Читаем Счастливый карман, полный денег. Формирование сознания изобилия полностью

Окружающая среда и условия, в которых живет человек, всегда соответствуют его внутреннему состоянию и мыслям. Благодаря условиям и обстоятельствам мы переживаем и открываем наши мысли и состояния. А делает это возможным то, что Вселенная безошибочно подстраивает условия и обстоятельства, которые мы переживаем, под наши мысли и состояния бытия. Мы всегда находимся в идеальных декорациях, позволяющих нам понимать и переживать себя, изменяться и расти. Признав это и используя эту совершенную систему, мы можем направлять и ускорять свой рост как в смысле нашего благосостояния, так и во всех других областях.

Я есть богатство. Я есть изобилие. Я есть радость

Пусть ваше мышление покинет эту клетку, это закрытое пространство, которое вы создали своими прошлыми обстоятельствами, опытом, с помощью учителей, новостей, среды и так далее. Эта клетка нереальна; она существует только в вашем уме и в умах окружающих вас людей. Все это удерживает клетку на месте. Сама по себе она не существует; чтобы существовать, ей нужны вы и все остальные.

Вы можете вырваться из этой клетки, направив свои мысли за ее пределы. Вы это уже много раз слышали, но сейчас вы наконец можете делать это постоянно. Вы делаете это, отказываясь от всех конструктов, которые содержатся у вас в уме, отказываясь от всех представлений о том, как делаются вещи. Например, люди, никогда не учившиеся в университете, убеждены: для того чтобы разбогатеть, надо иметь университетский диплом. Им это сказали, и они думают, что, может быть, они даже могли это наблюдать, потому они уверены, что это так и есть. Но это ограничение может быть устранено, если мы просто откажемся от этого конструкта, от веры в это, от всех мыслей, которые, как мы думаем, это подтверждают. Многие от этого отказались и достигли огромных успехов.

В действительности Билл Гейтс, глава Microsoft, по собственному желанию ушел из колледжа; он не закончил даже базовый курс. И миллионы других людей во всем мире достигли просто невероятных успехов без университетского диплома. Да, университетское образование имеет свое очень важное значение. Но если вы обнаруживаете, что ваша «клетка», ваше «ограничение» – то, что вы не учились в университете и не можете в него поступить, просто откажитесь от этой конструкции и этого убеждения – и ваше ограничение исчезнет. Это и называется думать за пределами клетки.

Вы можете применять его в любой области – от продвижения новой продукции до финансирования, новых бизнес-идей или чего бы то ни было еще. Делайте это, просто осознавая, намереваясь сделать это и сознательно отказываясь от ограничивающих вас конструктов.

Вопрос: Как построить принципиально новый дом или создать бросающую вызов всем прежним машину?

Ответ: Отказавшись от всего, чему вас научили. Отказавшись от всех прежних представлений о том, как строить дома или создавать машины.

Откажитесь от всего, пусть перед вами будет чистый лист без всяких «должен» или «не должен». Затем откажитесь и от листа! Пусть все придет само. Ключ к этому – вдохновение вне рамок «должен» или «не должен». Это делается преднамеренно, но все же с большой долей свободы, без обязательств. Результаты вас поразят. Спросите у Эйнштейна.

Я есть богатство. Я есть изобилие. Я есть радость

Сделайте так, чтобы обстоятельства работали на вас, ибо именно для этого они и нужны. Это экспериментальное поле, созданное только для того, чтобы вы могли получать удовольствие, познавать себя и учиться. Вы имеете эту возможность потому, что поле это создано из ваших прошлых мыслей, слов, действий и состояний бытия.

Я есть богатство. Я есть изобилие. Я есть радость

Встречайте все свои финансовые и другие проблемы спокойно и ни о чем не волнуясь. Еще до того как появиться, все проблемы уже разрешены. Прежде чем вы попросите, вам уже дано. Просто получайте.

Я есть богатство. Я есть изобилие. Я есть радость

Не бывает совпадений или случайностей, в этой Вселенной нет ни счастливого случая, ни везения. Вселенная работает по совершенным законам, из которых нет исключений. Ни одного. Источник, Бог, идеально исполняет свою работу. Все, что у вас получается, получается в соответствии с совершенным законом. Все только выглядит как совпадения и случайности для тех, кто не в состоянии увидеть за ними истину.

Я есть богатство. Я есть изобилие. Я есть радость

Перейти на страницу:

Похожие книги

100 бизнес-технологий: как поднять компанию на новый уровень
100 бизнес-технологий: как поднять компанию на новый уровень

А вы знаете сверхвозможности и сверхслабости своей компании, команды и собственный потенциал? Давно ли вы спускались в производственный отдел или отдел продаж и просто спрашивали: «Как дела?» Эта книга откроет вам глаза на реальное положение дел в вашей компании и поможет перехватить управленческую инициативу для достижения бизнес-результатов. В ней рассматриваются фундаментальные принципы строительства бизнеса, которые необходимо выбрать в начале пути и следовать им; говорится о степени затягивания гаек и ослабления болтов в руководстве коллективом, подборе эффективной, сильной команды, нацеленной на результат; рассказывается о методах принятия верных управленческих решений и методах увеличения результативности собственной работы. Все, о чем говорят в кулуарах и что действительно важно для успеха вашей компании, – в этой книге. Хватит смотреть на западные технологии, пора применять управленческие инструменты, работающие в отечественных компаниях.Издание рекомендуется владельцам компаний, директорам всех подразделений, а также менеджерам, заинтересованным в успехе.

Роман Черепанов

Карьера, кадры / О бизнесе популярно / Управление, подбор персонала / Финансы и бизнес
Психология убеждения. 60 доказанных способов быть убедительным
Психология убеждения. 60 доказанных способов быть убедительным

Обновленное и дополненное издание мирового бестселлера «Психология убеждения», где раскрываются приемы, помогающие эффективно общаться и этично выстраивать отношения с окружающими.Почему наши просьбы и призывы нередко остаются неуслышанными? Есть ли способ пробиться сквозь стену непонимания? Конечно. На помощь приходит наука. Авторы книги предлагают 60 научно подтвержденных психологических методик, которые помогут и в деловом, и в личном общении.Вы узнаете:– как влиять на людей,– как не попадаться на уловки и манипуляции,– почему ваши сообщения игнорируют и как это исправить,– как обратить на пользу даже свои ошибки и недостатки,– как вариант «ничего не делать» усиливает ваше влияние,– как простой вопрос обеспечит поддержку вам и вашим идеям.От авторовВместо того чтобы полагаться на поп-психологию или неоднозначный личный опыт, мы обсудим психологическую основу успешных стратегий социального влияния, используя строго научные доказательства. Мы будем указывать на ряд загадочных явлений, объяснимых при более глубоком понимании психологии социальных влияний.Убеждение – наука, хотя часто его ошибочно считают искусством. Изучая психологию убеждения и используя предлагаемые стратегии, научиться убеждать могут даже те, кто считает себя неспособным уговорить ребенка поиграть.Для кого эта книгаДля всех, кому важно быть убедительным: на работе или дома, с близкими или незнакомыми людьми, при устном общении или на письме.

Ноа Гольдштейн , Роберт Бено Чалдини , Стивен Гленн Мартин

Карьера, кадры
Токсичные коллеги. Как работать с невыносимыми людьми
Токсичные коллеги. Как работать с невыносимыми людьми

Интересное руководство, которое поможет взаимодействовать с токсичными коллегами и восстанавливаться после вынужденного общения с ними.Многим на работе приходится иметь дело с людьми, общение с которыми вызывает огромный стресс, хотя они и не нарушают правила компании. Тесса Уэст описывает семь самых распространенных типов, с которыми мы сталкивались хотя бы раз в жизни:1. «Карьерист» заискивает перед начальством, но при этом абсолютно не уважает коллег.2. «Волк в овечьей шкуре» входит в доверие, но может подставить в любую минуту, принизив ваш вклад в общее дело и приписав успех проекта одному себе.3. «Халявщик» умеет удобно устроиться: ничего не делает, создает видимость работы и получает за это деньги.4. «Бульдозер», чья основная цель – продавить свое видение и навязать свои правила, даже если это противоречит интересам команды и компании.5. «Микроменеджер», не уважающий ваше личное пространство и время и привыкший контролировать всех, иногда в ущерб собственным обязанностям.6. «Газлайтер» нарочно искажает реальную картину, пытается «отменить» ваши чувства и создать собственную реальность, такую, какая нужна ему.7. «Нерадивый босс» сначала долгое время не обращает на вас внимания, затем начинает терзаться беспокойством из-за того, что не знает, что происходит, и в результате, чтобы избавиться от беспокойства, принимается душить контролем.Автор объясняет, почему люди становятся токсичными (на это часто есть глубокие психологические причины), и дает стратегии борьбы с поведением этих коллег.

Тесса Уэст

Карьера, кадры / Зарубежная деловая литература / Финансы и бизнес