Читаем Метод Jobs to Be Done. Проектирование клиентоориентированного продукта полностью

Внедрение инноваций

Даже если вы придумаете совершенно необыкновенную мышеловку, никто не даст гарантий, что люди примут ваше изобретение. Многие казавшиеся прорывными продукты потерпели поражение, поскольку их создатели не приняли в расчет человеческий фактор. Не нужно далеко ходить за примерами предложений, оказавшихся ненужными пользователям: Segway, Zune[57], смартфон Fire Phone от Amazon и даже очки Google Glass[58]. Чтобы повысить шансы на принятие инновации, организации должны понимать желания и нужды пользователей.

Эверетт Роджерс стал основоположником исследований того, как инновации входят в жизнь людей. Его примечательная книга «Диффузия инноваций» стала заключительным аккордом десятилетий серьезных исследований[59]. В ней он описывает пять главных эвристических правил, по которым можно предсказать принятие инновации.


• Относительное преимущество. Может ли новая вещь выполнять работу лучше, чем существующие альтернативы?

• Совместимость. Приемлема ли инновация? Вписывается ли она в повседневную жизнь пользователей, совпадает ли с убеждениями и ценностями?

• Сложность. Легко ли понять и применить решение?

• Апробация. Можно ли протестировать решение без каких-либо штрафов?

• Заметность. Можно ли заметить изобретение и понять его?


Вышеназванные факторы описывают, как люди воспримут изменения, возникшие в результате появления инновации. Если изобретение слишком сложно использовать и понять, его, скорее всего, проигнорируют. Или если инновация противоречит чьим-то убеждениям (то есть является неприемлемой), ее тоже наверняка отклонят.

В случае с самокатами Segway, например, возникли крупные проблемы совместимости с существующими дорогами и правилами дорожного движения. Заметность устройств привела к негативным результатам: люди, передвигающиеся на них, выглядели скорее смешными, чем выдающимися. Несколько простых исследований рынка могли выявить эти препятствия для внедрения инновации.

В итоге инновации, выполняющие работу, которую нужно сделать конечному пользователю, имеют больше шансов на успех. Внимание к работе, которую нужно сделать, – это не только создание лучших продуктов. Речь идет о выживании вашего бизнеса.

<p>PLAY ➤ Обеспечить адекватную поддержку</p>

«Доставьте меня в дом моей матери!» Именно это потребовал я у агента компании Zipcar, ведущего поставщика услуг каршеринга, во время телефонного разговора в День матери в прошлом году. Кажется, у нас с ним возникло непонимание по поводу того, чего именно я хочу.

Конфликт начался, когда я пришел на место, где должен был находиться забронированный автомобиль, а его там не оказалось. Не сумев определить местоположение машины, агент предложил назвать другие места, где я мог бы арендовать другой автомобиль. Все они оказались слишком далеко, и мое путешествие грозило затянуться на несколько часов, вплоть до опоздания.

Перейти на страницу:

Все книги серии Искусство делать бизнес. Как привлекать клиентов в цифровую эпоху

Метод Jobs to Be Done. Проектирование клиентоориентированного продукта
Метод Jobs to Be Done. Проектирование клиентоориентированного продукта

Практическое пособие по проектированию востребованных продуктов и услуг.Секрет успеха компании напрямую зависит от того, насколько хорошо вы понимаете потребности своих клиентов и умеете удовлетворять их. Книга предлагает уникальную возможность увидеть людей, для которых вы работаете, и понять, чего они хотят. Метод Jobs To Be Done дает пошаговые инструкции, которые помогут превратить тренды рынка в конкретные действия и создать востребованный продукт.Благодаря концепции Jobs To Be Done вы:[ul]Узнаете, какие проблемы клиентов можно решить.Сможете создать продукт, который захотят потребители.Повысите ценность вашего предложения.Освоите теоретические основы процесса JTBD.Получите практические инструкции.[/ul]Джим Калбах – известный UX-специалист, эксперт по информационной архитектуре и стратегии. Работал со многими крупными компаниями, такими как LexisNexis, eBay, Audi, Sony и др.В формате PDF A4 сохранен издательский макет.

Джим Калбах

Деловая литература / Карьера, кадры / Маркетинг, PR
Сила сообществ. Как создавать живые комьюнити для бизнеса и не только
Сила сообществ. Как создавать живые комьюнити для бизнеса и не только

Комьюнити-менеджмент – один из самых мощных и в то же время недооцененных инструментов развития современного бизнеса. В его ключевые задачи входит не только создание крепкого сообщества вокруг идей и проектов, но и выстраивание эмоциональных связей между брендом и аудиторией, а также поддержка деловой репутации компании в медиапространстве.Освоив инструментарий комьюнити-менеджера, вы сможете:• привлечь новых сотрудников и клиентов;• повысить эффективность внутренних и внешних коммуникаций;• найти общий язык с аудиторией в социальных сетях;• извлечь пользу из негативных отзывов и комментариев;• и, конечно же, достичь новых вершин в развитии общего дела!В формате PDF A4 сохранен издательский макет книги.

Дарья Алексеевна Сталь , Евгений Сергеевич Резницкий

Маркетинг, PR
Нет соединения с сервером, попробуйте зайти чуть позже