Читаем Как сделать крутое бренд-медиа полностью

Это два разных типа коммуникации, которые сложно объединить в один блог – в нашем случае в одно бренд-медиа. И одной аудитории совершенно неинтересно читать то, что вы пишете для другой. А внимание читателей легко потерять из-за огромного количества информации в интернете.

Пример. Несколько лет назад крупный DIY-ритейлер, который занимался стройматериалами, ремонтом, инструментами, обратился к нам, и мы обсуждали бренд-медиа для них. У клиента было две ключевые аудитории, которые нужно удовлетворить одним журналом. Первая – люди, которые сами хотят сделать себе ремонт, что-то сколотить или улучшить. Вторая – мастера, которые оказывают услуги населению, собирают бригады, делают ремонт под ключ.

Противоречия аудиторий всплывают, если начать накидывать статьи для каждой и пытаться их соединить.



Очевидно, что статьи, интересные для любителей, бесполезны для мастеров и наоборот.

Есть примеры, когда бренд-медиа делает журнал для двух аудиторий и разводит каналы дистрибуции. Это выход, но такое сложно реализовать.

Это относительно получилось у проекта «Сила лиса» – журнала для подростков онлайн-платформы «Фоксфорд». Журнал предназначен для двух аудиторий одновременно: подростков и родителей, у которых совершенно разные интересы. Родители любят своих подростков и мечтают, чтобы они поступили в хороший вуз. Подростки любят вписки, слушать «Кис-кис» и ходить за гаражи. Почему «Фоксфорд» может делать журнал для двух аудиторий? Потому что у них есть готовые площадки для дистрибуции каждой из них: огромный паблик на 200 тысяч подписчиков для школьников и нормальный – на 20 тысяч – для родителей.



Какую аудиторию выбрать

Одна аудитория – это хорошо. Нужно выбрать ту ЦА, которая приносит больше денег, и делать медиа для нее.

Хороший пример – как New York Magazine разводит аудитории. New York – витрина для лучших материалов, а остальные журналы живут самостоятельной жизнью с собственным дизайном, сетью дистрибуции и даже доменом. Intelligencer – про политику, бизнес, финансы и медиа. The Cut – про моду. Vulture – про новости с юморком. The Strategist – про покупки в интернете. Curbed – про социалочку, людей, архитектуру и урбанистику. Grub Street – про еду и все, что с ней связано.

Шесть разных журналов, шесть разных аудиторий, один New York Magazine. Я понимаю, что это огромный Vox Media и такое не повторишь с прыжка, но так тоже можно работать. Разделяйте и властвуйте!

Как бренд-медиа удержать аудиторию

У бренд-медиа разное количество аудитории. У журнала «Код» – 300 тысяч уникальных пользователей в месяц, а у «Тинькофф журнала» – 25 млн. Это совершенно разные читатели.

В работе с аудиторией важно понимать внутренние маркетинговые процессы. Например, команда журнала «Код» четко знает аудиторию «Яндекс Практикума». Ее можно разделить на две условные группы, хотя фактически это одна аудитория – новички в IT. Первая группа – это люди, которые уже заинтересовались сферой IT и хотят чему-то научиться. Им неинтересны базовые статьи. Вторая часть аудитории журнала – это люди, которые отдаленно знают что-то про IT и хотят узнать больше, но боятся сложной темы. В медиа есть свой контент для каждой группы. Новичкам отлично заходят материалы в виде простых задачек и базовых статей, которые постепенно вводят новичков в мир IT: сколько зарабатывают разработчики, над чем работают и какой опыт получают выпускники «Яндекс Практикума».

С точки зрения портрета аудитории «Кода» мы не гонимся за кем-то определенным. Мы будем рады каждому, кто заинтересован в IT и способен оплатить курсы. Возраст, место проживания и профессия не имеют значения.

С «Тинькофф журналом» гораздо сложнее. Сам портал превратился в платформу, где сосредоточены локальные аудитории: путешественники, инвесторы, люди, которые любят читать дневники других пользователей. Для каждой аудитории готовится свой продукт по интересам.

Работа медиаменеджера – в любом проекте, не только в бренд-медиа – заключается в бесконечном тестировании гипотез. Так же и с аудиторией. Нужно уметь работать с цифрами, изучать тенденции и запросы читателей, чтобы понимать, какие темы им интересны, какие материалы они читают с большим удовольствием.

Бывают взрывные темы, которые приносят огромный трафик и способствуют развитию новых тем с хорошим откликом у аудитории. В бренд-медиа мы видим, что какие-то статьи приносят трафик, а какие-то – больше целевых действий: подписок, реакций на рассылки и продаж. В зависимости от того, какую задачу заказчик ставит перед бренд-медиа, мы принимаем решение, какой контент нужен: для трафика, для целевых действий, для продаж.

Перейти на страницу:

Все книги серии Бизнес-психология

Лига Наставников. Эпизод I. Антикризисные решения для рывка в карьере, отношениях и жизни
Лига Наставников. Эпизод I. Антикризисные решения для рывка в карьере, отношениях и жизни

Перед вами первая книга из серии «Лига Наставников». Это литературный проект, который собирает под своими знаменами коучей-профессионалов. У каждого – наработанный опыт, авторские методики и, разумеется, четкая специализация. Услуги этих людей стоят серьезных денег – они ведут персональные и групповые занятия, где выводят людей на новый уровень. И вот впервые сразу полтора десятка коучей объединились для работы над совместной книгой.Стержневая тема этой работы – «быстрые действия в эпоху кризисов». Да, именно «кризисов» – во множественном числе. Если посмотреть повнимательнее, станет ясно, что беззаботные времена остались в прошлом, наступила эра управляемого хаоса. Но ничего плохого в этом нет, ведь нужно не бегать от турбулентности, которую испытывает общество, а уметь действовать эффективно в предложенных условиях. В этой книге 15 глав, каждая из которых поможет решить конкретную проблему читателя. И никаких «глобальных стратегий» и «масштабных перезагрузок» – мы предлагаем только то, что можно быстро внедрить в свою жизнь и практически сразу же увидеть позитивные результаты. Просто открывайте оглавление и начинайте коллекционировать инсайты!В формате PDF A4 сохранен издательский макет.

Андрей Алексеевич Парабеллум , Коллектив авторов , Артем Алексеевич Сенаторов

Карьера, кадры / Управление, подбор персонала / Финансы и бизнес
Молния. Как школьник, мечтавший быть дипломатом, стал предпринимателем и изменил свою жизнь
Молния. Как школьник, мечтавший быть дипломатом, стал предпринимателем и изменил свою жизнь

Ярослав Никитин – школьник, ставший предпринимателем в 15 лет. До переходного этапа он видел себя дипломатом, но однажды решил кардинально изменить свою жизнь. В книге описаны предпринятые шаги, которые способствовали трансформации автора, а также принципы и инструменты, применяемые им каждый день.На своем примере Ярослав показывает, что всегда можно найти дело, которое будет вдохновлять и сделает вас счастливым. При этом не так важно, о чем вы мечтаете – о карьере дипломата, художника, менеджера, артиста, музыканта, предпринимателя или IT-разработчика. Любой человек найдет здесь подсказки, позволяющие воплотить в жизнь свою мечту. Эта книга нацелена в основном на подрастающее поколение, а также будет полезна всем, кому нужны мотивация и действующие инструменты, чтобы изменить себя и стать эффективнее.В формате PDF A4 сохранен издательский макет.

Ярослав Никитин

Карьера, кадры
5 шагов к достойной работе
5 шагов к достойной работе

Вы никак не можете найти работу, достойную вас? Вам надоело работать за копейки, не имея ни малейших перспектив? Если вы держите в руках эту книгу, то от достойной работы вас отделяют всего 5 шагов. Эта книга уникальна тем, что ее написали признанные профессионалы в области подбора персонала. Их многолетний опыт, полученный в ведущих кадровых агентствах, стал основой для четких и реальных советов по поиску достойной работы. В книге описывается эффективная технология самомаркетинга, разделенная на 5 этапов. Все основные рекомендации снабжены разбором конкретных примеров успешного трудоустройства. Книга поможет найти свое место на рынке труда и молодым людям, только начинающим карьеру, и квалифицированным специалистам, заинтересованным в карьерном росте.

Валерий Анатольевич Поляков , Юлия Яновская , Валерий Поляков

Карьера, кадры / Поиск работы, карьера / Финансы и бизнес
Нет соединения с сервером, попробуйте зайти чуть позже