И правда, как часто вы, «слыша» внутренние конфликтующие или соглашающиеся друг с другом голоса, думали: «Все, приехали. Шизофрения»? И всерьез думали насчет визита к психиатру? Как часто пытались заглушить эти диалоги «разумными» доводами, игнорировать их? Как часто воспринимали их как ментальный мусор или иррациональные мысли «целостного» разума?
Теперь можно выдохнуть и спокойно сказать самому себе, что все нормально. Что это не психическое заболевание. И чтобы действовать эффективно, не страдая от внутренних конфликтов, очень важно познакомиться со своими субличностями, дать им пространство внутри себя и поисследовать каждый персонаж по отдельности.
Есть еще одна эффективная коммуникативная модель известного немецкого профессора педагогической психологии Фридеманна Шульца фон Туна, которая называется «Внутренняя команда».
Шульц фон Тун говорит о том, что для нас нормально находиться во внутреннем диалоге с самими собой. Стоит нам только прислушаться, как мы замечаем разные голоса внутри себя. Ученый назвал их внутренней командой, и каждый ее член – это представитель определенных взглядов, желаний, страхов, роли, жизненного опыта. Иногда члены команды имеют разные взгляды по какому-то вопросу, и если борьба между ними слишком напряженная, она отражается на нашем эмоциональном фоне, мотивации или поведении. Мы становимся раздражительными, нервными, напряженными. Начинаем прокрастинировать, не можем усадить себя за какое-то дело, нам сложно определиться, какое решение принять.
Что делать? Перевести внутренний неосознаваемый диалог в осознанный, научиться договариваться со всеми своими внутренними персонажами. Когда мы научимся руководить внутренней командой, то и свои внешние роли – родителя, друга, профессионала и т. д. – будет проще осознавать и улучшать. Нам будет легче управлять собой и возникшей ситуацией.
Когда я узнал про концепцию Шульца фон Туна, мне стало гораздо легче. Значит, я не псих. Ведь я уже давно обнаружил и даже придумал прозвища для своей внутренней команды. Только я называю их не командой, а моей внутренней бандой. Я научился ими управлять, использовать их силу в разных ситуациях.
Я оставлю психологам область конфликтов между субличностями. Мне же, как действующему коучу, всегда было интересно знать ответы на подобные вопросы:
• Какие у меня и моей внутренней банды есть ресурсы для решения проблем и движения к целям?
• Как я с помощью членов своей банды могу быть максимально эффективным в той или иной ситуации?
• Какой формат и тональность коммуникации обеспечат мне наилучший результат?
• Какая метафора субличности дает наибольшую силу и преимущество?
• Какая субличность мне самому нравится, и я получаю наибольшее удовольствие и радость от того, когда я ею становлюсь?
• Как можно переключаться между разными субличностями?
Как я говорил, во мне живет несколько субличностей. Долгое время я их стеснялся, но в какой-то момент осознал, что они часть меня, и принял их, дал им возможность проявляться, действовать. Они все очень разные, но при этом яркие, аутентичные и имеющие свою особенную силу. Иногда они находятся в конфликте по каким-то вопросам, но они всегда стоят за меня горой. Более того, у меня есть возможность выбирать, кому из них давать больше силы и ведущую роль в тех или иных ситуациях. Приведу в пример две из них, чтобы вам было понятнее, о чем идет речь, и вы смогли бы сформировать свою внутреннюю команду. И дальше использовать силу разных субличностей для решения любых задач и усиления своей устойчивости.
Красавчик Армен
Это первый персонаж в моей внутренней банде. Он именно что первый: на другую роль он не согласен. Очень яркий и самобытный, уверенный в себе на 100 %. Это у него кепка Gucci и яркие красные мокасины.
Я его обожаю за вот этот выпендреж, за желание показать и проявить себя, не стесняясь ничего и никого. У него нет страха не соответствовать кому-то или чему-то. Он считает, что кто-то другой может не соответствовать тому уровню, на котором находится он.
Он король на этом празднике жизни. Жизнерадостный, яркий, вечно улыбающийся. Человек-праздник. Он любуется собой и производит неизгладимое впечатление. По крайней мере, он так считает. Ну и постоянно находит тому подтверждение в жизни – всегда найдутся те, кто скажет: «Какой же ты красавчик!» А ему это и нужно.
Красавчик Армен помогает мне быть самим собой, ценить и гордиться своей аутентичностью, быть ярким и неповторимым. Реализовывать свои самые яркие желания, быть заметным. Не бояться чужого мнения, не думать о других и за них. Просто они наверняка в шоке от моей неповторимости. А если и не в шоке, то ничего не понимают в настоящей мужской красоте и силе.
Бульдозер
Второй персонаж моей внутренней команды – это целеустремленный Бульдозер. С ним, наверное, лучше не пересекаться по жизни, потому что это абсолютно безэмоциональный персонаж, который прет к цели, несмотря ни на что.