Читаем Продавец русской мафии полностью

«Чиполлино». Мои коллеги зовут данный типаж «скунсом». Однако я являюсь сторонником более литературных выражений. Чиполлино любит доставать своей персоной. Мы выше рассматривали типаж руководителя под кодовым названием «террорист». Весьма похоже. Но «чиполлино» в сто раз гаже. Если «террорист» портит ваше существование, пока ваша организация в связке с ним, то злопамятный «чиполлино» запомнит вас скорее всего на всю жизнь. И если вы спустя десять лет будете заниматься совершенно другим делом, чиполлино не упустит случая отыграться.

Мифы клиентуры

Клиент, что ни говори, создание очень забавное и занятное. За ним наблюдать еще интереснее, чем за полуреальным снежным человеком. Намного труднее предсказать поведение и понять, почему потенциальный клиент ведет себя так, как ведет.

Вроде бы бизнес-среда сугубо рациональная, и в ней нет места разного рода «непоняткам». Однако дела ведут люди, каждый с разными «тараканами» в голове. Потенциальные покупатели позволяют себе бунтовать, царапаться и кусаться. Иной раз думаешь, что у такого собеседника шоры на глазах. Ты ему про Фому, он тебе про Ерему. Объяснение простое: попался бедняга клиент во власть стереотипов, запутался, сам выбраться не может.

Я приведу примеры самых распространенных мифов, охлаждающих отношения покупателя и продавца.

1. Все менеджеры по продажам – лентяи и авантюристы.

2. У вас скидки?! Сколько? 99 копеек?!

3. На распродажу выставляют некачественный товар, который не купит ни один уважающий себя человек. Реклама – пустая трата денег.

4. Вам лишь бы продать мне свою ерунду на кефире.

5. Почему вы думаете, что вы умнее меня?!

6. Баба не может быть менеджером. Вертихвостка!

И многие, многие другие. Вопрос в другом: откуда берутся эти мифы, столь портящие деловое общение? Если вспомнить о влиянии на человека социальных факторов, многое становится понятным. Мы все живем в обществе, где балом правят устои и стереотипы, на каждый вопрос, мучающий и терзающий до печенок, Homo sapiens ищет объяснение. Ищет и находит, другое дело, насколько найденное реально поможет расставить точки над i. Возможно, принятое за аксиому объяснение вообще собьет человека с истинного пути. Но даже в последнем случае наш собрат скорее откажется от истинного пути, чем от стереотипа. Миф проникает в человеческий мозг как паразит или пришелец-мутант, начинает и продолжает преступную деятельность. Про мечтателя говорят: «Он надел розовые очки». Человека, подверженного господствующим в обществе стереотипам, строящего жизнь согласно принятым, расчерченным и усвоенным правилам, даже если следование им калечит жизнь, я бы назвала «фиолетовым». Согласно цветопсихологии этот цвет символизирует все тайное и непонятное, принятое за абсолют. Поклонники фиолетовых тонов всячески избегают рационализации и логических прозрений. Они все принимают на веру, взяв ретро-фикс за основу жизни.

Конечно, нельзя не согласиться с тем, что жизнь человека в обществе должна регламентироваться соблюдением набора определенных правил. Личность, признающая общие морально-этические нормы, «комильфо». Но никто из продвинутых деловых людей не желал бы всевластия замшелых и упаднических стереотипов.

Давайте поочередно рассмотрим царящие в бизнес-среде мифы, мешающие нормальному сотрудничеству. Итак, миф первый: «Все менеджеры по продажам лентяи и авантюристы». Откуда взялся, сей перл? Относительно недавно. В 1990-е гг. наша страна вступила на путь экономического и политического реформирования, стали открываться предприятия, реформироваться по западным образцам старые.

Однако западная береза, посаженная в российской земле, приобрела иную, несколько мутировавшую форму ствола и другой, особый рисунок листьев. Во времена первоначального накопления капитала и дикого рынка успех или провал во многом зависел от быстроты реакции, количества и качества извилин и наличия или отсутствия моральных принципов.

Российские производители, шокированные экономической терапией и заметно теснимые на своей же территории западными конкурентами (анекдот!), были озабочены проблемой сбыта продукции. Данная тема остается актуальной и в 2005 г., но сейчас вроде бы полегчало, а в стране, несмотря на переживаемые трудности, наметился некоторый экономический рост.

Перейти на страницу:

Похожие книги

100 уроков самбо для руководителя
100 уроков самбо для руководителя

Уважаемые читатели, вы держите в руках действительно необычную книгу. И написана она совершенно особым образом. Возможно, вы слышали про уроки управленческой борьбы на основе китайских стратагем или читали «Книгу 5 колеи» знаменитого японского фехтовальщика Миямото Мусаси. Ни для кого не секрет, что уроки единоборств давно используются в управленческой практике и бизнесе. Данная книга уникальна тем, что базируется на опыте российского национального вида спорта – борьбе самбо. Предназначена она в первую очередь для отечественных управленцев. Книга не только передает очень интересный управленческий опыт, но и предоставляет внимательному читателю ключики к загадочной русской душе. Книга написана «на двоих»: один автор – руководитель высокого уровня с богатейшим управленческим опытом Вениамин Каганов, второй – известный бизнес-тренер и оригинальный писатель, суворовед Вячеслав Летуновский. Каждый урок сопровождается реальными примерами из жизни и управленческой практики.

Вениамин Шаевич Каганов , Вячеслав Владимирович Летуновский

Маркетинг, PR
Психология рекламы
Психология рекламы

Данная книга является первым в России фундаментальным трудом, в котором изложены основы психологии рекламы как отрасли психологической науки. В ней наиболее полно представлены основные теоретические направления, история развития психологии рекламы, рассмотрены методы и результаты многочисленных исследований в этой области, а также проблемы, возникающие в связи с организацией научных и прикладных разработок.Книга расскажет о различных видах рекламной деятельности с точки зрения психологии; о механизмах воздействия рекламы на человека и о степени их эффективности; о положительном и отрицательном влиянии рекламы на культуру; о потенциальной возможности рекламы принимать форму взаиморазвивающего диалога. В книге излагается концепция, с точки зрения которой каждый человек является не только объектом воздействия рекламы, но и сам оказывается «рекламистом», рекламируя купленные им товары или себя самого в общении с другими людьми.Книга адресована научным работникам, изучающим основы психологии рекламной деятельности; психологам-практикам, работающим в сфере рекламного бизнеса; рекламистам, занимающимся производством и распространением рекламной продукции; преподавателям и студентам; представителям общественных и политических организаций, а также всем тем, кого интересуют психологические аспекты рекламы.

Александр Николаевич Лебедев-Любимов

Маркетинг, PR / Психология / Маркетинг, PR, реклама / Образование и наука / Финансы и бизнес
Психология менеджмента
Психология менеджмента

В общественном сознании для успеха в бизнесе большое значение придается профессионализму руководителя в плане его технической квалификации. Но не менее высокие требования предъявляются и к его личностным качествам, способным приводить к успеху и его самого, и его подчиненных. Значительное количество проблем и конфликтов оказываются результатом некомпетентности, во многом проистекающей от недостатка знаний в области управления, психологии и социологии.Для студентов вузов, обучающихся по специальностям «Менеджмент», «Реклама», «Маркетинг», аспирантов, преподавателей вузов, а также практикующих психологов, менеджеров и специалистов в области управления.

Андрей Тихомиров , Валентин Иванович Петрушин , Вячеслав Львович Полукаров , Герман Сергеевич Никифоров

Маркетинг, PR / Психология / Управление, подбор персонала / Образование и наука / Финансы и бизнес