Читаем Внутри секты. Почему люди попадают под влияние культов и можно ли им помочь полностью

Эксперт по новым религиозным движениям и судебный эксперт по уголовным делам, связанным с психологическим насилием, Евгений Волков объясняет почему критичность мышления – не универсальная защита от влияния культа:

«Во-первых, критичность мышления, как явно сформированный и отточенный комплекс знаний и умений можно обнаружить, тем более в России, у ничтожнейшего меньшинства даже среди имеющих вузовские дипломы. Простой здравый смысл – и тот слабоват у абсолютного большинства, проявить свой идиотизм в полной мере ему мешает рутинная инерция “нормальной” жизни.

Ковид не лечится чесноком, а вакцина не делается на своей кухне. Если критичности мышления не обучают с детского сада, причем критичности мышления самой продвинутой научно и технологической модели, то людей спасает либо избегание ситуаций пересечений с вирусом (сектами), либо индивидуальный иммунитет (индивидуальное счастье оказаться критически мыслящим и пестовать в себе это качество).

Есть то, что я (и эксперт по системному мышлению Анатолий Левенчук другими словами) называю базальной (базовой) социальной неграмотностью, которая может быть частично описана, как полное незнание основ индивидуальной, социальной и когнитивной психологий, без которых и критическое мышление не усваивается, как показывает опыт».

Профессионализм и даже экспертиза в одной теме совершенно не защищают нас от ошибок и неправильных решений в других. Я также несколько раз в году попадаюсь на фейкньюс и пару раз чуть не попадал впросак с разными публичными «общественными» обращениями.

В этом плане я благодарен одной питерской секте, с которой столкнулся в начале 2000 годов, когда только начинал изучать культы. Это был удивительный культ, возникший в конце 80-х годов, он строился на культуре «исцеляющего смеха», скоморохов и шутовства, но упаковано это было в славянизм и модную тогда тему «Нью-Эйджа». В начале 2000-х годов вместе с одним фондом в Москве я узнал, что этот культ трансформировался в издательство детской литературы и клепает «славянские сказки» в своей интерпретации. Мы написали про то, что у культа новая вывеска и необходимо быть осторожными с их детской литературой, и так я первый раз столкнулся с тем, что культы могут подавать на своих критиков в суд. В моем случае для выпускника психфака из провинции это сразу было полное «бинго», так как подали они иск в знаменитый Басманный суд города Москвы.

Сразу вас успокою, что для меня это закончилось достаточно хорошо и почти безболезненно, но сразу показало, что нужно быть аккуратным в критике культов, так как они, как и другие группы людей или организации, защищены законами.

<p>Идеи по профилактике</p>

Думая о профилактических мероприятиях, необходимо помнить, что деструктивные культы и вербовщики от разных радикальных и экстремистских организаций предлагают не только якобы простые решения и понятную упрощенную картину мира, но и определенную социализацию в рамках новой группы. В этих группах вам предлагают достижение какой-то значимой внешней цели, которая подкупает своей глобальностью и желанием «сделать мир лучше», а также встраивают вас в иерархию группы, где вам дают возможность «социализироваться с гарантированным успехом».

Подходы в профилактике отличаются в зависимости от аудитории, на которую они рассчитаны. Единого подхода нет, если нужно не просто провести очередное мероприятие для галочки «для всех и для никого», а реально на что-то повлиять. Как мне кажется, можно выделить следующие аудитории:

• подростки и молодежь;

• взрослые как родители или члены семьи;

• взрослые как представители определенных профессий;

• ведомства и организации.

Подростки и молодежь
Перейти на страницу:

Все книги серии Психология влияния

Психология согласия
Психология согласия

Если и существует на свете книга, которая может стать причиной экстраординарного рывка в карьере и бизнесе, вы держите ее в руках. Автор «Психологии согласия» Роберт Чалдини, самый цитируемый в мире социальный психолог, много лет, словно тайный агент, внедрялся в отделы продаж крупных корпораций. Он наблюдал за работой лучших из лучших, пока не пришел к неожиданному выводу. Гении переговоров интуитивно пользуются приемами, позволяющими добиться нужного результата, еще до начала процесса убеждения. Только представьте себе, вы получаете согласие руководителя повысить вам зарплату, едва войдя к нему в кабинет. Или заручаетесь поддержкой партнера в рискованном проекте, даже не начав его уговаривать. Или добиваетесь от клиента готовности заплатить максимально высокую цену, только-только приступив к переговорам. Это не шутка и не маркетинговая уловка. Это революционная методика, разработанная блестящим ученым и не менее блестящим практиком.В ней вы найдете:117 воодушевляющих примеров из реальной бизнес-практики и личного опыта автора;7 принципов, которые раскрывают механизмы влияния и убеждения;1 грандиозную идею, основанную на многолетних наблюдениях и масштабных социальных исследованиях.

Роберт Бено Чалдини

Деловая литература
Искусство офисных интриг. Как построить успешную карьеру в мире лжи, подстав и грязной игры
Искусство офисных интриг. Как построить успешную карьеру в мире лжи, подстав и грязной игры

Эта книга – трезвый психологический подход к выживанию в офисе без ущерба для морального здоровья. По мнению автора, современный офисный мир, как и вся наша жизнь, изобилует психопатами, нарциссами и макиавеллистами самых разнообразных подвидов. Обоснованность этой теории придают психологические исследования и собственные интервью автора более чем с 200 сотрудниками офисов, а кроме того, аналогии из жизни известных личностей от Сталина до Мадонны. Проанализировав в первой части книги характерные черты каждого из вышеперечисленных типов, во второй части Джеймс рассказывает о стратегиях и инструментах, которые научат вас не просто выживать, но и процветать в офисной среде. Несколько циничный подход автора вполне оправдан, ведь искусство офисных интриг можно описать известной поговоркой: «Хочешь жить – умей вертеться». Советы Джеймса помогут избежать многих ошибок как начинающим, так и опытным обитателям офисных джунглей.

Оливер Джеймс

Деловая литература
Нет соединения с сервером, попробуйте зайти чуть позже