Читаем Как стать миллиардером полностью

Аллен, Пол (род. в 1953) – американский инвестор и предприниматель, принявший активное участие в создании компании Microsoft вместе с Биллом Гейтсом. Позднее вкладывал деньги в телекоммуникации, интерактивные средства массовой информации и в производство компьютерных развлечений. Сегодня его состояние равно 20,1 миллиарда долларов – 4-е место в рейтинге Forbes.


Аншуц, Фил (род. в 1944) – появившись на свет в семье нефтяного миллионера, этот американский предприниматель решил идти своим путем. Основой его богатства стала недвижимость и железные дороги. Сегодня его состояние оценивается в 16,5 миллиарда долларов.


Баффет, Уоррен Эдвард (род. в 1931) – один из американских инвесторов. Владеет 36 % собственной инвестиционной компании Berkshire Hathaway(каждая акция которой стоит около пятидесяти тысяч долларов). Компания вкладывает деньги в наиболее доходные из «голубых фишек» вроде фирм Gillette или Coca-cola. Баффет каждый год получает миллиардные прибыли, и признан вторым богатейшим человеком в Америке. Сегодня состояние Баффета оценивается в 30,5 миллиарда долларов – 2-е место в списке Forbes.


Болмер, Стивен (род. в 1957) – глава американской компании Microsoft, мирового лидера по производству компьютерных программ. Состояние равняется 11,1 миллиарда долларов – 16-е место в рейтинге Forbes.


Брэнсон, Ричард (род. в 1950) – основой богатства этого британского миллиардера стала созданная им компания звукозаписи Virgin. Позднее к ней были присоединены такие фирмы, как Virgin Atlantic Airways и Virgin Cola.


Вейл, Сэнфорд (род. в 1933) – глава Citygroup, мирового лидера на рынке финансовых услуг. Citygroup – вторая финансовая империя, созданная Сэнфордом практически с нуля. Еще в 1970-80-х он уже построил один финансовый гигант (Shearson Loeb Rhoades), специализируясь на раскрутке маленьких компаний. Сегодня его состояние оценивается в 1,1 миллиард долларов – 386-е место в рейтинге Forbes.


Гетти, Дж. Пол (1932–2003) – сын миллионера, основавшего свой бизнес на нефтяных разработках, Гетти продолжил дело отца в компании Getty Oil. Он стал известен также, как человек, сменивший американское подданство на британское, носящий титул Сэра и постоянно передающий огромные суммы денег британским церквям и музеям. Сегодня его личное состояние оценивается в 1,6 миллиарда долларов.


Гейтс, Билл (Вильям Генри III) (род. в 1955) – самый богатый человек планеты, один из основателей и бывший президент Microsoft Corporation, мирового лидера в области программного обеспечения. Операционные системы Microsoft используются 93 % компьютеров в мире. Покинув свой пост по требованию антимонопольного комитета, он по-прежнему остается управляющим компании и главным инженером по программным разработкам. Кроме того, ему принадлежит большая часть акций компании. На сегодняшний день его состояние составляет 40,7 миллиарда долларов – 1-е место в списке Forbes.


Дисней, Уолт – создатель самой известной в мире студии мультипликации (Walt Disney Company), ставший основателем целой индустрии по выпуску рисованных фильмов. В империю Диснея сегодня входит множество парков развлечений (Disneyland) в разных странах, кроме того там создаются также комедии, детские художественные фильмы, рекламная продукция и многое другое. Оборот компании в 1999 году составил 23,4 миллиарда долларов.


Киркорян, Кирк (род. в 1917) – американец армянского происхождения, владелец предприятий самого разного рода: сюда входят авиаперевозки, гостиничный бизнес, казино и киностудии. Сегодня Киркорян в рейтинге американских богачей находится на 41-м месте, а его состояние равно 5,7 миллиарда долларов.


Клуге, Джон (род. в 1914) – один из наиболее значительных современных медиа-магнатов в США (хотя и мало известен). Владеет основными телевизионными сетями и их дочерними компаниями. Свои миллионы заработал, сделав бизнес на группе независимых телевизионных станций. Сегодня является владельцем состояния в 10,5 миллиардов долларов – 17-е место в списке Forbes.


Коксы, сестры Барбара Кокс Энтони (род. в 1924) и Энн Кокс Чамберс (род. в 1920) – американки, наследницы медиа-империи, основанной Джеймсом Коксом (в нее входят десятки газет, теле- и радиостанций). Их состояние оценивается в 10,3 миллиарда долларов – 18-е место в рейтинге Forbes.


Перо, Генри Росс (род. в 1930) – американский миллиардер из Техаса, основатель компании Electronic Data System. Позднее покинул эту фирму, чтобы основать новую – Perot Systems. В обоих случаях заработал миллионы на производстве программного обеспечения. В 1998 году обладал капиталом в размере 3,7 миллиарда долларов.


Сорос, Джордж (род. в 1930) – американец венгерского происхождения. Менеджер и инвестор, основатель хеджевых фондов, известный любитель «крупных ставок». Учредитель международного фонда Quantum Group и сети благотворительных фондов, охватывающих сегодня более 25 стран. В 1992 году заработал на английсокм фунте миллиард долларов. Состояние оценивается в 7 миллиардов долларов – 38-е место в рейтинге Forbes.


Перейти на страницу:

Похожие книги

HR-брендинг. Как стать лучшим работодателем в России
HR-брендинг. Как стать лучшим работодателем в России

Как сделать так, чтобы сотрудники с удовольствием приходили на работу, прикладывали максимум усилий для достижения наилучших результатов и оставались в компании как можно дольше?Ответ вы найдете в этой книге. Она знакомит читателя с лучшими практиками и новейшими тенденциями в HR-брендинге и является логическим продолжением более ранних изданий из этой же серии: «Как построить HR-бренд вашей компании. S3 способа повысить привлекательность компании-работодателя» и «HR-бренд. S шагов к успеху вашей компании».За последние годы тема развития и продвижения бренда работодателя стала очень актуальной и востребованной на российском рынке. Все больше компаний – не только крупных и известных, но и небольших, из разных отраслей экономики, из разных городов и регионов – начинают использовать в своей работе HR-брендинговые технологии, которые позволяют им добиваться значительных успехов в бизнесе.Автор книги Нина Осовицкая, консультант «Премии HR-бренд», представляет широкому кругу читателей специально отобранные компанией HeadHunter результаты исследований и примеры из российской и зарубежной практики HR-брендинга. Основная часть материала, его смысловое ядро – проекты, представленные участниками «Премии HR-бренд 2010».Даже непрофессионалам в сфере HR будут понятны и интересны успешные примеры реализации таких программ, как HR-брендинг в социальных сетях, адаптация новых сотрудников или инновации в обучении и развитии персонала. Своим опытом делятся как мировые компании с вековой историей, так и молодые, но очень амбициозные и креативные команды. Вы узнаете, как работают со своим HR-брендом Coca-Cola НВС Eurasia, DHL, Intel Corporation, «Мобильные ТелеСистемы» (МТС), УРАЛСИБ и многие другие.Это издание является уникальным источником новых идей, технологий и просто оригинальных находок, которые помогут работодателям стать по-настоящему привлекательными как для кандидатов на рынке труда, так и для собственных сотрудников.Книга предназначена для директоров и менеджеров по персоналу, руководителей департаментов маркетинга, а также генеральных директоров компаний.

Нина А. Осовицкая

Карьера, кадры / Маркетинг, PR, реклама / Управление, подбор персонала / Финансы и бизнес