Правильный уровень и количество стратегических намерений невероятно важны. Как уже выяснила компания Marquetly
, большое количество целей на более высоком уровне приведет вас к отсутствию понимания. Однажды я стала свидетельницей того, как у компании с 5000 сотрудников было 80 стратегических намерений. С 5000 человек они выпускали только одну функцию в квартал, потому что все были рассеяны и работали над большим количеством задач. Для небольшой компании достаточно одного намерения, а для крупной организации – трех. Да, вы правильно прочитали. Трех. Я знаю, что эта цифра кажется маленькой для организации из тысячи человек, но это ключевой момент. Здесь также важны уровень и временные рамки.Стратегические намерения должны оставаться на высоком уровне и быть ориентированы на бизнес. Речь идет о выходе на новые рынки, создании новых потоков доходов или удвоении усилий в определенных областях.
Вспомните пример с Netflix
, приведенный в начале раздела. У Netflix было четкое стратегическое намерение: «Лидировать на рынке потокового вещания». Все ее решения, начиная с обеспечения возможности подключения устройств к Интернету и заканчивая сосредоточением на создании большего количества контента для пользователей, способствовали достижению этой цели. Это подталкивало их в правильном направлении. Когда цель была достигнута, Netflix изменила курс, чтобы сохранить свои позиции за счет создания собственного контента – еще одно стратегическое намерение. Это не маленькие цели. Для их выполнения нужна целая армия – от разработки продукта до маркетинга и создания контента. В этом и заключается суть. Стратегические намерения касаются всей компании, а не только продуктового решения.Как показано в таблице 13.2, компания Marquetly
сосредоточилась на двух самых важных задачах, которые она могла бы решить для достижения своих целей.
Таблица 13.2. Стратегические намерения и продуктовая инициатива Marquetly
Компания Marquetly
приложила усилия и смогла определить стратегические намерения после двухмесячного процесса, причем исполнительная команда проверяла их раз в две недели. Затем встал вопрос о том, как вся компания сможет сплотиться вокруг этих намерений, и как с точки зрения разработки продукта они могут определить приоритеты, чтобы достичь цели. Именно здесь определяются продуктовые инициативы, которые приводятся в соответствие с концепцией продукта.Глава 14
Концепция продукта и продуктовый портфель
Продуктовые инициативы переводят бизнес-цели в проблемы, которые мы будем решать с помощью нашего продукта. Продуктовые инициативы отвечают на вопрос «как?» Как я могу достичь бизнес-целей, оптимизируя продукты или создавая новые?
Для того чтобы потоковое вещание взлетело, Netflix
должен был обеспечить зрителя возможностью смотреть видео на любом устройстве. Подумайте об этом. В то время, если вы хотели что-то скачать, вы могли смотреть видео только на ноутбуке. Устройств, подключенных к Интернету, не было. Никому не хочется смотреть фильмы на крошечном экране на постоянной основе. Во-первых, это фактически подразумевает, что компаньона у вас не будет. А во-вторых, 13-дюймовый экран вряд ли можно назвать кинематографическим.Netflix
разработала продукт, призванный решить эту проблему. Если перевести это в формат истории пользователя, то получится следующее: «Как абонент, я хочу иметь возможность смотреть Netflix где угодно, с кем угодно и с комфортом». Это и есть продуктовая инициатива. Компания изучила множество возможных решений – разработку Roku, партнерство с Xbox и создание приложения для него, а в конечном итоге – подключение всех устройств к Интернету. Все эти решения, которые я называю опционами, были согласованы с продуктовой инициативой.Варианты – это ваши ставки, как их называет Spotify
. Они представляют собой возможные решения, которые команды будут исследовать для решения продуктовой инициативы. Иногда решение будет очевидным или простым для понимания, основанным на лучших практиках или предыдущей работе, но в других случаях вам придется экспериментировать, чтобы найти решение.Продуктовые инициативы задают продуктовым командам направление для изучения вариантов. Они связывают цели компании с проблемой, которую мы можем решить для пользователей или клиентов. Менеджеры по продукту отвечают за то, чтобы инициативы и варианты соответствовали концепции существующего продукта или портфеля. Иногда вы можете даже создать новые продукты с целью решения пользовательских проблем. Концепция продукта и портфеля помогают вам укорениться в проблемах и решениях, которые вы хотите изучить.
Концепция продукта