Авторитет руководителя. Как быть тем, кто, а не тем, кого

Те, кто не паникует, а справляется со страхом, действуют по инструкции. Они опускаются на дно, с силой отталкиваются и всплывают на несколько секунд над поверхностью воды. Этого времени достаточно, чтобы сделать вдох и опять опуститься на дно. Затем они снова отталкиваются, и так пока не истечет установленное время.

И первые, и вторые знакомы с инструкцией и технологией всплытия. Но одним мешает страх, а другие его преодолевают и включают разум.

Чтобы всплыть на поверхность, нужно опуститься на дно. Как бы парадоксально ни звучало. Поэтому не бойтесь уйти на дно, бойтесь там остаться. Когда вы находитесь в самом низу, у вас может быть только один путь – наверх. Часто погружение позволяет переосмыслить все, чем вы занимались раньше, и принять важные решения.

7.6. Никто, кроме нас!

Таков девиз Воздушно-десантных войск армии РФ. Мне посчастливилось еще в юношеском возрасте немного соприкоснуться с ВДВ. В 1987 году мы участвовали во Всесоюзном финале военно-спортивной игры «Орленок», в городе Пскове. Жили мы не в городе, а в расположении 104-го отдельного десантно-штурмового полка 76-й гвардейской им. Александра Суворова воздушно-десантной дивизии. Ночевали в казармах, тренировались в парашютном городке, общались с настоящими десантниками. Для нас, 16-летних пацанов, это было так круто, что не передать словами.

Вот тогда я и узнал об этом девизе. «Никто, кроме нас!» – с гордостью говорят воины-десантники. И действительно, решают такие задачи, которые кроме них больше никто выполнить не может.

В этом девизе заложена мощная мотивация. Та самая, что поднимала в атаку советских солдат, защищавших Москву зимой 1941-го, освобождавших советские города от захватчиков. «Велика Россия, а отступать некуда. Позади Москва!» – эти слова политрука Клочкова стали известны всему миру.

«Так мы же сейчас не Москву защищаем!» – справедливое возражение.

Во время тренинга для руководителей я показываю им отрывок из фильма «Время первых». Там, где Сергей Павлович Королев пришел к экипажу космонавтов, чтобы сообщить им, что… Впрочем, смотрите сами:

https://youtu.be/fN1G_UWVqUg

После просмотра некоторые участники тренинга (в основном, молодого возраста) говорили: «Так это же в СССР было! Там идеология мощная была!»

Что изменилось для человека, по-настоящему желающего достичь большой цели? Ничего. Внешние обстоятельства – да, страна – да, даже люди вокруг другими стали. А внутренняя мотивация и готовность преодолевать любые трудности остались с нами.

Я знаю людей, отказавшихся от мечты. Многие даже хорошо живут, в достатке. А в глазах – чувства, о которых они не могут никому рассказать. О тех, кто опустился и просто существует, а не живет, говорить не буду. Жить так, как ты когда-то мечтал – тяжелый труд, и в первую очередь борьба с самим собой, с соблазнами и слабостями.

Люди нового поколения, в первую очередь те самые «зеты», стремятся достичь баланса между работой и личной жизнью. Тот самый work/life balance. К слову, не только они хотят, я бы тоже был счастлив, если бы нашел такой баланс. Вот только они никак не могут принять факт: чтобы отдыхать по полгода на Мальдивах, нужно сначала «вджобывать» как лошадь несколько лет. И срезать углы здесь не получится. Даже наличие родительского капитала не дает такую гарантию.

Около 70 % состоятельных семей теряют капиталы после того, как распоряжаться семейными активами начинают дети миллионеров. Такие данные получили эксперты консалтинговой компании Williams Group в ходе исследования. О результатах сообщает американский журнал Time.

Специалисты выяснили: лишь около 30 % наследников миллионеров способны сохранить капитал, тогда как остальные проматывают состояние родителей, причем менее чем за три недели.

Кроме того, эксперты выяснили: около 90 % внуков миллионеров просаживают состояние, если его сумели сохранить их родители.

Как-то так. Кто-то «пахал», чтобы наследники не знали горя, а эти наследники все тратят в рекордные сроки.