Читаем Стоп-слово «да». 37 способов доминировать в любых переговорах полностью

Во время второй встречи на этапе разведки представители компании потенциального клиента попросили подготовить презентацию о нашей методологии, а также сделать краткий обзор образовательного курса. Иначе нас отказывались связывать с начальником, ответственным за принятие решения. Классическая попытка удержать власть. Несмотря на не слишком выгодные условия, мы согласились на них, поскольку их рычаг влияния – а именно то, что нам непременно нужно увидеться с начальником – был сильнее нашего. У нас не осталось выбора, иначе дело не сдвинется с места.

Моя подчиненная и ее менеджер три дня собирали и правили презентацию. Я заехал к ним узнать, как дела. Подчиненная ответила:

– Утром отправим презентацию им на почту.

– Полегче! – воскликнул я, сразу почуяв неладное. – Взамен-то вы что получите?

Сначала меня не поняли. Сотрудница была уверена: раз заинтересованное лицо попросило отправить презентацию на почту – значит, надо отправлять.

– Ну отправишь ты презентацию, а дальше что? – спросил я.

Она помолчала, подумала, напряглась. Однако так ничего и не придумала. И все поняла. Отправь она презентацию (наш рычаг влияния) просто так – и заинтересованное лицо безвозмездно получит то, в чем очень нуждается. А значит, о выгодной сделке не будет и речи – влиять на собеседника будет нечем.

– Сколько часов вы потратили на презентацию?

– Десять, наверное? – неуверенно пробормотала она.

– Другими словами, кучу времени. А теперь хотите просто взять и отправить ее, не попросив ничего взамен? – Я возмущенно покачал головой. – О чем тебе следует попросить?

С минуту я недоверчиво смотрел на нее, а затем она наконец осознала, какую ошибку чуть не совершила. Безудержное желание угодить заинтересованным лицам пагубно сказывается на арсенале продавца – оттуда начинают исчезать рычаги влияния.

– Следует попросить о встрече, на которой мы сначала покажем презентацию, а затем добьемся того, чтобы увидеться с нужным директором.

– Молодец! – воскликнул я. – У тебя есть рычаг влияния. С его помощью можно склонять заинтересованных лиц на свою сторону. Проверять, насколько сильно они хотят с нами сотрудничать. Насколько добросовестны. Готовы ли вкладываться в дело наравне с нами.

Подчиненная позвонила в компанию потенциального клиента и попросила о встрече: мол, покажем вам презентацию, вкратце ознакомим с курсом. Компания согласилась. После презентации началось оживленное обсуждение.

Представители потенциального клиента сообщили, что им как раз не хотелось обучать сотрудников самим (минус вариант), причем наше расписание подходит им больше, чем то, что предложила другая компания (минус еще один конкурент).

Нам удалось впечатлить группу заинтересованных лиц достаточно сильно, чтобы те позволили нам в ближайшее время показать презентацию уже их начальнику. Другими словами, мы добились от покупателя обещания, приблизившего нас к сделке.

План процесса покупки

У большинства крупных организаций уже сложился строгий план процесса покупки, который даже где-то закреплен. У фирм поменьше такой план как минимум сложился. Процесс покупки обычно проходит в рамках системы сдержек и противовесов, чтобы заинтересованные лица не рубили с плеча и грамотно распоряжались деньгами компании.

Обычно, чем комплекснее сделка, тем строже и отработаннее процесс покупки. Если процесс покупки несложный, безопасный и быстрый, им, как правило, занимается один человек (возможно, владелец бизнеса). Он просто говорит «да» или «нет» или отвечает: «Сначала обсудим с Мэри, а потом решим, что делать дальше».

Если сделка ожидается сложная, а цикл продаж – средний или долгий, продавец обязан разобраться в том, как проходит процесс покупки в компании покупателя. Продавцу необходимо знать, через какие этапы нужно пройти и с какой скоростью заинтересованные лица привыкли их преодолевать. Закрепить процесс покупки в виде плана не так уж и просто, да и в каждой компании все происходит по-своему.

• Заинтересованные лица могут нарочно скрывать подробности процесса. Вдруг это даст преимущество за столом переговоров?

• Порой заинтересованные лица сами не видят полной картины и все, что вам удастся добыть, – обрывки сведений, которые ни о чем особо не говорят.

• Бывает и так, что заинтересованные лица не могут объяснить, как происходит покупка, поскольку никогда не рассматривали ее как процесс.

• Иной раз заинтересованные лица выдумывают то, чего нет.

Продавец обязан спрашивать, спрашивать и еще раз спрашивать о том, как происходит процесс покупки в компании потенциального клиента. Влиять на него с помощью рычагов, чтобы тот соотносился с вашим процессом продажи, можно только, когда вы разберетесь, как именно организация покупает. Так вы начнете завоевывать покупателя и целенаправленно шаг за шагом сумеете укрепить свое положение.

Перейти на страницу:

Все книги серии Top expert. Практичные книги для работы над собой

Хрупкие люди. Тайная дверь в мир нарциссов
Хрупкие люди. Тайная дверь в мир нарциссов

«Хрупкие люди» – это книга-путеводитель по миру нарциссизма. Миру, где каждый из нас вынужден создавать себе сверхценность и поддерживать хрупкую самооценку, рискующую в любой момент расколоться на фоне вездесущего «успешного успеха».Автор книги, практикующий психотерапевт и популярный psy-блогер Юлия Пирумова, исследует феномен нарциссизма, попутно реабилитируя само понятие и развенчивая мифы и «страшилки» о нарциссах. С помощью упражнений и опросников автор предлагает читателю поработать с типичными проявлениями нарциссического характера: тотальной неуверенностью в себе, фоновой тревогой, прокрастинацией, страхом близости и др.Шаг за шагом, глава за главой следуя за Юлией и ее главной героиней – Маленькой Нарциссочкой, вы сможете:[ul]перестать сравнивать себя с другими;отказаться от беспощадной критики в собственный адрес;прекратить предъявлять к себе и окружающим нереалистичные требования;спокойно реагировать на успехи и достижения других людей;разобраться в причинах охлаждения в отношениях;восстановить самоуважениеи в целом выносить «невыносимую тяжесть бытия».[/ul]«У каждого из нас есть нарциссическая травма той или иной степени. Нарциссизм вас касается, если вы стыдитесь себя, не можете признать себя ценным, прячете подлинные чувства и показываете то, что, как вам кажется, должно понравиться окружающим. Юлия методично, глава за главой, разъясняет, что нарциссы – это не диагнозы. Это люди, которые страдают, нуждаются и боятся. Нарциссы – это все мы. Многие читатели найдут в книге поддержку в понимании и принятии себя», – Вероника Хлебова, экзистенциальный психотерапевт, популярный psy-блогер.«Главная проблема и одновременно герой нашего времени – зеркало. "Хрупкие люди" – удивительно современная книга, потому что это книга про нас перед зеркалом. Автор отправляет нас в захватывающую одиссею по нарциссизму и даёт практический курс по работе с собственным отражением – самооценкой. И, как это всегда бывает в случае с зеркалом, в этой прекрасной книге внимательный читатель обязательно узнает себя»,– Олег Батлук, культуролог, автор книг, блогер.

Юлия Пирумова

Карьера, кадры / Психология / Образование и наука
Все дороги ведут к себе. Путешествие за женской силой и мудростью
Все дороги ведут к себе. Путешествие за женской силой и мудростью

Все мы немного Красные Шапочки. Однажды мы делаем шаг за порог родительского дома и попадаем в полный опасностей лес – взрослую жизнь, в которой нет места детским ожиданиям и инфантильным фантазиям. Юлия Пирумова, гештальтпсихолог с 20-летним стажем, руководствуясь сказочным архетипом, предлагает совершить путешествие к себе. Пройти через кризисы и обрести внутреннюю силу. Превратить травмы прошлого в счастье жить настоящим.Авторские методики и упражнения помогут вам:• перестать сравнивать себя с другими и обзавестись внутренним компасом;• принять личностные кризисы как естественное условие перехода к новому жизненному этапу;• прекратить угождать другим и воспитать в себе смелость не нравиться;• научиться защищать свою уникальность и уязвимость;• проработать ошибки прошлого и найти свою собственную идентичность.В формате PDF A4 сохранен издательский макет книги.

Юлия Пирумова

Карьера, кадры
Я всё про вас знаю. Как видеть людей насквозь и выходить из сложных ситуаций, используя опыт знаменитого сыщика
Я всё про вас знаю. Как видеть людей насквозь и выходить из сложных ситуаций, используя опыт знаменитого сыщика

Знаменитый модельер становится жертвой мошенников. Музыкальный продюсер делит с супругой квартиру в Москве. Дочь кинозвезды Советской эпохи теряет наследство… Это не анонсы телепрограммы «Скандалы, интриги, расследования», а реальные дела сыщика Эрнеста Асланяна. За 13 лет частной практики он раскрыл более 1,5 тысячи преступлений с участием как популярных политиков, артистов, бизнесменов, так и самых обычных граждан.Детектив трансформировал свой богатый опыт в систему методов защиты жизни и информации. В своей книге он объясняет, как:– предугадывать поступки людей;– избегать мошенников;– действовать, когда обманывает любимый человек или бизнес-партнер;– наказывать недобросовестных алиментщиков,а также почему «Тиндер» – опасная штука.В формате PDF A4 сохранён издательский дизайн.

Эрнест Сергеевич Асланян

Карьера, кадры / Учебная и научная литература / Образование и наука
Нет соединения с сервером, попробуйте зайти чуть позже