Читаем Счастливый карман, полный денег. Формирование сознания изобилия полностью

Вы не можете обвинять Гитлера в том, что из-за него мир понес многомиллионные потери, не обвиняя мир в создании подходящих для этого условий. Гитлер позволил нам пережить негативный аспект нас самих. Теперь намного меньше вероятность того, что мир ввяжется в очередную мировую войну. Мы знаем, к чему это может привести. Мы теперь с меньшей вероятностью будем пренебрегать чаяниями других людей, действуя с позиций собственной выгоды и отделенности. Гитлер позволил нам в той или иной степени преодолеть иллюзию отдельности. Все страдания происходят от веры в иллюзии. Истина освобождает. Все люди вокруг и все, что они делают, – это дар, позволяющий вам узнать и заново определить себя. Вы – причина своего мира.

Как только вы поймете, как такой «плохой» человек, как Гитлер, может быть даром и как такой человек, как он, благодаря миру приходит к власти, чтобы мир мог осознать свое состояние ума и убеждения, – вы поймете один из главных секретов обретения богатства. Как только вы поймете, что Гитлер играл роль зеркала для этого мира, воплощая в себе концентрированное множество маленьких частичек безразличия, убеждений в превосходстве и отдельности каждого в этом мире, вы поймете, как вы можете стать концентрированным воплощением богатства этого мира. Иначе говоря, не бойтесь мечтать о великом, мечтать о неимоверном богатстве и верить, что вы можете его достичь. Мир сделает так, чтобы это произошло, и в действительности именно мир делает так, что у вас появляются мечты о великих достижениях. Вас поддерживают, поддерживают во всем, какие бы решения вы ни приняли и чего бы ни решили достичь.

Я есть богатство. Я есть изобилие. Я есть радость

При всех прочих условиях, остающихся неизменными, человек или общество обладают богатством и счастьем ровно настолько, насколько они понимают и применяют Закон причины и следствия.

То, что вы до сих пор узнали, – только хорошее введение, первичное знакомство с главным законом Вселенной. Читая следующие главы, вы получите более ясное представление об этом законе, особенно после того, как прочтете главы, посвященные обстоятельствам, успеху и квантовой физике. Теперь, когда вы вооружены знанием законов, управляющих Вселенной, давайте постараемся понять, что же в действительности представляют собой наши обстоятельства и успех. Готовы ли вы отправиться в одно из самых прекрасных, прощающих и вдохновляющих путешествий в вашей жизни?

Глава 11

Обстоятельства: фантастическая иллюзия

Однажды мне приснился довольно сложный сон на языке, который я бы назвал символическим – или, может быть, лучше назвать его бессловесным, это будет точнее. Это был один из тех снов, когда вы уже почти проснулись; когда вы пребываете в состоянии полубодрствования-полусна. Я прекрасно осознавал все, что происходит. У меня перед глазами появилась оранжевого цвета стена, и мое внимание обострилось. Затем буквами, больше похожими на символы, которые я в своем сновидении все же мог как-то читать, передо мной начали появляться «слова» – нечто вроде: «Обстоятельств не существует. Их создают

». Это продолжалось какое-то время. Уверенный голос читал эти слова вместе со мной, звучавший язык был больше похож на вибрацию. Я же наблюдал и пытался понять. Послание, примерно пяти предложений длиной, передавало очень ценное и возвышенное знание. Все длилось не более нескольких секунд. Я быстро встал, достал блокнот и попытался в точности записать те слова, которые мне были открыты. Но пока я в волнении искал ручку, точные слова забылись. В любом случае, то послание, которое в них содержалось, не было линейным.

Как бы то ни было, я все же уловил смысл, хотя не смог вспомнить точные слова. В этой главе вы сможете познакомиться со смыслом того послания. Вам будет намного легче его понять, если сначала вы поймете истинную природу времени и познакомитесь с основами квантовой физики. Как только вы поймете, что представляет собой время, вы также поймете, что это научная иллюзия. Эйнштейн и другие гениальные ученые открыли, как в действительности работает пространственно-временной континуум. Мы увидим, как все – прошлое, настоящее и будущее – существует в вечном моменте Сейчас. Но будучи лишь маленькими частичками этого момента, мы воспринимаем время, когда минуем другие частички, в этом моменте присутствующие.

Как мы видим из квантовой физики, квантовый «суп» – совершенно буквально одновременно содержит в себе все вещи и все возможности, которые только могут существовать. Другими словами, все, что вы только можете себе вообразить, и много большее уже существует в этот момент, Сейчас. Абсолютно все!

Перейти на страницу:

Похожие книги

100 бизнес-технологий: как поднять компанию на новый уровень
100 бизнес-технологий: как поднять компанию на новый уровень

А вы знаете сверхвозможности и сверхслабости своей компании, команды и собственный потенциал? Давно ли вы спускались в производственный отдел или отдел продаж и просто спрашивали: «Как дела?» Эта книга откроет вам глаза на реальное положение дел в вашей компании и поможет перехватить управленческую инициативу для достижения бизнес-результатов. В ней рассматриваются фундаментальные принципы строительства бизнеса, которые необходимо выбрать в начале пути и следовать им; говорится о степени затягивания гаек и ослабления болтов в руководстве коллективом, подборе эффективной, сильной команды, нацеленной на результат; рассказывается о методах принятия верных управленческих решений и методах увеличения результативности собственной работы. Все, о чем говорят в кулуарах и что действительно важно для успеха вашей компании, – в этой книге. Хватит смотреть на западные технологии, пора применять управленческие инструменты, работающие в отечественных компаниях.Издание рекомендуется владельцам компаний, директорам всех подразделений, а также менеджерам, заинтересованным в успехе.

Роман Черепанов

Карьера, кадры / О бизнесе популярно / Управление, подбор персонала / Финансы и бизнес
Психология убеждения. 60 доказанных способов быть убедительным
Психология убеждения. 60 доказанных способов быть убедительным

Обновленное и дополненное издание мирового бестселлера «Психология убеждения», где раскрываются приемы, помогающие эффективно общаться и этично выстраивать отношения с окружающими.Почему наши просьбы и призывы нередко остаются неуслышанными? Есть ли способ пробиться сквозь стену непонимания? Конечно. На помощь приходит наука. Авторы книги предлагают 60 научно подтвержденных психологических методик, которые помогут и в деловом, и в личном общении.Вы узнаете:– как влиять на людей,– как не попадаться на уловки и манипуляции,– почему ваши сообщения игнорируют и как это исправить,– как обратить на пользу даже свои ошибки и недостатки,– как вариант «ничего не делать» усиливает ваше влияние,– как простой вопрос обеспечит поддержку вам и вашим идеям.От авторовВместо того чтобы полагаться на поп-психологию или неоднозначный личный опыт, мы обсудим психологическую основу успешных стратегий социального влияния, используя строго научные доказательства. Мы будем указывать на ряд загадочных явлений, объяснимых при более глубоком понимании психологии социальных влияний.Убеждение – наука, хотя часто его ошибочно считают искусством. Изучая психологию убеждения и используя предлагаемые стратегии, научиться убеждать могут даже те, кто считает себя неспособным уговорить ребенка поиграть.Для кого эта книгаДля всех, кому важно быть убедительным: на работе или дома, с близкими или незнакомыми людьми, при устном общении или на письме.

Ноа Гольдштейн , Роберт Бено Чалдини , Стивен Гленн Мартин

Карьера, кадры
Токсичные коллеги. Как работать с невыносимыми людьми
Токсичные коллеги. Как работать с невыносимыми людьми

Интересное руководство, которое поможет взаимодействовать с токсичными коллегами и восстанавливаться после вынужденного общения с ними.Многим на работе приходится иметь дело с людьми, общение с которыми вызывает огромный стресс, хотя они и не нарушают правила компании. Тесса Уэст описывает семь самых распространенных типов, с которыми мы сталкивались хотя бы раз в жизни:1. «Карьерист» заискивает перед начальством, но при этом абсолютно не уважает коллег.2. «Волк в овечьей шкуре» входит в доверие, но может подставить в любую минуту, принизив ваш вклад в общее дело и приписав успех проекта одному себе.3. «Халявщик» умеет удобно устроиться: ничего не делает, создает видимость работы и получает за это деньги.4. «Бульдозер», чья основная цель – продавить свое видение и навязать свои правила, даже если это противоречит интересам команды и компании.5. «Микроменеджер», не уважающий ваше личное пространство и время и привыкший контролировать всех, иногда в ущерб собственным обязанностям.6. «Газлайтер» нарочно искажает реальную картину, пытается «отменить» ваши чувства и создать собственную реальность, такую, какая нужна ему.7. «Нерадивый босс» сначала долгое время не обращает на вас внимания, затем начинает терзаться беспокойством из-за того, что не знает, что происходит, и в результате, чтобы избавиться от беспокойства, принимается душить контролем.Автор объясняет, почему люди становятся токсичными (на это часто есть глубокие психологические причины), и дает стратегии борьбы с поведением этих коллег.

Тесса Уэст

Карьера, кадры / Зарубежная деловая литература / Финансы и бизнес