Читаем PR по-азиатски. Честно о коммуникациях в Центральной Азии полностью

Не секрет, что уже давно существует практика личного обращения к журналисту или блогеру, когда вы рассылаете пресс-релиз или приглашение. Веерные рассылки по миллиону адресов давно уже никто не любит, их принимают за спам. Такое письмо можно даже не открывать: его автор не заинтересован в личном подходе к вашей компании и «спамит» всю свою базу электронных адресов.

2. Сопроводительное письмо

Обратите внимание, есть ли к самому коммерческому предложению хотя бы пара строк сопроводительного письма. Представьте, что вы потратите время на скачивание вложения, видя пустое поле письма, а там только прайс и больше ничего. Вас заставили совершить ненужные действия, которые даже не привели к ознакомлению с сутью предложения. Если человек не прилагает усилий, чтобы разжечь ваш интерес в одном-двух абзацах сопроводительного текста, то велика вероятность, что и при исполнении проекта он будет также безынициативен. Вам нужно тратить свое время, если в своем же предложении не заинтересованы сами организаторы, которые не потрудились сразу кратко изложить суть дела?

3. Краткость

Как правило, организаторы или коммерсанты хотят дать в своих документах максимум информации, чтобы раскрыть свой проект. Однако количество подаваемой информации не всегда может быть усвоено вами с первого прочтения. Можно прочитать дважды, но так и не понять, что от вас хотят. Поэтому задача сопроводительного письма по электронной почте – привлечь внимание и заинтересовать компанию. Чем больше слов – тем сложнее уловить суть. Это же касается и самого документа с предложением.

Я вывела успешный формат коммерческого предложения, удобного для рассмотрения по почте, то есть первичного ознакомления. Это максимум три-пять слайдов, включая титульный. Первый слайд – титульный лист, второй слайд – рассказ о проекте, если у него есть история, включая результаты, которые были достигнуты, третий слайд – что предлагают бренду, четвертый – что компания получит на выходе, участвуя в проекте, пятый – «благодарим за внимание». Все.

Краткость – это искусство. Все детали – при встрече. Или же после телефонных переговоров, когда вы сами попросите предоставить больше информации. Помним о 520 коммерческих предложениях на компанию в год, экономим свое и чужое время и деньги.

4. Индивидуальный подход

Даже если у организаторов концепция и сценарий фильма для самого Тарантино и они планируют пойти с этим предложением как минимум в 20 крупнейших компаний страны, должен присутствовать индивидуальный подход с учетом специфики бизнеса вашей компании.

Возможно, в случае с компанией А, производящей продукты питания, размещение логотипа на баннере не будет работать и она увидит для себя лишь «кладбище» спонсоров. А вот интеграция ее продукта в эпизод кинокартины с дальнейшим продвижением данного фильма в YouTube вполне вероятна для поддержки не только деньгами, но и товарами/ продуктами, чья стоимость порой может превзойти сумму пакета партнерского участия. Или же компания В, занимающаяся реализацией косметики, не заинтересуется избитым семплингом[40] на закрытом предпоказе. А вот мастер-класс по макияжу с именитым визажистом уже гораздо интереснее.

Исходя из этого, во-первых, вы видите, что коммерсант потратил свое время и действительно рассматривает вашу компанию как партнера, а возможно, и как соорганизатора данного события, а не просто дойную корову. Во-вторых, вы поймете, что и самим организаторам не безразличен имидж их мероприятия, а также представленность партнеров на нем.

5. Баланс

Как правило, ищущие спонсорских денег говорят в основном только о своем проекте. Может сложиться ощущение, что такой организатор зациклен только на себе и не учитывает интересы бизнеса вашей компании. Организатору важно равноценно разделить время: первую часть он посвящает рассказу о проекте, вторую – тому, что получит компания, приняв участие в нем, а в заключении – отвечает на вопросы или же ищет совместные решения для более качественного и интересного участия. Не бойтесь дать совет или же поделиться своим мнением, где и что можно улучшить или что было бы интересно увидеть самому бренду.

6. Локализация предложений

Международные компании всегда ценят те предложения, где есть локальный контент. Если к вам, например, приходит тревел-блогер из Узбекистана и собирается посетить Камерун, то вряд ли команда компании из Узбекистана будет рассматривать такое предложение: в Камеруне тоже есть представительство бренда. Команда, находящаяся в Узбекистане, ставит своей целью развивать бизнес и контент в той стране, где она работает в данный момент.

Перейти на страницу:

Все книги серии Бизнес-психология

Лига Наставников. Эпизод I. Антикризисные решения для рывка в карьере, отношениях и жизни
Лига Наставников. Эпизод I. Антикризисные решения для рывка в карьере, отношениях и жизни

Перед вами первая книга из серии «Лига Наставников». Это литературный проект, который собирает под своими знаменами коучей-профессионалов. У каждого – наработанный опыт, авторские методики и, разумеется, четкая специализация. Услуги этих людей стоят серьезных денег – они ведут персональные и групповые занятия, где выводят людей на новый уровень. И вот впервые сразу полтора десятка коучей объединились для работы над совместной книгой.Стержневая тема этой работы – «быстрые действия в эпоху кризисов». Да, именно «кризисов» – во множественном числе. Если посмотреть повнимательнее, станет ясно, что беззаботные времена остались в прошлом, наступила эра управляемого хаоса. Но ничего плохого в этом нет, ведь нужно не бегать от турбулентности, которую испытывает общество, а уметь действовать эффективно в предложенных условиях. В этой книге 15 глав, каждая из которых поможет решить конкретную проблему читателя. И никаких «глобальных стратегий» и «масштабных перезагрузок» – мы предлагаем только то, что можно быстро внедрить в свою жизнь и практически сразу же увидеть позитивные результаты. Просто открывайте оглавление и начинайте коллекционировать инсайты!В формате PDF A4 сохранен издательский макет.

Андрей Алексеевич Парабеллум , Коллектив авторов , Артем Алексеевич Сенаторов

Карьера, кадры / Управление, подбор персонала / Финансы и бизнес
Молния. Как школьник, мечтавший быть дипломатом, стал предпринимателем и изменил свою жизнь
Молния. Как школьник, мечтавший быть дипломатом, стал предпринимателем и изменил свою жизнь

Ярослав Никитин – школьник, ставший предпринимателем в 15 лет. До переходного этапа он видел себя дипломатом, но однажды решил кардинально изменить свою жизнь. В книге описаны предпринятые шаги, которые способствовали трансформации автора, а также принципы и инструменты, применяемые им каждый день.На своем примере Ярослав показывает, что всегда можно найти дело, которое будет вдохновлять и сделает вас счастливым. При этом не так важно, о чем вы мечтаете – о карьере дипломата, художника, менеджера, артиста, музыканта, предпринимателя или IT-разработчика. Любой человек найдет здесь подсказки, позволяющие воплотить в жизнь свою мечту. Эта книга нацелена в основном на подрастающее поколение, а также будет полезна всем, кому нужны мотивация и действующие инструменты, чтобы изменить себя и стать эффективнее.В формате PDF A4 сохранен издательский макет.

Ярослав Никитин

Карьера, кадры
5 шагов к достойной работе
5 шагов к достойной работе

Вы никак не можете найти работу, достойную вас? Вам надоело работать за копейки, не имея ни малейших перспектив? Если вы держите в руках эту книгу, то от достойной работы вас отделяют всего 5 шагов. Эта книга уникальна тем, что ее написали признанные профессионалы в области подбора персонала. Их многолетний опыт, полученный в ведущих кадровых агентствах, стал основой для четких и реальных советов по поиску достойной работы. В книге описывается эффективная технология самомаркетинга, разделенная на 5 этапов. Все основные рекомендации снабжены разбором конкретных примеров успешного трудоустройства. Книга поможет найти свое место на рынке труда и молодым людям, только начинающим карьеру, и квалифицированным специалистам, заинтересованным в карьерном росте.

Валерий Анатольевич Поляков , Юлия Яновская , Валерий Поляков

Карьера, кадры / Поиск работы, карьера / Финансы и бизнес
Нет соединения с сервером, попробуйте зайти чуть позже