Профессия финансист. Как в современном бизнесе мотивировать людей и управлять деньгами, не забывая про риски

Таким образом, если вас берут на позицию финансового директора со стандартной функцией ответственности за бухгалтерию, казначейство, управленческий учет, налоговое планирование, финансовый анализ, то ваше рабочее время и базовая компенсация связаны именно с этим списком задач операционного управления. В таком случае за вывод компании на биржу следует согласовывать дополнительный бонус или опцион.

Наем под определенные проектные задачи, например внедрение ERP-системы или вывод компании на биржу, и отражение этих задач в должностной инструкции юридически закрепляет, что ваша компенсация согласно трудовому договору будет покрывать тот самый проектный периметр задач, даже если обычно рынком за подобное подразумевается не только оклад, но и существенный бонус за успех. Как вы уже поняли, работодатель может и не дать вам дополнительной компенсации в случае реализации каждого из этих проектов, поскольку за это вы и так получаете оклад и, может быть, регулярный бонус.

<p>Личные финансы и инвестиции</p>

Обычно говорят «сапожник без сапог», но хочется верить, что у финансистов проблемы с ведением личных бюджетов встречаются реже, чем у представителей других профессий.

В завершение приведу основные принципы управления личными финансами, которые позволят сформировать надежную подушку безопасности на случай непредвиденных жизненных ситуаций и выйти на пенсию раньше, если захочется.

Наша главная инвестиция – здоровье. Если не следить за ним начиная с третьего десятка (желательно и раньше), то любые накопления к пенсии будут подвержены риску повышенных трат на лечение. Подход разумного человека: привычка правильно питаться (минимизировать сладкое, исключить фастфуд), утренняя зарядка, отказ от курения (и от алкоголя в идеале), ежегодный чекап организма, разумный прием пищевых добавок и витаминов, сауна пару раз в неделю, максимум передвижений пешком.

Какая сумма необходима для раннего выхода на пенсию или обеспечения себе достаточного дохода, чтобы переключиться на некоммерческие проекты или спокойно пробовать себя в стартапах без оплаты труда? Раньше считалось, если вам достаточно 4 % от накоплений в год в стабильных валютах, то при правильно сбалансированном портфеле этот капитал будет воспроизводиться с учетом инфляции и станет «вечным» – вы сможете передать его следующим поколениям без ущерба для его размера и для собственных текущих трат. Этот принцип хорошо работал при околонулевых уровнях инфляции стабильных валют, последние же пару лет инфляция в них приближалась к двузначным значениям и даже преодолевала эту планку, поэтому прежнее правило четырех процентов уже неактуально. Нельзя тратить больше, чем вам приносит капитал с учетом инфляции. Если ваши потребности покрываются ста тысячами долларов в год, то требуется накопить капитал в размере 2,5 миллиона (условно считая расходы в районе 4 % над инфляцией). И правильно, с достаточной степенью диверсификации, инвестировать их в источники, приносящие стабильный доход.

Ниже поделюсь собственными правилами управления личными финансами.

1. Откладывать минимум 20–30 % от каждого поступления на счет. Сначала сбережения, потом все оплаты и расходы. Что останется, также сохранять.

2. Неожиданные доходы сберегать на 70–80 %. Часть можно потратить на отпуск или крупные покупки. Впадать в аскетизм не менее вредно, чем в безудержное потребление.

3. Диверсификация и еще раз диверсификация – по странам, валютам, отраслям, инструментам, сервис-провайдерам.

4. Тщательно изучать тарифы брокеров и управляющих. Например, 2 % комиссии за управление от суммы активов в случае диверсифицированного портфеля способно не просто полностью обнулить доходность, но и съедать накопления даже на растущем рынке.

5. Использовать инструменты: облигации российских эмитентов для российского пассивного дохода, облигации крупных международных компаний (консервативный доходный инструмент в долларах США, евро и других стабильных валютах), акции европейских и азиатских предприятий (портфель роста), S&P500 (портфель роста в долларах), индекс Московской биржи (портфель роста в рублях), акции ведущих компаний развивающихся рынков (портфель роста в долларах), золото (хеджирующий инструмент). Все примерно в равных пропорциях, через ETF – индексные фонды.

6. Часть от ежемесячно инвестируемой суммы выборочно вкладывать в долгосрочные акции с take-profit заявкой на продажу до 50 %. Подходит для уверенных инвесторов при условии глубокой аналитики компаний, в которые вкладываетесь: по принципам Уоррена Баффетта, инвестировать в то, что понимаете, на длительный период, никаких трейдинговых спекуляций.

7. После продажи акции по предыдущему пункту переводить вырученную сумму в хеджирующие индексные фонды (облигации, золото). Таким образом фиксировать прибыль в консервативных долгосрочных инструментах.