Читаем Авторитет руководителя. Как быть тем, кто, а не тем, кого полностью

Миллионы людей оказались на грани нищеты. Именно тогда появились «челноки», возившие товары из-за границы (в основном из Китая и Турции). Именно тогда начала зарождаться новая каста – олигархи. Многие из них уже покинули этот мир либо отошли от дел, но тогда, чтобы пробиться на вершину бизнеса, требовались очень нетривиальные идеи. Благодаря своей креативности, упорству и другим факторам (не всегда легальным, что уж там говорить) кое-кто стал баснословно богат.

Вот так среда изменила мышление. Конечно, не у всех, но многие выжили в те самые «лихие» 90-е именно благодаря своему нестандартному мышлению. Один из примеров того, как это происходило, представлен в фильме «Олигарх», где герой Владимира Машкова за три минуты придумывает схему зарабатывания денег на глазах изумленных партнеров.

Ну что же, с первым подходом познакомились, переходим ко второму.

<p>9.6. «Я с детства не любил овал…</p>

…я с детства угол рисовал». Стишок из моего детства. Обычно так говорили о тех, кто «не такой, как все». Белая ворона, короче. А ведь те, кто обладает креативным мышлением, и вправду отличаются от обычных людей! Даже внешне.

Когда несколько лет назад нам понадобился хороший дизайнер, мне порекомендовали одну девушку. Я приехал на встречу к ней в офис и немного опешил: кончики ее волос были выкрашены в ярко-красный цвет. Нет, я не английский лорд, конечно, и многое видел, но чтобы директор студии дизайна вот так выглядел – было для меня неожиданно. Девушку звали Эдит Заржецкая (даже имя необычное!), и она действительно была очень креативным человеком. Хотя почему была? Она и сейчас занимается бизнесом, уже другим, но тоже креативно! А ее дизайн мы еще долго использовали в Фонде. Все выглядело очень круто!

Позже еще не раз сталкивался с разными людьми из этой сферы, и почти все они были немного «не такими». Образ мышления распространяется не только на рабочие моменты, но и на личную жизнь.

Какими способами можно развить в себе креативность? Перечислю лишь несколько, в Сети вы сможете найти множество вариантов и техник:

Отгадывайте кроссворды.

И вообще, разные шарады, головоломки, загадки и прочие интересные штуки. Слишком очевидно? Да! Так почему вы этим не пользуетесь? Это же максимально просто и доступно!

А давайте прямо сейчас попробуем?

ЗАДАЧКА ДВАДЦАТЬ ВТОРАЯ. ДЕШИФРОВАЛЬНАЯ

В первом столбце таблицы вы видите несколько слов. Представьте, что это аббревиатуры, и вам нужно придумать, что они означают. На каждую аббревиатуру вам нужно придумать по три варианта расшифровки. Пойдем от простого к сложному.


Потренируйтесь! А потом пойдем дальше.

Изучайте иностранные языки.

Когда мы пытаемся постичь что-то новое и сложное, в работу включаются оба полушария мозга – хорошо для развития новых нейронных связей, влияющих на нашу креативность.

Изучение языков более эффективно, если подходить к нему нестандартно. Например, повесить в доме на каждый предмет стикер с названием на иностранном языке. Или устраивать «дни испанского», когда вы говорите только на иностранном языке. Переход на русский карается штрафом.

Делайте что-то иначе, т. е. не так, как обычно.

Мы ежедневно делаем сотни дел, причем привычными для нас способами. А что если попробовать совершать рутинные действия немного иначе? Например, изменить привычный маршрут передвижения «дом – работа». Пройдя новой дорогой, вы можете увидеть что-то новое, красивое, необычное. Попробуйте составить список таких дел, в которые можете внести разнообразие. И да, пусть эти идеи будут креативными!

Используйте «неудобную» руку.

Когда я учился в школе, одним из любимых занятий на уроках (когда тема была неинтересна) было писать левой рукой. Сначала, конечно, получалось очень коряво. Но я не сдавался и в итоге сильно продвинулся!

Какой рукой вы застегиваете замок на куртке? А дверь открываете какой? Попробуйте другую. Наберитесь терпения, сначала будет получаться плохо, но главное – настойчивость.

Выполняйте специальные упражнения на креативность.

Перейти на страницу:

Все книги серии Психология. Искусство лидера

Управляй своим боссом. Как стать высокоэффективным лидером менеджеру среднего звена
Управляй своим боссом. Как стать высокоэффективным лидером менеджеру среднего звена

Руководителям среднего звена часто приходится влиять на подчиненных, равных по должности коллег и даже на босса, и очень важно, чтобы это влияние вело к позитивным переменам. Здесь нужна инициативность, твердость, настойчивость, умение убеждать и немалый энтузиазм. Джон Бальдони, один из самых влиятельных экспертов по вопросам лидерства, по версии Leadership Gurus International, рассказывает, как обрести качества, присущие высокоэффективным лидерам. Благодаря его советам вы стремительно подниметесь по карьерной лестнице и взлетите к самым вершинам. Книга научит вас мыслить стратегически, мотивировать на инновации, объединять людей вокруг общей цели, развивать способности своих сотрудников, конструктивно критиковать и получать откровенную обратную связь от подчиненных, корректно оспаривать мнение вышестоящих руководителей и добиваться своего, стойко переносить неудачи и обращать свои беды в победы.

Джон Бальдони

Деловая литература
Нет соединения с сервером, попробуйте зайти чуть позже