Читаем Внутри секты. Почему люди попадают под влияние культов и можно ли им помочь полностью

При формировании фобии в культах гуру доносят до своих последователей мысль, что счастливая и успешная жизнь вне секты будет невозможна и, более того, опасна. Или, например, что переливание крови опасно и вы не получите божественного спасения, если попали и стали участником запрещенной экстремистской организации в России «Свидетели Иеговы». Некоторые религиозные культы убеждают своих последователей, что уход из культа приведет к вселению в их тело демонов, так как они потеряют защиту своего гуру и группы. Такое преднамеренное и систематическое внушение членам культов сильных и иррациональных страхов или отвращения как раз становится основой для появления фобий.

Внедрение фобий, сопровождается не только характерным для них сильным иррациональным страхом, но и систематическими повторяющимися актами индоктринации в культе, то есть постоянным напоминанием об источниках страхов и причинах, которые могут повлечь «кару небесную». Культ, отлучив человека от внешних источников информации, разрушив его социальные контакты, активно манипулирует его реакциями на страх, для того чтобы управлять его убеждениями и поведением через, например, жесткое соблюдение определенных религиозных доктрин. И человек начинает бояться не только того, что любое несогласие или плохое выполнение указаний или взятых обязательств перед группой, столкнет его с группой, но и приведет к божественному наказанию. Как минимум – его не возьмут на космический крейсер, когда он прилетит за культовой группой.

Намеренно культивируемые фобии воспринимаются реальными и очень пугающими для рядового культиста, который постоянно находится под давлением группы и внутреннего доносчика – самоконтроля. Будущее туманно и непонятно, но лидер знает правильный путь. А еще он точно знает, что ждет слабых духом или желающих покинуть группу.

Подобные фобии усложняют выход из культа:

• Боязнь мыслить независимо и критически в отношении культа.

• Боязнь «внешнего мира».

• Боязнь допустить даже мысль о выходе из культа.

• Боязнь врагов.

• Боязнь потерять свое «спасение».

• Боязнь природных бедствий.

• Боязнь внешних источников информации.

• Боязнь и избегание социальных контактов.

• Боязнь самостоятельного принятия решений.

Все эти фобии поддерживаются угрозой наказания или демонстрацией наказания других, рассказами о последствиях наказания, отлучением от учения/спасения, использованием чувства вины и страха перед группой, пророчествами о конце света, божественном наказании (смерть, увечье, болезнь), одержимостью дьяволом/рептилоидами/НЛО/чипированием, обещаниями несчастья в личной жизни или с близкими.

В культах любят выстраивать идею некоего превосходства, когда члены культа обладают сакральными знаниями, а все остальные прозябают в незнании «истины». Такая убежденность в собственной правоте очень важна для человека, попавшего в культ, так как она позволяет ему понимать, ради чего он все это делает. Практически любой культист, конспиролог или последователь лженауки уверен в правильности идеологии учения.

И пока вы не примете его точку зрения, общение будет затруднено, а у культиста появляется возможность или причина отказаться от дальнейшего общения с вами. Конечно, речь не о том, чтобы вы согласились с ним и стали адептом культа или секты, а лишь о том, что со своим набором фактов, информации и манипулирования со стороны группы культист по-своему прав и имеет право на свою точку зрения, которая не совпадает с вашей, но ничем не хуже ее.

Как только к «завербованным» при общении с группой по выходу или консультантом по выходу возвращается способность думать самостоятельно, анализировать факты, у них появляется мощный инструмент для повышения своей самооценки, а это первый шаг в сторону выхода из культа.

Некоторые американские культы, в том числе действующие и в нашей стране, любят пугать своих последователей страшным депрограммированием. Это был достаточно популярный подход в 1970–1980 годы в США, когда родственники нанимали специалистов, которые помогали им выкрасть культиста и держать его силой в каком-нибудь укромном месте. При этом ему пытались донести мысль, что, несмотря на наручники, пристегнутые к батарее, силой его держали именно в секте, там ему промыли мозги, а родственники его любят – просто он не оставил им другого выбора.

Представьте, что вас, например, похищают, увозят куда-то, пристегивают и начинают рассказывать, что ваш iPhone – ужасный гаджет, от него нужно отречься и перейти на хороший и проверенный Android? Это похищение напугает и травмирует любого здорового человека, не говоря уже об участнике какой-нибудь манипулятивной группы.

Перейти на страницу:

Все книги серии Психология влияния

Психология согласия
Психология согласия

Если и существует на свете книга, которая может стать причиной экстраординарного рывка в карьере и бизнесе, вы держите ее в руках. Автор «Психологии согласия» Роберт Чалдини, самый цитируемый в мире социальный психолог, много лет, словно тайный агент, внедрялся в отделы продаж крупных корпораций. Он наблюдал за работой лучших из лучших, пока не пришел к неожиданному выводу. Гении переговоров интуитивно пользуются приемами, позволяющими добиться нужного результата, еще до начала процесса убеждения. Только представьте себе, вы получаете согласие руководителя повысить вам зарплату, едва войдя к нему в кабинет. Или заручаетесь поддержкой партнера в рискованном проекте, даже не начав его уговаривать. Или добиваетесь от клиента готовности заплатить максимально высокую цену, только-только приступив к переговорам. Это не шутка и не маркетинговая уловка. Это революционная методика, разработанная блестящим ученым и не менее блестящим практиком.В ней вы найдете:117 воодушевляющих примеров из реальной бизнес-практики и личного опыта автора;7 принципов, которые раскрывают механизмы влияния и убеждения;1 грандиозную идею, основанную на многолетних наблюдениях и масштабных социальных исследованиях.

Роберт Бено Чалдини

Деловая литература
Искусство офисных интриг. Как построить успешную карьеру в мире лжи, подстав и грязной игры
Искусство офисных интриг. Как построить успешную карьеру в мире лжи, подстав и грязной игры

Эта книга – трезвый психологический подход к выживанию в офисе без ущерба для морального здоровья. По мнению автора, современный офисный мир, как и вся наша жизнь, изобилует психопатами, нарциссами и макиавеллистами самых разнообразных подвидов. Обоснованность этой теории придают психологические исследования и собственные интервью автора более чем с 200 сотрудниками офисов, а кроме того, аналогии из жизни известных личностей от Сталина до Мадонны. Проанализировав в первой части книги характерные черты каждого из вышеперечисленных типов, во второй части Джеймс рассказывает о стратегиях и инструментах, которые научат вас не просто выживать, но и процветать в офисной среде. Несколько циничный подход автора вполне оправдан, ведь искусство офисных интриг можно описать известной поговоркой: «Хочешь жить – умей вертеться». Советы Джеймса помогут избежать многих ошибок как начинающим, так и опытным обитателям офисных джунглей.

Оливер Джеймс

Деловая литература
Нет соединения с сервером, попробуйте зайти чуть позже