Читаем Как стать миллиардером полностью

Березовский Борис Абрамович – государственный деятель и бизнесмен, бывший заместитель секретаря Совета безопасности РФ (1996), бывший советник руководителя Администрации Президента РФ, членкор РАН (1991), бывший владелец АвтоВАЗа, сделавший свое состояние на нефти, автомашинах и средствах массовой информации. В 1999 году капитал оценивался в 4 миллиарда долларов.


Гусинский Владимир Александрович – бывший президент МОСТ-банка и владелец медиа-холдинга «МедиаМОСТ», который включал в себя телекомпании НТВ, НТВ+ и ТНТ, газету «Сегодня», «Итоги», журналы «Семь дней», «Караван историй», радио «Эхо Москвы» и многое другое. Был избран вице-президентом Всемирного Еврейского Конгресса от Восточной Европы и России (2000).


Евтушенков Владимир Петрович – председатель совета директоров и владелец 75 % акций АФК "Система". Компания включает в себя блок телекоммуникационных активов (холдинг "Система Телеком", куда входит МГТС, МТС, "МТУ-Интел", "Комстар", "Голден лайн" и др.), страховой бизнес ("РОСНО"), торговые предприятия ("Детский мир" и т. п.), нефтяной бизнес (холдинг "Система-нефть"), туристический бизнес (ВАО "Интурист"), компании, связанные с электроникой ("Научный Центр" в Зеленограде), банки (Московский банк реконструкции и развития), а также средства массовой информации (коммуникационная группа "Максима", "Наша пресса", концерн "Радио-Центр", газеты "Россiя", "Метро", "Смена" (в Санкт-Петербурге), "Литературная газета", агентство «Росбалт»). Состояние оценивается в 1,5 миллиарда долларов – 278-е место в рейтинге Forbes, 7-е место среди российских мультимиллионеров


Мордашов Алексей Александрович – генеральный директор холдинга «Северсталь-групп», председатель совета директоров ОАО "Северсталь". Возглавляемый им холдинг объединяет предприятия следующих отраслей: металлургическая промышленность (металлургический комбинат "Северсталь", Череповецкий сталепрокатный завод, Ижорский трубный завод и т. п.), ресурсная промышленность (Оленегорский горно-обогатительный комбинат, "Карельский окатыш", угольная компания "Кузбасуголь", "Воркутакголь"), машиностроение (группа компаний «Северстальмаш), автомобилестроение (Ульяновский автомобильный и Заволжский моторный заводы). Сюда входит также страховой бизнес («Шексна»), лесопереработка («Свеза»), авиаперевозки («Северсталь»). Особое внимание (в сотрудничестве с компанией «Северстальтранс») уделено транспортному направлению (Туапсинский морской порт, Восточный порт, терминал в портк Санкт-Петербурга, Коломенский завод). Состояние оценивается в 1,2 миллиарда долларов – 348-е место в рейтинге Forbes, 9-е место среди российских мультимиллионеров.


Потанин Владимир Олегович – президент холдинговой компании "Интеррос". Компания осуществляет прямые инвестиции и управляет пакетами акций таких предприятий, как ГМК "Норильский никель", концерн "Силовые машины", АПК "Агрос", АКБ «Росбанк», пенсионный фонд "Интеррос- Достоинство", ОСГ "Согласие", ОАО «Открытые инвестиции», а также издательский дом "Проф-медиа", которыы владеет контрольными пакетами акций в газетах "Известия", "Комсомольская правда", "Советский спорт", "Экспресс-газета", " журнале «Финансовый директор», радиостанциях "Авторадио", «Энергия», «Новости on-line», а также является акционером в ИД «Индепендент Медиа», журналах «PROСпорт» и «Эксперт», информационном анетстве «Прайм-ТАСС». Рыночная стоимость активов, находящихся в собственности и под управлением «Интерроса», превышает четыре миллиарда долларов. Личное состояние Потанина оценивается в 1,8 миллиарда долларов – 222-е место в рейтинге Forbes, 5-е место среди российских мультимиллионеров.


Фридман Михаил Маратович – вице-президент Российского Союза промышленников и предпринимателей, основатель и Председатель Совета директоров консорциума «Альфа-групп», куда входят: Альфа-банк (финансы), группа «АльфаСтрахование»; новая компания «ТНК-BP»; группа «Aльфа-Эко» (один из ведущих трейдеров нефти, нефтепродуктов, цветных металлов, бумаги, чая, алкогольной продукции), торговый дом «Перекресток» (сеть супермаркетов), «Голден Телеком Инк.» (телекоммуникации и интернет-услуги), «ВымпелКом» и «Мегафон» (операторы сотовой связи, а также другие производственные, финансовые и торговые структуры. Каждый участник консорциума занимает ведущее положение в своей отрасли. Состояние оценивается в 4,3 миллиарда долларов – 68-е место в рейтинге Forbes, 3-е место среди российских мультимиллионеров.


Ходорковский Михаил Борисович – Председатель Правления ОАО «Нефтяная компания «ЮКОС». Лично владеет 9,5 % акций английской Group MENATEP Ltd, владеющей 61 % акций ОАО «НК «ЮКОС». Состояние оценивается в 8 миллиардов долларов – 26-е место в рейтинге Forbes, 1-е место среди российских мультимиллионеров.

В Америке и Канаде:

Айкэн, Карл Селиан (род. в 1936[2]) – американский миллиардер, известный финансист, заслуживший репутацию "захватчика компаний" (история с компанией TWA). Однако миллиарды он зарабатывал не только путем удачных сделок, но и благодаря успешной игре на фондовом рынке.


Перейти на страницу:

Похожие книги

HR-брендинг. Как стать лучшим работодателем в России
HR-брендинг. Как стать лучшим работодателем в России

Как сделать так, чтобы сотрудники с удовольствием приходили на работу, прикладывали максимум усилий для достижения наилучших результатов и оставались в компании как можно дольше?Ответ вы найдете в этой книге. Она знакомит читателя с лучшими практиками и новейшими тенденциями в HR-брендинге и является логическим продолжением более ранних изданий из этой же серии: «Как построить HR-бренд вашей компании. S3 способа повысить привлекательность компании-работодателя» и «HR-бренд. S шагов к успеху вашей компании».За последние годы тема развития и продвижения бренда работодателя стала очень актуальной и востребованной на российском рынке. Все больше компаний – не только крупных и известных, но и небольших, из разных отраслей экономики, из разных городов и регионов – начинают использовать в своей работе HR-брендинговые технологии, которые позволяют им добиваться значительных успехов в бизнесе.Автор книги Нина Осовицкая, консультант «Премии HR-бренд», представляет широкому кругу читателей специально отобранные компанией HeadHunter результаты исследований и примеры из российской и зарубежной практики HR-брендинга. Основная часть материала, его смысловое ядро – проекты, представленные участниками «Премии HR-бренд 2010».Даже непрофессионалам в сфере HR будут понятны и интересны успешные примеры реализации таких программ, как HR-брендинг в социальных сетях, адаптация новых сотрудников или инновации в обучении и развитии персонала. Своим опытом делятся как мировые компании с вековой историей, так и молодые, но очень амбициозные и креативные команды. Вы узнаете, как работают со своим HR-брендом Coca-Cola НВС Eurasia, DHL, Intel Corporation, «Мобильные ТелеСистемы» (МТС), УРАЛСИБ и многие другие.Это издание является уникальным источником новых идей, технологий и просто оригинальных находок, которые помогут работодателям стать по-настоящему привлекательными как для кандидатов на рынке труда, так и для собственных сотрудников.Книга предназначена для директоров и менеджеров по персоналу, руководителей департаментов маркетинга, а также генеральных директоров компаний.

Нина А. Осовицкая

Карьера, кадры / Маркетинг, PR, реклама / Управление, подбор персонала / Финансы и бизнес