Самодисциплина 2.0

Сво­дить де­тей в цирк

Устро­ить сон­ное цар­ство

Папу не бу­дить до по­не­дель­ни­ка!

7.7. Воскресенье. Вырабатываем полезные привычки

Посеешь поступок — пожнешь привычку; посеешь привычку — пожнешь характер; посеешь характер — пожнешь судьбу.

Пословица

Мы уже выяснили, что значит дисциплинировать самого себя, что такое тайм-менеджмент и как правильно распределять свое время. В первую очередь все эти навыки необходимы для того, чтобы выработать привычку к самодисциплине в повсе­дневной жизни.

7.7.1. Четырнадцать полезных привычек, которые должен приобрести каждый

Как известно, привычка вырабатывается за 21–28 по­вторений. Рассмотрим перечень полезных навыков, которые помогут вам в профессиональной и личной жизни действовать динамично и достигать больших результатов.

1. Ведите общий календарь с семьей и коллегами

Создавайте общие календари с коллегами и близкими, чтобы быть в курсе того, что происходит.

Если вы выполняете на работе общие задачи с подчиненными или руководителями и у вас есть общий календарь (синхронизация на вашем смарт­фоне или компьютере через Google и «Яндекс»), вам не нужно созваниваться и уточнять расписание встреч, так как все отображается онлайн.

Мы успешно практикуем подобные календари в Tom Hunt. В год я и мои коллеги бываем не в одной сотне городов. За 2018 год я провел 120 меро­приятий, в 2017 — 144, а в 2016 — 134 выступления. Я объездил с тренингами 17 стран и 115 городов.

Каждая новая встреча или тренинг, который я планирую, заносится в общий календарь. Не нужно никого отдельно информировать, просто в календаре появляются два знака вопроса, ФИО человека, с которым назначена встреча, и его контакты.

После того как один из моих коллег или помощников принимает решение о встрече, он удаляет эти знаки вопроса и переносит в календарь нужную дату и время.

Если несколько человек планируют встречи, они могут помечать свои записи разными цветами или своими инициалами. Если встреча не состоялась, любой из троих партнеров может поменять цвет с красного (встреча) на зеленый (о цветовой гамме мы уже говорили ранее).

Создавайте календари, в том числе и в личной жизни, когда речь идет, например, о графиках членов вашей семьи.

2. Покупайте время

Перед тем как выполнить то или иное действие, подумайте, стоит ли оно вашего времени. Взвешивайте и оценивайте варианты с привлечением помощников каждый раз при поступлении новой задачи.

Фрилансеры, ваши сотрудники и подчиненные, люди, которым вы можете позвонить, зайдя на Avito, HeadHunter или Rabota.ru (сантехник на час или экономка), выполнят часть нужной работы быстрее, пока вы используете свое время с большей выгодой.

3. Меньше сомневайтесь

Вам знаком синдром откладывания решения? Вы подумали, приняли решение, потом снова и снова думаете, правильно ли вы все взвесили.

Например, вы решили купить автомобиль или телевизор и уже едете в магазин, но думаете о том, чтобы посмотреть варианты где-то еще: просматриваете отзывы в интернете, созваниваетесь с кем-то на предмет рекомендаций и так далее.

Откладывание решений может быть связано не только с покупками, но и с любым аспектом вашей жизни: работой с новыми партнерами, приобретением франшизы, развитием/закрытием бизнеса и другими сферами.

Запомните одно: семь раз отмерь, один раз отрежь. Другими словами, семь раз подумайте, взвесьте и, когда скажете себе: «Да, я принял решение», больше не оглядывайтесь и идите вперед.

4. Реагируйте быстро

Не раскачивайтесь. Когда нужно выполнить задачу, которую не хочется выполнять, находится сто тысяч причин делать что-то другое.

5. Выступайте!

Многим из вас знакома классическая ситуация в школе или институте: вам представилась возможность ответить на вопрос учителя или же высказать свое мнение, но… вы вспоминаете простой совет, известный еще с советских времен: «Не высовывайся!». И следуете ему.

«Инициатива наказуема», «выскочка» и другие подобные устаревшие штампы оставляют вас за бортом и совершенно не играют вам на руку. Комфортнее в подобных ситуациях остаться «со стадом», «быть как все».

Во взрослой жизни все же стоит иначе определять приоритеты. Чтобы решить какой-либо вопрос, нужно быть влиятельным и заметным в коллективе человеком, который имеет запоминающуюся внешность и обладает некоей важной информацией.

И в бизнесе, и в коллективе нужно уметь запомниться, особенно если речь идет о том, чтобы попасть в поле зрения руководителя. Выступайте, чтобы этот человек запомнил вас. Независимо от того, что именно вы говорите, 90% времени он видит ваше лицо и обдумывает свои мысли, а 10% — слушает, но все же ненадолго запомнит, что именно вы говорите.

Выступая, вы выигрываете дважды:

Запоминается ваше лицо.

Запоминаются ваши имя и фамилия.