Он уверен в своих силах, разрушает все препятствия на своем пути, не тратя времени на сантименты. Он сильный, мощный и может укатать в асфальт того, кто встанет поперек дороги. Ему неважно, что подумают другие, что они почувствуют. Он живет в парадигме «все для фронта, все для победы». Ему нужно выполнить свою работу, ему важно достигнуть своей цели.
Я редко его включаю, только при крайней необходимости. В ситуациях, когда уже не помогают переговоры или есть большая опасность для моего благополучия или благополучия моей команды, когда мне грозит срыв дедлайнов или обязательств, когда цель может быть не достигнута. Тогда я завожу мотор, настраиваю максимальный фокус на цели: нет ни боли, ни эмоций, никаких других интересов.
Проблема этой субличности в том, что он может восприниматься как очень токсичный персонаж. Мне потом неудобно перед людьми за их чувства и переживания, могут испортиться или вообще разрушиться отношения. Но для меня важна цель и ее достижение.
Бульдозер очень сильный, но опасный. Раньше он включался у меня неосознанно, теперь я отслеживаю, когда заводится мотор, и могу остановить эту «машину смерти», если понимаю, что на кону не только цель, но и что-то другое, что может быть разрушено.
В табличке ниже я привел свои самые яркие субличности, возможно среди них вы узнаете и свои.
Упражнение
Я не зря выше писал про то, как члены вашей внутренней команды усиливают и обогащают вас. Возможно, когда случится что-то неприятное или вы столкнетесь с таким опытом, какой раньше не проживали, именно одна из субличностей поможет вам наиболее безболезненно пережить его. Именно она станет для вас опорой и ресурсом.
Еще одной стратегией ментальной устойчивости является фокус на своих сильных сторонах. В современной культуре принято замечать слабые стороны или ситуации, где мы отстаем от других. Ну и заниматься их развитием до какого-то более-менее удовлетворительного уровня.
Но в действительности это не самая верная стратегия.
В начале 2000-х годов был запущен глобальный проект[47], в котором приняло участие 55 исследователей. Они изучали историю, культуру, религию разных народов и выяснили, что почти во все времена ценились шесть добродетелей:
• мудрость и знание;
• мужество;
• любовь и гуманизм;
• справедливость;
• умеренность;
• духовность.
Мартин Селигман и Кристофер Петерсон в 2004 году, опираясь на исследования коллег, разработали опросник VIA Character Strengths[48]. Ученые расширили список добродетелей и выделили 24 положительные черты человека:
• Мудрость и знание, которые включили в себя пять разновидностей:
curiosity – любознательность, интерес к окружающему миру;
love of learning – любовь к знаниям;
judgment – способность к суждению, критическое мышление и открытость новому;
creativity – изобретательность, оригинальность, практический ум и здравый смысл;
perspective – умение видеть перспективу.
• Мужество, под которым подразумевались четыре качества:
bravery – храбрость;