Читаем Метод Jobs to Be Done. Проектирование клиентоориентированного продукта полностью

Разработанная Тони Ульвиком и компанией Strategyn матрица стратегии роста представляет другой подход, основанный на JTBD (рис. 7.6)[62]. Идея прямолинейная: зная, какие решения позволяют выполнить работу дешевле и быстрее, организации могут использовать JTBD, чтобы добиться более предсказуемого роста.


Рис. 7.6. Матрица стратегии роста, разработанная Тони Ульвиком и компанией Strategyn, представляет типологию стратегий, основанную на JTBD


Матрица основана на наблюдениях за тем, как на рынке выигрывают предложения, выполняющие работу лучше и/или дешевле. Соответственно, с одной стороны, матрица оценивает, насколько хорошо предложение выполняет работу по сравнению с существующими на рынке решениями – лучше оно или хуже. С другой, матрица рассматривает стоимость предложения: обойдется оно дешевле или дороже.

Таким образом, получается четыре квадрата, соответствующих целевым группам клиентов относительно их JTBD.


• Стратегия дифференциации нацелена на клиентов, которым не хватает имеющихся товаров и услуг. Предложения лучше существующих альтернатив и стоят дороже. В качестве примеров можно привести термостат Nest, кофе-машину Nespresso и органические продукты Whole Foods.

• Доминантная стратегия предлагает всем типам клиентов лучше работающее и менее дорогое предложение. Примеры – UberX и Netflix.

• Дискретная стратегия служит клиентам, имеющим ограниченное количество вариантов товаров или услуг, а также тем, кто вообще не является потребителем. Примеры – стоянки на обочинах соединяющих штаты шоссе, товары, продаваемые на стадионах, и банкоматы в отдаленных районах.

• Прорывная стратегия нацелена на клиентов, недовольных услугами существующих на рынке компаний, а также на тех, кто не является потребителем. Примеры включают Google Docs (по сравнению с Microsoft Office), TurboTax (относительно традиционных услуг такси) и электронные торговые платформы eTrade.


Пятая категория – стратегия устойчивости – занимает центр матрицы. Она представляет предложения, выполняющие работу немного лучше или чуть-чуть дешевле. Такой продукт едва ли сможет привлечь новых клиентов. Эта стратегия плоха для новичков на рынке, но может помочь уже зарекомендовавшим себя компаниям удержать имеющихся клиентов.

Теперь мы расскажем, как работает матрица стратегии роста и о тех шагах, которые вы можете предпринять, чтобы создать основанную на JTBD стратегию.

<p>Этап 1. Разделите клиентов на группы, основываясь на JTBD</p>

Используя метод, описанный в главе 4 «Определение ценности», определите, каким клиентам услуг недостаточно, а для каких ваших услуг слишком много. Затем проведите опрос среди исполнителей работы, чтобы найти важные, но нереализованные желаемые результаты и выявить неудовлетворенные потребности.

<p>Этап 2. Примите решение о стратегии</p>

Используя матрицу, решите, стратегии какого типа следовать. Помните, что можно иметь дело как с отдельным предложением, так и с набором продуктов. Таким образом, ваша компания может использовать разные стратегии для различных предложений. Как в случае с моделью Ансоффа и с Бостонской матрицей, одна компания может иметь предложения в различных квадратах.

<p>Этап 3. Определите решения, делающие работу</p>

Решите, какие продукты, услуги и их особенности соответствуют целевому сегменту пользователей. Существует четыре основных способа добиться роста на рынке с помощью JTBD:


• Охватите больше этапов выполнения работы. Просмотрите карту работы и подумайте, как охватить больше этапов выполнения.

• Охватите этапы лучше. Сравните ваш продукт с конкурирующими решениями и найдите способы лучше достичь желаемых результатов.

• Выполните связанные работы. Посмотрите на связанные работы и подумайте, как их сделать или включить в ваше решение.

• Придумывайте и проверяйте решения, соответствующие работе стратегически.


Разрабатывая решение, учитывайте эмоциональные и социальные факторы, а также обстоятельства выполнения работы. Внимание только к функциональным этапам вряд ли позволит создать привлекательное предложение. Необходимо также рассматривать, как произвести конкурентоспособные продукты или услуги, действительно необходимые клиентам. Проверяйте свои идеи и намерения, чтобы довести до совершенства соответствие продукта рынку на функциональном, социальном и эмоциональном уровнях.

<p>Этап 4. Создайте предложение ценности и маркетинговые кампании</p>
Перейти на страницу:

Все книги серии Искусство делать бизнес. Как привлекать клиентов в цифровую эпоху

Метод Jobs to Be Done. Проектирование клиентоориентированного продукта
Метод Jobs to Be Done. Проектирование клиентоориентированного продукта

Практическое пособие по проектированию востребованных продуктов и услуг.Секрет успеха компании напрямую зависит от того, насколько хорошо вы понимаете потребности своих клиентов и умеете удовлетворять их. Книга предлагает уникальную возможность увидеть людей, для которых вы работаете, и понять, чего они хотят. Метод Jobs To Be Done дает пошаговые инструкции, которые помогут превратить тренды рынка в конкретные действия и создать востребованный продукт.Благодаря концепции Jobs To Be Done вы:[ul]Узнаете, какие проблемы клиентов можно решить.Сможете создать продукт, который захотят потребители.Повысите ценность вашего предложения.Освоите теоретические основы процесса JTBD.Получите практические инструкции.[/ul]Джим Калбах – известный UX-специалист, эксперт по информационной архитектуре и стратегии. Работал со многими крупными компаниями, такими как LexisNexis, eBay, Audi, Sony и др.В формате PDF A4 сохранен издательский макет.

Джим Калбах

Деловая литература / Карьера, кадры / Маркетинг, PR
Сила сообществ. Как создавать живые комьюнити для бизнеса и не только
Сила сообществ. Как создавать живые комьюнити для бизнеса и не только

Комьюнити-менеджмент – один из самых мощных и в то же время недооцененных инструментов развития современного бизнеса. В его ключевые задачи входит не только создание крепкого сообщества вокруг идей и проектов, но и выстраивание эмоциональных связей между брендом и аудиторией, а также поддержка деловой репутации компании в медиапространстве.Освоив инструментарий комьюнити-менеджера, вы сможете:• привлечь новых сотрудников и клиентов;• повысить эффективность внутренних и внешних коммуникаций;• найти общий язык с аудиторией в социальных сетях;• извлечь пользу из негативных отзывов и комментариев;• и, конечно же, достичь новых вершин в развитии общего дела!В формате PDF A4 сохранен издательский макет книги.

Дарья Алексеевна Сталь , Евгений Сергеевич Резницкий

Маркетинг, PR
Нет соединения с сервером, попробуйте зайти чуть позже