Менынутин В.П.
Помощь молодой семье: Заметки психолога. — М., 1987.Мерлин B.C.
Очерк интегрального исследования индивидуальности. — М., 1986.Петровская Л.А.
Компетентность в общении: Социально-психологический тренинг. — М., 1989.Петровская Л.А.
Теоретические и методологические проблемы социально-психологическоготренинга. — М., 1982.
Попова Л.В., Дьяконов Г.В.
Идентификация как механизм общения и развития личности:Методические рекомендации. — М., 1988.
III
Генетические проблемы социальной психологии. — Минск, 1985.
Егидес А.П.
Психологическая концепция конфликтного общения // Психологический журнал. —1984. — Т. 5. — № 5. — С. 52-62.
Клике Ф.
Пробуждающееся мышление: У истоков человеческого интеллекта. — М., 1983.Лабунская
В.А. Психология экспрессивного поведения. — М., 1989.Леонтьев А.Н.
Педагогическое общение. — М., 1979.Мелибруда Е.Я. Я
— Ты — Мы. Психологические возможности улучшения общения. — М.,1986.
Развитие общения у дошкольников. — М., 1974.
527
Глава 21. МАЛАЯ ГРУППА И КОЛЛЕКТИВ
Краткое содержание
Понятия малой группы и коллектива.
Большая и малая группы. Виды малых групп. Коллективкак малая группа. Основные отношения в коллективе: нравственность, ответственность,
коллективизм, открытость, контактность, организованность, информированность.
Сверхаддитивный эффект как показатель уровня развития коллектива. Становление малой группы
как коллектива. Критические периоды в развитии коллектива, их значение и пути преодоления.
Социальная изменчивость определений коллектива.
Феноменология малых групп.
Структура малой группы. Позиция, статус, внутренняя установкаи роль. Композиция и нравственные ценностные ориентации. Психологическая совместимость.
Социальные нормы и их функции. Понятие сверхнормативной деятельности. Руководство и
лидерство в группе. Индивидуальная характеристика лидера. Стили лидерства: авторитарный,
демократический и либеральный.
Межличностные отношения в группах и коллективах.
Официальные и неофициальныеотношения. Отношения лидерства, руководства и подчинения. Деловые и личные, рациональные и
эмоциональные отношения. Коллективистские отношения, их характеристика. Два подхода к
изучению взаимоотношений в группе: статический и динамический. Взаимодействие личности и
ситуации в развитии межличностных отношений в группе. Характер взаимоотношений в
зависимости от уровня развития группы. Динамика взаимоотношений в группе-диаде. Группа-
триада как модель взаимоотношений в группах большей величины. Межличностные конфликты в
группе и их классификация. Социометрия и статическая картина внутригрупповых
взаимоотношений.
Эффективность групповой деятельности.
Значение формальных и содержательныххарактеристик группы для ее эффективности. Критерии эффективности. Сверхнормативная