Читаем Внутри секты. Почему люди попадают под влияние культов и можно ли им помочь полностью

Похищение и удержание людей – это еще и противозаконно, а понятия культа в правовом поле нашей страны нет. Конечно, есть принудительная госпитализация в психоневрологический диспансер, но это очень сложная процедура, которая часто требует решения суда и должна исходить из того, что человек опасен для себя и окружающих.

Вот как описывает принудительную госпитализацию и удержание силой третьими лицами врач-психотерапевт Андрей Березовский:

«Оказание любой медицинской и, в частности, психиатрической помощи в РФ происходит в строгом соответствии с федеральными законами.

Действительно, существует ряд ситуаций, когда медицинская помощь может оказываться недобровольно. В психиатрической практике недобровольная госпитализация применяется в случаях, когда человек, вследствие своего болезненного состояния, представляет непосредственную угрозу для окружающих или для самого себя. Недобровольная госпитализация может быть произведена только по решению суда, а сами граждане, вопрос о госпитализации которых рассматривается судом, выступают полноправными участниками судебных разбирательств (если они дееспособны).

Таким образом, законных оснований для каких-то необоснованных насильственных действий одних лиц по отношению к другим в пространстве оказания психиатрической помощи на территории России не существует. Зато, как Вы точно заметили, в России существует и активно применяется уголовная ответственность за похищение человека, истязания и т. п. Так, например, УК РФ Статья 117. “Истязание” определяется, как “причинение физических или психических страданий путем систематического нанесения побоев либо иными насильственными действиями”, а во второй части этой же статьи есть указания на то, что “то же деяние”, “совершенное группой лиц, группой лиц по предварительному сговору или организованной группой” по, например, “мотивам политической, идеологической, расовой, национальной или религиозной ненависти или вражды либо по мотивам ненависти или вражды в отношении какой-либо социальной группы” карается “лишением свободы на срок от трех до семи лет” с последующим поражением в правах на срок до 3 лет. Представляется, перспектива подобных мер должна охладить горячие головы всех любителей “депрограммирования” и любого другого неправомерного насилия.

Кроме того, как показывает практика, любые недобровольные действия, осуществленные неправомерно, приносят лишь вред».

Перейти на страницу:

Все книги серии Психология влияния

Психология согласия
Психология согласия

Если и существует на свете книга, которая может стать причиной экстраординарного рывка в карьере и бизнесе, вы держите ее в руках. Автор «Психологии согласия» Роберт Чалдини, самый цитируемый в мире социальный психолог, много лет, словно тайный агент, внедрялся в отделы продаж крупных корпораций. Он наблюдал за работой лучших из лучших, пока не пришел к неожиданному выводу. Гении переговоров интуитивно пользуются приемами, позволяющими добиться нужного результата, еще до начала процесса убеждения. Только представьте себе, вы получаете согласие руководителя повысить вам зарплату, едва войдя к нему в кабинет. Или заручаетесь поддержкой партнера в рискованном проекте, даже не начав его уговаривать. Или добиваетесь от клиента готовности заплатить максимально высокую цену, только-только приступив к переговорам. Это не шутка и не маркетинговая уловка. Это революционная методика, разработанная блестящим ученым и не менее блестящим практиком.В ней вы найдете:117 воодушевляющих примеров из реальной бизнес-практики и личного опыта автора;7 принципов, которые раскрывают механизмы влияния и убеждения;1 грандиозную идею, основанную на многолетних наблюдениях и масштабных социальных исследованиях.

Роберт Бено Чалдини

Деловая литература
Искусство офисных интриг. Как построить успешную карьеру в мире лжи, подстав и грязной игры
Искусство офисных интриг. Как построить успешную карьеру в мире лжи, подстав и грязной игры

Эта книга – трезвый психологический подход к выживанию в офисе без ущерба для морального здоровья. По мнению автора, современный офисный мир, как и вся наша жизнь, изобилует психопатами, нарциссами и макиавеллистами самых разнообразных подвидов. Обоснованность этой теории придают психологические исследования и собственные интервью автора более чем с 200 сотрудниками офисов, а кроме того, аналогии из жизни известных личностей от Сталина до Мадонны. Проанализировав в первой части книги характерные черты каждого из вышеперечисленных типов, во второй части Джеймс рассказывает о стратегиях и инструментах, которые научат вас не просто выживать, но и процветать в офисной среде. Несколько циничный подход автора вполне оправдан, ведь искусство офисных интриг можно описать известной поговоркой: «Хочешь жить – умей вертеться». Советы Джеймса помогут избежать многих ошибок как начинающим, так и опытным обитателям офисных джунглей.

Оливер Джеймс

Деловая литература
Нет соединения с сервером, попробуйте зайти чуть позже