Читаем Взрослые истории. Перестать страдать и начать жить полностью

Но нет, героиня путает причину и следствие. Она бросила учиться, чтобы оставаться всю жизнь прислугой – и для своей дочери, и для других людей, работая уборщицей, посудомойкой и так далее. Что происходит-то и цель. Самореализация и личностное развитие требуют усилий, и Алиса боялась этого больше, чем капризов дочери. Почему я это утверждаю? Потому, что человек всегда получает то, чего желает, даже если сам своих истинных желаний не осознаёт.

Лучше бы Алиса больше времени проводила с дочерью, строила с ней доверительные, близкие, честные отношения. Лучше бы она потратила время на размышления о том, что хорошо для её дочки, а что портит её. Удивительно, как часто родители, полные благих намерений, делают монстров из собственных детей! А самое коварное в том, что монстры в принципе не способны испытывать радость и чувство счастья, как не способны и насытиться ничем – ни деньгами, ни жизненными благами. Так любящие родители растят заведомо несчастных детей, ломая их судьбы и обрекая на постоянные внутренние страдания.

В этой паре мать – дочь отношения сложились так, что Алиса полностью зависит от одобрения или неодобрения своей дочери. Для неё это сродни наркотику. Если Полина благосклонна, мать радуется и пребывает в эйфории. Дочь недовольна – мать страдает и пребывает в ломке.

А Полина проявляет благосклонность, только когда ей от мамочки что-то нужно. И она, привыкнув вертеть матерью, считает, что сможет так же вертеть всеми людьми и всем миром. Но девушка тоже получит свои уроки, и будут они болезненными.

На следующий день Полина едет на место съёмок фильма, чтобы найти своего дружка – актёра. Она приезжает за город на такси (маменькины денежки) и начинает расспрашивать всех:

– Где мне найти Владимира Перегудина?

К её удивлению такого актёра никто не знает. Странно, ведь он рассказывал девушке о своих больших ролях… А на самом деле оказался статистом из массовки. Два обманщика и любителя пускать пыль в глаза – пара!

Пока Полина бегает по всей площадке, пытаясь разыскать любимого, сам Владимир беседует с бригадиром массовки. Бригадир хочет записать адрес проживания Владимира, чтобы внести его в ведомость на оплату. Но у Владимира нет адреса – он нигде не прописан, живёт неизвестно где. И конечно, становится понятен его интерес к Полине, девушке с жилплощадью. Ещё раз скажу: подобное – к подобному! Полина – манипулятор со стажем, Владимир – начинающий, но они, как два рыбака, нашли друг друга.

Параллельно Владимир пытается выпросить роль у режиссёра.

– Многие говорят, что я на Жерара Филиппа похож, – предъявляет он свой главный козырь.

Режиссёр смотрит на него насмешливо.

– Главную роль? Вам обязательно сразу на главную?

В разговоре выясняется, что Владимир когда-то играл в студенческой самодеятельности электротехнического института. Институт бросил, так как там не интересно. Подрабатывал в местном театре, тоже в массовке. И теперь хочет быть большим актёром.

Махнув рукой, режиссёр уходит, а к Владимиру подбегает Полина.

– Оказывается, тебя никто не знает здесь, – говорит она растерянно.

– Здесь никто никого не знает, – находится Владимир.

И влюблённые наскоро договариваются о регистрации брака. Нужно это сделать именно сегодня, потому что завтра свидетельница уезжает в отпуск. Но для регистрации брака жениху нужна прописка. Для Полины это не препятствие. После съёмок она приводит Владимира домой – впервые, заметьте! – и гордо объявляет маме и её подругам:

– Это мой муж!

– Муж! Боже мой! – бормочет Алиса, почти плача от счастья: у неё не было мужа, а у дочки есть. И не важно, что он за человек, не важно, что она видит этого парня первый раз в жизни – волшебное слово «муж» перекрывает всё!

– Поздравляю вас! – говорит она дочке и новоиспечённому зятю. – Только как-то вы … неожиданно…

– Ты, мамочка, извини, что я так, только дело очень срочное, я тебе потом всё объясню, –

и Полина подсовывает матери согласие на прописку Владимира в их квартире. – Распишись, пожалуйста, вот здесь.

Она точно знает, что мать ей не откажет. Так и происходит. Мнения Алисы никто не спрашивает, дочь просто ставит её перед фактом, что маменька должна сделать, как ей велено.

Владимир, скромно сидя за чайным столом, отвечает на вопрос о его зарплате:

– Материальная сторона – это ещё далеко не всё.

Друзья, обратите внимание на этот ответ! И запомните как аксиому: если человек говорит, что деньги его не интересуют, что это не главное, что он выше материальных забот – это значит, что его интересуют именно деньги и ничего, кроме денег!

Полина быстро уводит Владимира из – под расспросов:

Перейти на страницу:

Похожие книги

Как мы меняемся (и десять причин, почему это так сложно)
Как мы меняемся (и десять причин, почему это так сложно)

Каждый из нас мечтает что-то поменять в своей жизни – избавиться от деструктивных привычек, чему-то научиться, стать более организованным или похудеть. Однако большинство так и не меняются. Психотерапевт и специалист в области психического здоровья Росс Элленхорн считает, что мы избираем неверный подход. Прежде всего нужно проанализировать, что нас удерживает от изменений. На примерах из своей практики автор подробно рассказывает о десяти основных причинах, которые не дают нам измениться. Вы сможете понять мотивы саморазрушительного поведения и вернуть веру в себя.Издание будет интересно всем, кто интересуется психологией и саморазвитием.На русском языке публикуется впервые.

Росс Элленхорн

Карьера, кадры / Управление, подбор персонала / Финансы и бизнес
Токсичные коллеги. Как работать с невыносимыми людьми
Токсичные коллеги. Как работать с невыносимыми людьми

Интересное руководство, которое поможет взаимодействовать с токсичными коллегами и восстанавливаться после вынужденного общения с ними.Многим на работе приходится иметь дело с людьми, общение с которыми вызывает огромный стресс, хотя они и не нарушают правила компании. Тесса Уэст описывает семь самых распространенных типов, с которыми мы сталкивались хотя бы раз в жизни:1. «Карьерист» заискивает перед начальством, но при этом абсолютно не уважает коллег.2. «Волк в овечьей шкуре» входит в доверие, но может подставить в любую минуту, принизив ваш вклад в общее дело и приписав успех проекта одному себе.3. «Халявщик» умеет удобно устроиться: ничего не делает, создает видимость работы и получает за это деньги.4. «Бульдозер», чья основная цель – продавить свое видение и навязать свои правила, даже если это противоречит интересам команды и компании.5. «Микроменеджер», не уважающий ваше личное пространство и время и привыкший контролировать всех, иногда в ущерб собственным обязанностям.6. «Газлайтер» нарочно искажает реальную картину, пытается «отменить» ваши чувства и создать собственную реальность, такую, какая нужна ему.7. «Нерадивый босс» сначала долгое время не обращает на вас внимания, затем начинает терзаться беспокойством из-за того, что не знает, что происходит, и в результате, чтобы избавиться от беспокойства, принимается душить контролем.Автор объясняет, почему люди становятся токсичными (на это часто есть глубокие психологические причины), и дает стратегии борьбы с поведением этих коллег.

Тесса Уэст

Карьера, кадры / Зарубежная деловая литература / Финансы и бизнес
Мудрость
Мудрость

Широко известная в России и за рубежом система навыков ДЭИР (Дальнейшего ЭнергоИнформационного Развития) – это целостная практическая система достижения гармонии и здоровья, основанная на апробированных временем методиках сознательного управления психоэнергетикой человека, трансперсональными причинами движения и тонкими механизмами его внутреннего мира. Один из таких механизмов – это система эмоциональных значений, благодаря которым набирает силу мысль, за которой следует созидательное действие.Эта книга содержит техники работы с эмоциональным градиентом, приемы тактики и стратегии переноса и размещения эмоциональных значимостей, что дает нам шанс сделать следующий шаг на пути дальнейшего энергоинформационного развития – стать творцом коллективной реальности.

Александр Иванович Алтунин , Гамзат Цадаса , Дмитрий Сергеевич Верищагин

Публицистика / Сказки народов мира / Поэзия / Самосовершенствование / Карьера, кадры