Все, что причиталось по линии славы, почестей, премий, Петухову было выдано полностью, но лишь ему персонально. То, что всё ограничилось только возданием ему как выдающемуся скоростнику, а не возможностям нового метода, огорчало Петухова.
Технологи решительно возражали против распространения почина Петухова, исходя из следующих соображений. Может возникнуть сверхнормативная амортизация оборудования, - значит, внеплановый ремонт. Потом - к чему можно допустить образованного рабочего-студента, заочника института, с тем не справится другой рабочий. Пример вдохновляющий - это вообще! Но технология утверждена нормативами главка.
А тут ещё происшествие. Обучая своего последователя, Петухов не проверил, как тот закрепил заготовку, и на высокой скорости она вылетела из крепления. Петухов успел оттолкнуть обучающегося, а сам получил ранение.
На фронте он не раз оставался в строю, получая травматическое повреждение, но здесь его силой повалили на носилки, доставили в медпункт. Примчался директор, начальник охраны труда.
Для Петухова главным в этот момент было одно - чтобы, узнав о его травме, не волновалась Соня. И даже, пожалуй, не столько Соня, сколько будущий человек в ней. Поэтому он капитулянтски пообещал больше не экспериментировать, если его отпустят из медпункта домой, а не оставят надолго в больнице.
Директор согласился, но повез его сам на своей персональной машине. Не доезжая до дому, Петухов потребовал остановить машину, угрожая выскочить на ходу, вылез и доплелся до дому самостоятельно. Преодолевая боль, слабость, он так старательно бодрился перед Соней, что она быстро разгадала причину его состояния, потребовала, чтобы он показал ей ранение, и поскольку навидалась на фронте всякого, осмотрела рану как знаток, перебинтовала его сызнова и под своим конвоем снова отвела в больницу.
Вылежавшись, Петухов вернулся на завод, полагая, что его опыт от подобных экспериментов администрация получила незаконным способом, не опровергнув расчётными доказательствами, а только воспользовавшись случайностью, оставив в забвении интересы общей необходимости перехода на скоростные методы обработки.
Высококвалифицированные токари револьверный станок не уважают: операционно он очень ограничен. Но Петухов решил переделать его полностью. И смог теперь производить на нём все операции, как на токарном станке. Поставил сильный мотор, укрепил фундамент станка, забетонировал его так, что всякие вибрации полностью исключались. Сделал много дополнительных приспособлений и применил новые резцы с отрицательным углом, что придавало им максимальную стойкость.
Поскольку Петухов ушёл из больницы до официальной выписки, но пообещал регулярно посещать поликлинику, у него был непогашенный бюллетень, и он мог спокойно, не привлекая к себе особого внимания администрации, заниматься переоборудованием станка, пользуясь помощью своих друзей по цеху.
Но когда он стал работать за этим станком и баснословно перевыполнять нормы, так что получалось - в год он сможет выполнить то, что рассчитано на два, и еженедельные проверки деталей станка не показали и признаков их износа, тут уже это стало событием общезаводского масштаба, и даже больше, и Петухова стали приглашать на другие заводы делиться своим передовым опытом.
Но он настойчиво требовал: ездить на другие заводы делиться опытом надо не одному, а с Золотухиным или 3убриковым. Говорил строго:
- Это будет неправильно, если я один. Я что могу сказать: если знаешь технику, то можешь из неё больше выжать. Продемонстрирую расчётами, чертежами, новыми приспособлениями, новым инструментом, а вот Золотухин или Зубриков расскажут о главном - как в труде обозначаются все человеческие черты рабочего человека, как они сами воспитались в том, чтобы всё в них лучшее, человеческое в труде выражалось полностью и весь настрой душевный был в том, ладится работа или пет. И к работе они готовятся не перед тем, как запустить станок, а всем предшествующим временем, и здоровье своё берегут, и нервы, чтобы в работе ничто не утруждало. - Спрашивал внушительно и внушительно отвечал: - Вот почему те, кто с высшей квалификацией мастера, даже когда неполадки во время работы в цехе, не горячатся, её шумят, не позволяют себе грубостей? Потому что берегут нервную систему, умственную энергию для своей работы, знают: взволнованному не так работается. А ведь на собраниях они тигры. Дома себя соблюдают, и вся семья так же воспитана: чтобы все вежливые были, охранялись взаимно от горячности по пустякам, чтобы не растрачивать нервы. И поэтому в семьях у них бывать приятно.
- Так тебя приглашают производственники по обмену производственным опытом, а не школьные учителя по вопросам, как кого воспитывать, - возражали Петухову.
Но он решительно говорил:
- Чем лучше техника, тем она лучшего человека требует по всем статьям. - И, усмехаясь, добавлял, вспомнив слова Золотухина: - Обучить гайки крутить и шимпанзе можно, а понимать, к чему гайку крутишь, тут человек нужен!