Читаем Взрослые истории. Перестать страдать и начать жить полностью

Что делает Алиса? Конечно, вскакивает с места с несчастным видом, бросается к шкафу и начинает истерично швырять свои вещи в чемодан. Что делают подруги? Конечно, бросаются к Алисе, обнимают, жалеют, утешают, сочувствуют, отговаривают. Манипуляция прошла успешно: все присутствующие ещё раз убедились, что она Жертва, пострадавшая на этот раз от Преследователя – Татьяны. Да и вообще, что мир несправедлив к ней, бедняжке, и её нужно опекать и защищать.

Находящаяся в этом серпентарии маленькая Полина подсознательно усваивает: вот так нужно себя вести. Мужчин презирать – все они «слесаришки недоученные». Ответственность за свои поступки и свою жизнь на себя не брать. Достаточно устроить демонстративную истерику – и все спешат к тебе на помощь. Свои проблемы самой не решать. Ведь можно заставить окружение делать это за тебя, но при этом считать всех «змеями». Вот такой пузырь реальности девочка и будет воспроизводить впоследствии.

Повторит она также и интересную маленькую деталь: как Таня, прося побрякушки у подруг, желает произвести впечатление на кого-то из участников собрания (безуспешно), так и взрослая Полина, буквально обобрав мать, попытается произвести ложное впечатление на режиссёра (тоже безуспешно).

Между прочим именно Татьяна вскоре обеспечит Алисе получение отдельной квартиры. Так Преследователь она или Спасатель? Или и то, и другое?

В разгар ссоры вбегает девушка и торопливо сообщает:

– Девчата, в ружьё! На нас идёт комиссия!

А когда комиссия заглядывает в комнату, девчата хором поют песню, заглушая попискивания малышки. Таня дирижирует хором, закрывая собой чемодан с младенцем, и вся сцена призвана показать образцовое поведение, дружбу и культурное времяпровождение.

Довольная комиссия отправляется дальше, а мы с вами отметим для себя: Алиса вынуждает своих подруг и коменданта участвовать в обмане. Не силком заставляет, но ставит их в такое положение, что они, являясь Спасателями, впутываются во враньё.

А законы человеческой психики таковы, что обман, появившись один раз, проникает во все сферы жизни. Невозможно с одними людьми и в одних ситуациях сохранять кристальную честность, а в других – врать напропалую. Ты или честен всегда и во всём, или всех постоянно обманываешь.

Подружки во главе с Таней должны были бы, заметив Алисину беременность, убедить её сразу поговорить с комендантом начистоту и все вопросы решить заранее. На любую проблему есть своё решение и даже не одно. Не пришлось бы девчатам и бывшему военному сейчас изворачиваться и становиться сообщниками лжи.

Я прямо слышу, как девушки, едва за комиссией закрылась дверь, дружно выдохнули и порадовались: «Какие мы молодцы! Как ловко обвели вокруг пальца этих тёток! Красиво обманули!» А рядом лежит маленькая Полина и впитывает, всасывает кожей этот урок, эту энергетику и эмоции. Удивительно ли, что она вырастет бессовестной паразиткой?

Да, с первых месяцев жизни малышки Алиса создаёт все условия, чтобы её дочь стала эгоистичной и наглой потребительницей. К сожалению, сама мамаша этого никогда не поймёт и будет считать виноватыми кого угодно, но только не саму себя.

Полине можно посочувствовать, ей не повезло с матерью, и поэтому жизнь её будет нелегка. Она будет вынуждена тащить на себе тяжёлый груз мамочкиных подсознательных внушений и проклятий, и эти внушения ампутируют у Полины адекватный взгляд на жизнь и на саму себя. Ей придётся проделать гигантскую работу, если она захочет сбросить с себя этот груз и стать счастливой. Если захочет…

Но никто не может запретить другому человеку страдать! Тот, кто хочет видеть себя Жертвой, найдёт для страданий десятки способов. Как наша героиня Алиса.

А пока Алиса устраивается работать почтальоном, разносит по квартирам газеты и письма. Одному из жильцов понравилась молодая поч – тальонша, и он начал ежедневно отправлять письма сам себе, чтобы иметь возможность видеть её. Иногда он пытается пригласить её на чай, но Алиса строго отказывается:

– Нет, я на работе, меня адресаты ждут.

Вскоре как раз в этом подъезде умирает одинокий старик, и освободившаяся квартира достаётся Алисе с дочкой. Не сама по себе достаётся, а стараниями Татьяны – она поговорила с кем нужно, заставила Алису сходить куда нужно, и вот уже общежитские подружки помогают Алисе делать ремонт в новой квартире.

– Соседи рассказывали, – говорит Алиса, – будто этого старичка, который здесь жил, дети бросили. На похороны и то не приехали.

Алиса возмущена таким жестоким отношением детей к отцу. А между тем будет старательно взращивать в своей дочке точно такое же отношение к самой себе.

Перейти на страницу:

Похожие книги

Как мы меняемся (и десять причин, почему это так сложно)
Как мы меняемся (и десять причин, почему это так сложно)

Каждый из нас мечтает что-то поменять в своей жизни – избавиться от деструктивных привычек, чему-то научиться, стать более организованным или похудеть. Однако большинство так и не меняются. Психотерапевт и специалист в области психического здоровья Росс Элленхорн считает, что мы избираем неверный подход. Прежде всего нужно проанализировать, что нас удерживает от изменений. На примерах из своей практики автор подробно рассказывает о десяти основных причинах, которые не дают нам измениться. Вы сможете понять мотивы саморазрушительного поведения и вернуть веру в себя.Издание будет интересно всем, кто интересуется психологией и саморазвитием.На русском языке публикуется впервые.

Росс Элленхорн

Карьера, кадры / Управление, подбор персонала / Финансы и бизнес
Токсичные коллеги. Как работать с невыносимыми людьми
Токсичные коллеги. Как работать с невыносимыми людьми

Интересное руководство, которое поможет взаимодействовать с токсичными коллегами и восстанавливаться после вынужденного общения с ними.Многим на работе приходится иметь дело с людьми, общение с которыми вызывает огромный стресс, хотя они и не нарушают правила компании. Тесса Уэст описывает семь самых распространенных типов, с которыми мы сталкивались хотя бы раз в жизни:1. «Карьерист» заискивает перед начальством, но при этом абсолютно не уважает коллег.2. «Волк в овечьей шкуре» входит в доверие, но может подставить в любую минуту, принизив ваш вклад в общее дело и приписав успех проекта одному себе.3. «Халявщик» умеет удобно устроиться: ничего не делает, создает видимость работы и получает за это деньги.4. «Бульдозер», чья основная цель – продавить свое видение и навязать свои правила, даже если это противоречит интересам команды и компании.5. «Микроменеджер», не уважающий ваше личное пространство и время и привыкший контролировать всех, иногда в ущерб собственным обязанностям.6. «Газлайтер» нарочно искажает реальную картину, пытается «отменить» ваши чувства и создать собственную реальность, такую, какая нужна ему.7. «Нерадивый босс» сначала долгое время не обращает на вас внимания, затем начинает терзаться беспокойством из-за того, что не знает, что происходит, и в результате, чтобы избавиться от беспокойства, принимается душить контролем.Автор объясняет, почему люди становятся токсичными (на это часто есть глубокие психологические причины), и дает стратегии борьбы с поведением этих коллег.

Тесса Уэст

Карьера, кадры / Зарубежная деловая литература / Финансы и бизнес
Мудрость
Мудрость

Широко известная в России и за рубежом система навыков ДЭИР (Дальнейшего ЭнергоИнформационного Развития) – это целостная практическая система достижения гармонии и здоровья, основанная на апробированных временем методиках сознательного управления психоэнергетикой человека, трансперсональными причинами движения и тонкими механизмами его внутреннего мира. Один из таких механизмов – это система эмоциональных значений, благодаря которым набирает силу мысль, за которой следует созидательное действие.Эта книга содержит техники работы с эмоциональным градиентом, приемы тактики и стратегии переноса и размещения эмоциональных значимостей, что дает нам шанс сделать следующий шаг на пути дальнейшего энергоинформационного развития – стать творцом коллективной реальности.

Александр Иванович Алтунин , Гамзат Цадаса , Дмитрий Сергеевич Верищагин

Публицистика / Сказки народов мира / Поэзия / Самосовершенствование / Карьера, кадры