Читаем Стоп-слово «да». 37 способов доминировать в любых переговорах полностью

Подготовиться к переговорам о продаже с заинтересованными лицами невозможно, если не составить полноценное представление о каждом из них, и не важно, будет оно участвовать в переговорах напрямую или косвенно.

Необходимо разобраться:

• что движет заинтересованным лицом;

• какую роль заинтересованное лицо выполняет в переговорах;

• к какой группе по классификации ИГРА (см. следующую главу) принадлежит заинтересованное лицо;

• как заинтересованное лицо измеряет успех;

• какие ожидания есть у заинтересованного лица;

• какие еще варианты рассматривает заинтересованное лицо.


Таблица 25.1. Профиль заинтересованного лица.


Поставьте себя на место каждого заинтересованного лица и подумайте, что нужно каждому из них:

• предположите, как заинтересованное лицо будет вести себя за столом переговоров;

• подумайте, кто может стать вашим «защитником» (какие заинтересованные лица выбрали бы предпочтительным поставщиком вас) и как добиться расположения этих людей;

• определите, какие заинтересованные лица рассматривают и иные варианты, а потому не настолько сильно хотят с вами сотрудничать. Решите, как устранить конкурентов.

<p>Полномочия заинтересованных лиц</p>

Естественно, узнать все обо всех заинтересованных лицах невозможно. Однако это не значит, что не нужно спрашивать их о полномочиях или пытаться определить, какие у них полномочия, по отвлеченным беседам.

До последнего старайтесь разобраться в том, за что отвечает каждое заинтересованное лицо в группе и за кем из них решающее слово. Когда одна компания продает что-то другой, покупатель вполне себе может согласиться вести с вами дело, но обсуждать условия контракта не будет иметь права. Да, нам всегда хочется напрямую работать с заинтересованным лицом, выносящим вердикт. Тем не менее в жизни такое не всегда возможно.

Пусть даже у какого-то заинтересованного лица нет полномочий напрямую приобрести предлагаемое, зато человек, скорее всего, будет влиять на итоговое решение. Особенно часто так бывает, когда вы общаетесь с юристами и закупщиками. Заинтересованное лицо, сопровождающее их, возможно и не имеет права что-то обсуждать, но ему ничего не стоит сказать юристам и закупщикам, чтобы те не напирали на продавца, угрожая сорвать сделку.

Если вы будете знать, на что способно каждое заинтересованное лицо, то не попадете в положение, когда кто-то говорит вам «да», а потом оказывается, что надо было еще договариваться с юристами, начальником или закупщиками. Подобные обстоятельства затягивают дело, а вы теряете желание над ним работать. Смысл было убеждать в чем-то одного человека, раз теперь в том же придется убеждать других?

Если у заинтересованного лица нет права обсуждать определенные условия, лучше не спешить и добиваться того, чтобы вам позволили обсудить (очно или по телефону) их с тем, кто имеет власть.

Если вы как раз были готовы ради закрытия сделки пойти на большую уступку, приберегите ее на потом. Дождитесь, когда состоится «общий сбор» заинтересованных лиц, чтобы сделку можно было закрыть сразу же по окончании обсуждения.

<p>Список ожиданий заинтересованных лиц и лучшая альтернатива переговорному решению</p>

Как только вы составите четкое представление о каждом из заинтересованных лиц, соберите сведения и сформулируйте обобщенное представление о том, как группа заинтересованных лиц оценивает успех, чего желает, в чем нуждается, без чего не может обойтись, на что ни при каких условиях не согласится и чем руководствуется (таблица 25.2). Затем составьте рейтинг всех вариантов, доступных (хотя бы по их мнению) заинтересованным лицам, и определите лучшую альтернативу переговорному решению.

С помощью полученной информации, определите, что движет группой заинтересованных лиц и какие у них есть преимущества. В итоге вы сможете сравнить список ожиданий заинтересованных лиц со списком собственных ожиданий, составить перечень взаимных уступок, а также разработать стратегию, позволяющую устранить иные варианты, кроме сделки с вами, и укрепить ваше положение.


Таблица 25.2. Список ожиданий заинтересованных лиц и рейтинг рассматриваемых ими вариантов.


<p>Мотивация, власть, квалификация</p>

Вы уже знаете, что на уступки ради сделки охотнее идет та сторона, которой сделка нужна сильнее. А еще – что власти больше у того, у кого шире выбор.

Власть в переговорах о продаже находится в прямой зависимости от широты выбора. Мотивация находится в прямой зависимости от эмоций и потребностей, и в обратной зависимости от власти. Однако мотивацию заинтересованных лиц можно усиливать, тем самым лишая их необходимости рассматривать иные варианты.

Поскольку мотивация и власть влияют на исход переговоров сильнее всего, важно разобраться, что движет группой заинтересованных лиц и какой она обладает властью в совокупности (таблица 25.3). Если заранее выяснить, каково положение дел, будет проще понять, как победить в переговорах.


Перейти на страницу:

Все книги серии Top expert. Практичные книги для работы над собой

Хрупкие люди. Тайная дверь в мир нарциссов
Хрупкие люди. Тайная дверь в мир нарциссов

«Хрупкие люди» – это книга-путеводитель по миру нарциссизма. Миру, где каждый из нас вынужден создавать себе сверхценность и поддерживать хрупкую самооценку, рискующую в любой момент расколоться на фоне вездесущего «успешного успеха».Автор книги, практикующий психотерапевт и популярный psy-блогер Юлия Пирумова, исследует феномен нарциссизма, попутно реабилитируя само понятие и развенчивая мифы и «страшилки» о нарциссах. С помощью упражнений и опросников автор предлагает читателю поработать с типичными проявлениями нарциссического характера: тотальной неуверенностью в себе, фоновой тревогой, прокрастинацией, страхом близости и др.Шаг за шагом, глава за главой следуя за Юлией и ее главной героиней – Маленькой Нарциссочкой, вы сможете:[ul]перестать сравнивать себя с другими;отказаться от беспощадной критики в собственный адрес;прекратить предъявлять к себе и окружающим нереалистичные требования;спокойно реагировать на успехи и достижения других людей;разобраться в причинах охлаждения в отношениях;восстановить самоуважениеи в целом выносить «невыносимую тяжесть бытия».[/ul]«У каждого из нас есть нарциссическая травма той или иной степени. Нарциссизм вас касается, если вы стыдитесь себя, не можете признать себя ценным, прячете подлинные чувства и показываете то, что, как вам кажется, должно понравиться окружающим. Юлия методично, глава за главой, разъясняет, что нарциссы – это не диагнозы. Это люди, которые страдают, нуждаются и боятся. Нарциссы – это все мы. Многие читатели найдут в книге поддержку в понимании и принятии себя», – Вероника Хлебова, экзистенциальный психотерапевт, популярный psy-блогер.«Главная проблема и одновременно герой нашего времени – зеркало. "Хрупкие люди" – удивительно современная книга, потому что это книга про нас перед зеркалом. Автор отправляет нас в захватывающую одиссею по нарциссизму и даёт практический курс по работе с собственным отражением – самооценкой. И, как это всегда бывает в случае с зеркалом, в этой прекрасной книге внимательный читатель обязательно узнает себя»,– Олег Батлук, культуролог, автор книг, блогер.

Юлия Пирумова

Карьера, кадры / Психология / Образование и наука
Все дороги ведут к себе. Путешествие за женской силой и мудростью
Все дороги ведут к себе. Путешествие за женской силой и мудростью

Все мы немного Красные Шапочки. Однажды мы делаем шаг за порог родительского дома и попадаем в полный опасностей лес – взрослую жизнь, в которой нет места детским ожиданиям и инфантильным фантазиям. Юлия Пирумова, гештальтпсихолог с 20-летним стажем, руководствуясь сказочным архетипом, предлагает совершить путешествие к себе. Пройти через кризисы и обрести внутреннюю силу. Превратить травмы прошлого в счастье жить настоящим.Авторские методики и упражнения помогут вам:• перестать сравнивать себя с другими и обзавестись внутренним компасом;• принять личностные кризисы как естественное условие перехода к новому жизненному этапу;• прекратить угождать другим и воспитать в себе смелость не нравиться;• научиться защищать свою уникальность и уязвимость;• проработать ошибки прошлого и найти свою собственную идентичность.В формате PDF A4 сохранен издательский макет книги.

Юлия Пирумова

Карьера, кадры
Я всё про вас знаю. Как видеть людей насквозь и выходить из сложных ситуаций, используя опыт знаменитого сыщика
Я всё про вас знаю. Как видеть людей насквозь и выходить из сложных ситуаций, используя опыт знаменитого сыщика

Знаменитый модельер становится жертвой мошенников. Музыкальный продюсер делит с супругой квартиру в Москве. Дочь кинозвезды Советской эпохи теряет наследство… Это не анонсы телепрограммы «Скандалы, интриги, расследования», а реальные дела сыщика Эрнеста Асланяна. За 13 лет частной практики он раскрыл более 1,5 тысячи преступлений с участием как популярных политиков, артистов, бизнесменов, так и самых обычных граждан.Детектив трансформировал свой богатый опыт в систему методов защиты жизни и информации. В своей книге он объясняет, как:– предугадывать поступки людей;– избегать мошенников;– действовать, когда обманывает любимый человек или бизнес-партнер;– наказывать недобросовестных алиментщиков,а также почему «Тиндер» – опасная штука.В формате PDF A4 сохранён издательский дизайн.

Эрнест Сергеевич Асланян

Карьера, кадры / Учебная и научная литература / Образование и наука
Нет соединения с сервером, попробуйте зайти чуть позже