Читаем PR по-азиатски. Честно о коммуникациях в Центральной Азии полностью

Во-вторых, в поездке ты несешь ответственность за каждого члена группы. У тебя нет свободного времени, которое ты запланировал для участников пресс-тура, к примеру. Ты пишешь пресс-релиз, согласовываешь перевод, контролируешь своевременную рассылку и сбор обратной связи (ведь могут прийти какие-то уточняющие вопросы или запросят фотографии), а также формируешь отчет, который нужно срочно передать руководству сегодня, потому что завтра ты в течение суток будешь в самолете без, понятное дело, доступа к связи и Интернету. Стрелка часов уже давно убежала далеко за два часа ночи по-местному, твоя семья в родном городе уже встала, шлет тебе приветствия и пожелания с добрым утром, а ты еще даже не ложился.

В-третьих, именно пиарщик осуществляет контроль и управление всеми форс-мажорами, а они будут со стопроцентной вероятностью, даже если ты заранее все спланировал и сверился с чек-листом раз тридцать. Я говорю о тех случаях, когда ты не можешь на это повлиять или предусмотреть заранее. Приведу лишь пару самых ярких примеров: журналистов сняли с рейса без видимой причины и объяснений со стороны авиакомпании, а ты уже в самолете в воздухе и сделать ничего не можешь; при заселении потеряли твою бронь, которая была оформлена за несколько недель до основной группы, и ты два часа после утомительного перелета проводишь на ресепшене с чемоданами, вечером у вас ужин всей группой, рано утром следующего дня – официальное мероприятие, а в голове мысль: «Где придется ночевать?»; посольство при подаче документов на визу увеличило срок их выдачи и отправило бумаги в другой город, ты узнал об этом по факту, а у тебя вылет на носу; ты прошел регистрацию и ждешь в зале ожидания, а у журналиста перевес багажа, за который нужно платить, а он без денег и связи. Перечислять можно довольно долго. Ключевой вопрос лишь в том, как быстро вы сможете отреагировать и решить проблему, сохраняя трезвый ум и ровные эмоции.

Поэтому что-что, а достопримечательности, экскурсии, развлечения в зарубежной поездке… ну, просто знайте, что они включаются в программу, но не всегда в них участвует сам пиарщик.

Миф 4. Пиарщик по одному звонку может снять негативную публикацию, а по второму – разместить любую статью, которую захочет сама компания

Первая часть мифа о том, что каждый пиарщик просто обязан снимать негативные публикации, имеет, на мой взгляд, три основания: страх, закрытость компании и неумение грамотно работать с негативом. Ключевое слово – именно «грамотно». И сюда не входит, увы, слив многомиллионных бюджетов на заказ платных публикаций. Доверия к ним меньше хотя бы потому, что они все, как правило, помечаются значком «на правах рекламы», а также потому, что вряд ли читатель, увидев в понедельник негативную новость, во вторник поверит, что у компании все хорошо, а СМИ просто не так поняли и некорректно транслировали информацию.

В дополнение скажу, что ни один уважающий себя пиарщик не будет снимать публикации только потому, что его работодатель или заказчик так хочет. Ни один. И ни одно уважающее себя издание не будет идти на поводу у компаний, заявляющих: «Уберите, нам это не нравится». Если речь о специалисте, то причина в том, что своя собственная репутация и годами выстроенные отношения со СМИ всегда (!) дороже корпоративных. А если речь о редакции, то никто не будет рисковать годами наработанной аудиторией и ее доверием в угоду отдельных компаний, пусть даже и крупных.

Перейти на страницу:

Все книги серии Бизнес-психология

Лига Наставников. Эпизод I. Антикризисные решения для рывка в карьере, отношениях и жизни
Лига Наставников. Эпизод I. Антикризисные решения для рывка в карьере, отношениях и жизни

Перед вами первая книга из серии «Лига Наставников». Это литературный проект, который собирает под своими знаменами коучей-профессионалов. У каждого – наработанный опыт, авторские методики и, разумеется, четкая специализация. Услуги этих людей стоят серьезных денег – они ведут персональные и групповые занятия, где выводят людей на новый уровень. И вот впервые сразу полтора десятка коучей объединились для работы над совместной книгой.Стержневая тема этой работы – «быстрые действия в эпоху кризисов». Да, именно «кризисов» – во множественном числе. Если посмотреть повнимательнее, станет ясно, что беззаботные времена остались в прошлом, наступила эра управляемого хаоса. Но ничего плохого в этом нет, ведь нужно не бегать от турбулентности, которую испытывает общество, а уметь действовать эффективно в предложенных условиях. В этой книге 15 глав, каждая из которых поможет решить конкретную проблему читателя. И никаких «глобальных стратегий» и «масштабных перезагрузок» – мы предлагаем только то, что можно быстро внедрить в свою жизнь и практически сразу же увидеть позитивные результаты. Просто открывайте оглавление и начинайте коллекционировать инсайты!В формате PDF A4 сохранен издательский макет.

Андрей Алексеевич Парабеллум , Коллектив авторов , Артем Алексеевич Сенаторов

Карьера, кадры / Управление, подбор персонала / Финансы и бизнес
Молния. Как школьник, мечтавший быть дипломатом, стал предпринимателем и изменил свою жизнь
Молния. Как школьник, мечтавший быть дипломатом, стал предпринимателем и изменил свою жизнь

Ярослав Никитин – школьник, ставший предпринимателем в 15 лет. До переходного этапа он видел себя дипломатом, но однажды решил кардинально изменить свою жизнь. В книге описаны предпринятые шаги, которые способствовали трансформации автора, а также принципы и инструменты, применяемые им каждый день.На своем примере Ярослав показывает, что всегда можно найти дело, которое будет вдохновлять и сделает вас счастливым. При этом не так важно, о чем вы мечтаете – о карьере дипломата, художника, менеджера, артиста, музыканта, предпринимателя или IT-разработчика. Любой человек найдет здесь подсказки, позволяющие воплотить в жизнь свою мечту. Эта книга нацелена в основном на подрастающее поколение, а также будет полезна всем, кому нужны мотивация и действующие инструменты, чтобы изменить себя и стать эффективнее.В формате PDF A4 сохранен издательский макет.

Ярослав Никитин

Карьера, кадры
5 шагов к достойной работе
5 шагов к достойной работе

Вы никак не можете найти работу, достойную вас? Вам надоело работать за копейки, не имея ни малейших перспектив? Если вы держите в руках эту книгу, то от достойной работы вас отделяют всего 5 шагов. Эта книга уникальна тем, что ее написали признанные профессионалы в области подбора персонала. Их многолетний опыт, полученный в ведущих кадровых агентствах, стал основой для четких и реальных советов по поиску достойной работы. В книге описывается эффективная технология самомаркетинга, разделенная на 5 этапов. Все основные рекомендации снабжены разбором конкретных примеров успешного трудоустройства. Книга поможет найти свое место на рынке труда и молодым людям, только начинающим карьеру, и квалифицированным специалистам, заинтересованным в карьерном росте.

Валерий Анатольевич Поляков , Юлия Яновская , Валерий Поляков

Карьера, кадры / Поиск работы, карьера / Финансы и бизнес
Нет соединения с сервером, попробуйте зайти чуть позже