые им каждый день.На своем примере Ярослав показывает, что всегда можно найти дело, которое будет вдохновлять и сделает вас счастливым. При этом не так важно, о чем вы мечтаете – о карьере дипломата, художника, менеджера, артиста, музыканта, предпринимателя или IT-разработчика. Любой человек найдет здесь подсказки, позволяющие воплотить в жизнь свою мечту. Эта книга нацелена в основном на подрастающее поколение, а также будет полезна всем, кому нужны мотивация и действующие инструменты, чтобы изменить себя и стать эффективнее.В формате PDF A4 сохранен издательский макет.

Ярослав Никитин

Карьера, кадры
5 шагов к достойной работе
5 шагов к достойной работе

Вы никак не можете найти работу, достойную вас? Вам надоело работать за копейки, не имея ни малейших перспектив? Если вы держите в руках эту книгу, то от достойной работы вас отделяют всего 5 шагов. Эта книга уникальна тем, что ее написали признанные профессионалы в области подбора персонала. Их многолетний опыт, полученный в ведущих кадровых агентствах, стал основой для четких и реальных советов по поиску достойной работы. В книге описывается эффективная технология самомаркетинга, разделенная на 5 этапов. Все основные рекомендации снабжены разбором конкретных примеров успешного трудоустройства. Книга поможет найти свое место на рынке труда и молодым людям, только начинающим карьеру, и квалифицированным специалистам, заинтересованным в карьерном росте.

Валерий Анатольевич Поляков , Юлия Яновская , Валерий Поляков

Карьера, кадры / Поиск работы, карьера / Финансы и бизнес
Нет соединения с сервером, попробуйте зайти чуть позже