Читаем Самодисциплина 2.0 полностью

Люди, отдыхающие как предприниматели, набираются идей, смотрят по сторонам, строят параллели, находят аналогии, общаются с интересными людьми и ищут новые источники вдохновения для своего дела.

Если вы очень ждете окончания рабочего дня или выходных — задумайтесь, та ли это работа, тот ли это функционал, та ли это жизнь, которые вам нужны.

У каждого из нас не так много времени, чтобы проводить дни не в свое удовольствие. Для каждого найдется работа по душе, и только в таком деле вы сможете реализоваться на 100%.

Если же трудовая неделя кажется вам бесконечной, настоятельно рекомендую почитать мою книгу «Как устроиться на работу своей мечты. От собеседования до личного бренда»14.

У меня есть два правила настоящего отдыха:

Менять обстановку.

Как можно больше времени находиться с близкими людьми.

Именно поэтому для меня самый яркий отдых — это общение со своей семьей в уютном загородном доме.

Есть мнение, что для полноценного релакса нужно отключать телефон.

Я так не делаю. Однако сам по рабочим вопросам не звоню.

Во время отпуска я снижаю интенсивность дея­тельности: тружусь от одного до четырех часов, и то попеременно с другими занятиями. Есть дни, когда я не притрагиваюсь к телефону или компьютеру. Такие «разгрузочные дни» должны быть у каждого.



7.6.1. Методы правильного отдыха

Хочу привести одно сравнение и один способ переключения с работы на релакс. Начну со срав­нения.



Сыр

Представьте себе сыр, хороший сыр, который вы покупаете в магазине, швейцарский, с дырками. Так вот, рассмотрим дырки и сам сыр: как вы думаете, чего больше? Сыра, конечно, больше, чем воздуха. Однако тот самый воздух создает необходимый великолепный вкус этого продукта.

Как воздух дает вкус качественному швейцарскому сыру, так и отдых делает вашу жизнь качественной, полноценной и гармоничной.

Независимо от того, когда вам удается отдохнуть и сколько — пять минут, шесть часов, день, — вы должны наполнять свою жизнь этими самыми пустотами.

Перерывы, когда вы проситесь отойти или самостоятельно принимаете решение сделать короткую паузу для личных надобностей, не воспринимаются как отдых.

Однако это он и есть. Вы перезагружаетесь, решаете какие-то физиологические задачи, по­скольку организму тоже требуется небольшая раз­грузка.

Теперь о способе переключения на отдых.



Якорь

Существует несколько «якорей», которые способны помочь быстро переключаться с режима работы на режим отдыха, спорта, прогулки и так далее:

Одежда. Вы, наверное, обращали внимание: когда надеваете спортивный костюм, то настраиваетесь на фитнес; спортивные часы — на продолжительный бег; купальник — на плавание. Соответственно, костюм и галстук «включают» режим работы. Вещи, часы, другие аксессуары могут самым явным образом настраивать на определенный вид времяпрепровождения. Когда настал момент короткого отдыха, лучше всего поскорее переодеться. Таким образом, ваше тело получит сигнал о том, что отдых начался, а значит, скорее сможет переключиться в нужный режим.

Запахи. Заведите себе два-три флакона духов с разными ароматами и наносите конкретный парфюм только тогда, когда вы, например, в рабочем режиме. Для вечерней прогулки или выхода в свет пользуйтесь другим флаконом. Ваш организм в течение примерно трех недель привыкнет к тому, что определенный запах означает отдых или работу. Поверьте, в этом случае само ощущение отдыха станет более ярким.

Вкусы. Известный совет: черный чай пить на работе, зеленый — дома, или кофе — это работа, какао — отдых. Мы сейчас говорим не об алкоголе, а о любых других напитках, которые могут помочь вам настроить себя на отдых или работу.

Расписание.

Планируя рабочий день, включайте в свое расписание небольшой перерыв после завершения определенного дела. Это может быть прогулка, чашка эспрессо в кафе или любая другая активность, которая даст возможность отвлечься. Это поможет сохранить баланс между режимом работы и отдыха, а также избежать рабочего стресса из-за перегруженности.



7.6.2. Насколько часто нужно отдыхать?

Когда я участвовал в реалити-шоу «Кандидат» с Владимиром Потаниным на телеканале «ТНТ», а это был 2006 год, мои коллеги, участники шоу (нас было 16 человек), задали вопрос: «Владимир Олегович, а как часто вы отдыхаете?»

И он ответил, что отдыхает четыре раза в год — не больше, иногда меньше, но стремится именно к этой цифре. Мы не стали уточнять, почему четыре, однако, задумавшись, я понял, что это вполне логично.

У нас в году 28 дней отпуска и 10–15 праздничных дней в течение 12 месяцев, чтобы «перезагрузиться».

Если отдыхать четыре раза в год, допустим, по полторы недели, выходит та же цифра. Такой же результат в случае, если вы обычный гражданин нашей страны и при этом у вас классическое количество отпускных дней согласно ТК РФ.

Вы можете поступать так же, как и Потанин. Выбирая вариант отдыха четырежды в год, лучше делать каждый период чуть меньше классических двух недель, совмещая их с официальными праздниками, и «перезагружаться» так, чтобы по-настоящему подготовить мозг и тело к активной работе.

Перейти на страницу:

Похожие книги

100 бизнес-технологий: как поднять компанию на новый уровень
100 бизнес-технологий: как поднять компанию на новый уровень

А вы знаете сверхвозможности и сверхслабости своей компании, команды и собственный потенциал? Давно ли вы спускались в производственный отдел или отдел продаж и просто спрашивали: «Как дела?» Эта книга откроет вам глаза на реальное положение дел в вашей компании и поможет перехватить управленческую инициативу для достижения бизнес-результатов. В ней рассматриваются фундаментальные принципы строительства бизнеса, которые необходимо выбрать в начале пути и следовать им; говорится о степени затягивания гаек и ослабления болтов в руководстве коллективом, подборе эффективной, сильной команды, нацеленной на результат; рассказывается о методах принятия верных управленческих решений и методах увеличения результативности собственной работы. Все, о чем говорят в кулуарах и что действительно важно для успеха вашей компании, – в этой книге. Хватит смотреть на западные технологии, пора применять управленческие инструменты, работающие в отечественных компаниях.Издание рекомендуется владельцам компаний, директорам всех подразделений, а также менеджерам, заинтересованным в успехе.

Роман Черепанов

Карьера, кадры / О бизнесе популярно / Управление, подбор персонала / Финансы и бизнес
100 способов избавиться от комплексов
100 способов избавиться от комплексов

Комплексы… А у кого их нет? Редкий человек может смело заявить, что комплексы не мешают ему жить и радоваться жизни по той простой причине, что их у него просто нет. Зато наверняка каждый знает, что тот или иной вредный комплекс мешает ему в жизни. На комплексы взваливают вину за неудачи и провалы, не пытаясь, однако, бороться с ними. А это обязательно надо сделать, особенно сейчас, когда вы держите в руках это издание. Автор подробно рассматривает все известные комплексы и предлагает свои методы борьбы с ними. Не упустите шанс обрести радость в жизни, пока борьба с комплексами возможна.Хотя в заглавии громко заявлено о ста способах, я полагаю, что это излишняя роскошь, вполне достаточно будет и одного, если он поможет вам почувствовать себя полноценным и уверенным в себе человеком. Поэтому в своей книге я не буду заострять внимание на ста способах избавления от комплексов – лучше подробнее остановлюсь на самих комплексах и причинах, их порождающих. Как избавиться от ста комплексов, что делать, чтобы снова ощутить радость жизни? Что ж, ответ на этот вопрос вы отыщете в книге!Важное замечание: комплексы не появляются на ровном месте, их появление всегда чем-то обусловлено. Поэтому, если вы хотите задушить в себе "дракона", не кидайтесь слепо в бой; вам надо отыскать его логово, понять его природу, только тогда вы сможете победить его! Комплексы можно сравнить с сорняками, вырастающими из семечка… именно эти семена вы должны будете отыскать в себе и избавиться от них! В моей книге в алфавитном порядке представлены причины, приводящие к возникновению комплекса неполноценности у человека. Для того чтобы узнать, как избавиться от своей проблемы, вы должны отыскать "свой" комплекс и прочитать все, что к нему относится. Надеюсь, мои советы помогут вам наладить свою жизнь!

Глеб Иванович Черниговцев

Карьера, кадры / Самосовершенствование / Эзотерика
Поздний расцвет. Как взрослым добиться успеха в мире, одержимом ранним развитием
Поздний расцвет. Как взрослым добиться успеха в мире, одержимом ранним развитием

Если вы не были круглым отличником в школе, не поступили в престижный университет и не стали богатым и знаменитым в 25 лет… не стоит отчаиваться и ставить на себе крест! Огромное количество талантливых, успешных и даже великих людей достигли успеха в зрелом возрасте: после 30, 40, 50 и даже 70 лет. Возможно, вы – «поздний цветок» и вам просто нужно больше времени, чтобы раскрыть свой потенциал: так же, как и Генри Форду, Джеку Ма, Джоан Роулинг. Рич Карлгаард, успешный бизнесмен и издатель журнала Forbes, исследовал феномен «поздних цветов», беседуя с нейробиологами, психологами, известными и талантливыми людьми самых разных профессий и изучая научные открытия последних лет. Он уверен, что одержимость ранним развитием только вредит обществу: на детей и подростков оказывается огромное давление, а взрослые часто чувствуют себя неудачниками. Но реальные истории успеха доказывают: найти свое призвание и «расцвести» можно в любом возрасте.

Рич Карлгаард

Карьера, кадры / Зарубежная психология / Образование и наука