Индивиды, ориентированные на достижение успеха, способны правильнее оценивать свои
возможности, успехи и неудачи и обычно выбирают для себя профессии, соответствующие
имеющимся у них знаниям, умениям и навыкам. Люди, ориентированные на неудачи, напротив,
нередко характеризуются неадекватностью профессионального самоопределения, предпочитая для
себя или слишком легкие, или слишком сложные виды профессий. При этом они нередко
игнорируют объективную информацию о своих способностях, имеют завышенную или
заниженную самооценку, нереалистичный уровень притязаний.
Люди, мотивированные на успех, проявляют большую настойчивость в достижении поставленных
целей. При слишком легких и очень трудных задачах они ведут себя иначе, чем те, кто
мотивирован на неудачу. При доминировании мотивации достижения успеха человек
предпочитает задачи средней или слегка повышенной степени трудности, а при преобладании
мотивации избегания неудачи — задачи, наиболее легкие и наиболее трудные.
Интересным представляется еще одно психологическое различие в поведении людей,
мотивированных на успех и неудачу.
488
Для человека, стремящегося к успеху в деятельности, привлекательность некоторой задачи,
интерес к ней после неудачи в ее решении возрастает, а для человека, ориентированного на
неудачу, — падает. Иными словами, индивиды, мотивированные на успех, проявляют тенденцию
возвращения к решению задачи, в которой они потерпели неудачу, а изначально мотивированные
на неудачу — избегания ее, желание больше к ней никогда не возвращаться. Оказалось также, что
люди, изначально настроенные на успех, после неудачи обычно добиваются лучших результатов,
а те, кто был с самого начала настроен на нее, напротив, лучших результатов добиваются после
успеха. Отсюда можно сделать вывод, что успех в учебной и других видах деятельности тех детей,
которые имеют выраженные мотивы достижения успеха и избегания неудачи, может быть на
практике обеспечен по-разному.
Значимая, отдаленная во времени цель в большей степени способна стимулировать деятельность
человека с развитым мотивом достижения успеха, чем с выраженным мотивом избегания неудачи.
Рассмотренные факты показывают, что прямой корреляции между силой мотива достижения
успехов и величиной мотива избегания неудачи ожидать не приходится, так как, кроме величины
и характера мотива стремления к успехам, успехи в учебной деятельности зависят от сложности
решаемых задач, от достижений или неудач, которые имели место в прошлом, от многих других
причин. Кроме того, непосредственная зависимость между мотивацией и достижениями успехов в
деятельности, даже если она существует (при нейтрализации действий многих других значимых
факторов), не носит линейного характера. Особенно это касается связи мотивации достижения
успехов с качеством работы. Наилучшим оно является при среднем уровне мотивированности и
обычно ухудшается при слишком слабом и слишком сильном.
Имеются определенные различия в объяснениях своих успехов и неудач людьми с выраженными
мотивами достижения успеха и избегания неудачи. В то время как стремящиеся к успеху чаще
приписывают свой успех имеющимся у них способностям, избегающие неудач обращаются к
анализу способностей как раз в противоположном случае — в случае неудачи. Наоборот,
опасающиеся неудачи свой успех скорее склонны объяснять случайным стечением обстоятельств,
в то время как стремящиеся к успеху подобным образом объясняют свою неу-
489
дачу. Таким образом, в зависимости от доминирующего мотива, связанного с деятельностью,
направленной на достижение успехов, результаты этой деятельности люди с мотивами
достижения успехов и избегания неудачи склонны объяснять по-разному. Стремящиеся к успеху
свои достижения приписывают внутриличностным факторам (способностям, старанию и т.п.), а
стремящиеся к неудаче — внешним факторам (легкости или трудности выполняемой задачи,
везению и т.п.). Вместе с тем люди, имеющие сильно выраженный мотив избегания неудачи,
склонны недооценивать свои возможности, быстро расстраиваются при неудачах, снижают
самооценку, а те, кто ориентирован на успех, ведут себя противоположным образом: правильно
оценивают свои способности, мобилизуются при неудачах, не расстраиваются.
Индивиды, определенно ориентированные на успех, обычно стараются получить правильную,
достоверную информацию о результатах своей деятельности и поэтому предпочитают задачи
средней степени трудности, так как при их решении старание и способности могут проявиться
наилучшим образом. Избегающие неудачи, напротив, стремятся уклониться от такой информации
и поэтому чаще выбирают или слишком легкие, или чересчур сложные задачи, которые
практически невыполнимы.