Читаем Метод Jobs to Be Done. Проектирование клиентоориентированного продукта полностью

• Сравнить конкурирующие решения. Выделите из материалов интервью положения о потребностях и сравните, насколько хорошо справляются с работой решения конкурентов. Обсудите ситуацию с конкуренцией в команде и найдите свою золотую жилу. Затем обсудите это открытие на сессиях, посвященных формированию идей, чтобы придумать способы выполнить работу лучше, чем другие.

• Создать карту пути потребителя. Нанесите на график существующий путь клиента при взаимодействии с вашей компанией. Посмотрите, как при этом выполняются функциональные, социальные и эмоциональные работы.

• Написать истории работы. Уменьшив количество теорий, которые можно воплотить в действие, создайте истории работы, чтобы связать исследование JTBD с разработкой продукта и маркетинговыми кампаниями.

• Создать дорожную карту. Используйте систему JTBD, чтобы создать свой план улучшений. Организуйте его вокруг задач основной работы, обнаруженных в процессе исследования.


В качестве альтернативы JTBD-интервью можно использовать свитч-интервью, чтобы найти скрытые проблемы. На самом деле, возможно, проще начать разговоры с имеющимися клиентами именно со свитч-интервью. Тем не менее соблюдайте осторожность: не уделяйте слишком много внимания исключительно процессу принятия решения о покупке. Также не забывайте, что во взаимодействиях B2B опрашиваемые покупатели могут упускать обратную связь от конечных пользователей.

Результаты всей этой деятельности могут стать основой для обычных этапов дизайна и разработки продукта. Соберите свою команду, чтобы придумать лучший способ усовершенствовать существующий продукт или услугу. Используйте карту пути покупателя, чтобы выявить недостатки в выполнении работы и найти пути, избавляющие от трения и болевых точек. Сделайте истории работы темой дизайн-сессий, чтобы связать решения с реальными потребностями пользователей, обнаруженными в исследовании JTBD.

<p>Рецепт 3. Повышение спроса на существующие предложения</p>

Если вы специалист по маркетингу, подумайте, что JTBD-мышление может привнести в вашу работу. Вы не всегда стремитесь улучшить продукт или услугу, хотя это и может произойти в результате вашего исследования. Поэтому эта последовательность действий в рамках JTBD ориентирована на повышение осознанности, продвижение и информационное взаимодействие вокруг предложения. Вот что можно попробовать.


• Провести свитч-интервью. Свитч-интервью становятся прекрасной отправной точкой для понимания спроса на существующие продукты. Используйте хронологический метод, чтобы определить момент, когда у клиентов возникает мысль перейти от одного решения к другому.

• Провести анализ Четырех сил. Во-первых, определите факторы принуждения и притяжения у клиентов (рис. 8.2). Какие у них есть проблемы? Что привлекает их в новых решениях? Затем проанализируйте привычки и тревоги людей, использующих доступные им решения. Выходите за рамки имеющегося у вас решения и старайтесь найти то, чего люди хотят добиться в жизни.


Рис. 8.2. Анализ Четырех сил указывает на факторы, создающие повышение спроса, а также на те, которые понижают его


• Написать истории работы. Выделите информацию из вашего анализа и оформите ее в виде историй работы. Используйте их, чтобы сформировать идеи, позволяющие повысить спрос, а также преодолеть факторы, ведущие к его снижению. С помощью историй успеха, рассказов пользователей и конкретных примеров помогите клиентам увидеть, как ваше решение улучшит их жизнь. Покажите им, что вы понимаете их стремление к успеху. Найдите возможности продемонстрировать преимущества вашего решения и дать новым пользователям попробовать его.

• Создать карту пути. Меры, направленные на повышение спроса, могут повлиять и на маркетинговую деятельность, и на разработку продукта. Создайте карту пути, не только устанавливающую последовательность этапов внедрения, но и связывающую команды с целями клиентов.


Начав повышать спрос с помощью работ, которые люди хотят сделать, вы увеличите шансы на то, что ваши слова прозвучат в унисон с их мыслями. Внимание к нереализованным потребностям поможет выделить ваше предложение среди других.

<p>Рецепт 4. Привести пользователей к успеху с течением времени</p>

Основанные на подписках сервисы меняют подходы компаний к клиентам. Единовременная покупка одного-единственного продукта больше не имеет особого значения. Вместо этого вы должны выстроить длительные отношения с людьми, которым служите. Если ваша бизнес-модель основана на подписке, приносить вашим клиентам успех в работе – ваша задача первостепенной важности.

Отрасль успеха клиентов особенно заостряет внимание на помощи людям извлечь как можно больше пользы из решения, и JTBD поставляет информацию для этой дисциплины. Понятие «желаемых результатов», к примеру, является ключевым в отрасли.

Перейти на страницу:

Все книги серии Искусство делать бизнес. Как привлекать клиентов в цифровую эпоху

Метод Jobs to Be Done. Проектирование клиентоориентированного продукта
Метод Jobs to Be Done. Проектирование клиентоориентированного продукта

Практическое пособие по проектированию востребованных продуктов и услуг.Секрет успеха компании напрямую зависит от того, насколько хорошо вы понимаете потребности своих клиентов и умеете удовлетворять их. Книга предлагает уникальную возможность увидеть людей, для которых вы работаете, и понять, чего они хотят. Метод Jobs To Be Done дает пошаговые инструкции, которые помогут превратить тренды рынка в конкретные действия и создать востребованный продукт.Благодаря концепции Jobs To Be Done вы:[ul]Узнаете, какие проблемы клиентов можно решить.Сможете создать продукт, который захотят потребители.Повысите ценность вашего предложения.Освоите теоретические основы процесса JTBD.Получите практические инструкции.[/ul]Джим Калбах – известный UX-специалист, эксперт по информационной архитектуре и стратегии. Работал со многими крупными компаниями, такими как LexisNexis, eBay, Audi, Sony и др.В формате PDF A4 сохранен издательский макет.

Джим Калбах

Деловая литература / Карьера, кадры / Маркетинг, PR
Сила сообществ. Как создавать живые комьюнити для бизнеса и не только
Сила сообществ. Как создавать живые комьюнити для бизнеса и не только

Комьюнити-менеджмент – один из самых мощных и в то же время недооцененных инструментов развития современного бизнеса. В его ключевые задачи входит не только создание крепкого сообщества вокруг идей и проектов, но и выстраивание эмоциональных связей между брендом и аудиторией, а также поддержка деловой репутации компании в медиапространстве.Освоив инструментарий комьюнити-менеджера, вы сможете:• привлечь новых сотрудников и клиентов;• повысить эффективность внутренних и внешних коммуникаций;• найти общий язык с аудиторией в социальных сетях;• извлечь пользу из негативных отзывов и комментариев;• и, конечно же, достичь новых вершин в развитии общего дела!В формате PDF A4 сохранен издательский макет книги.

Дарья Алексеевна Сталь , Евгений Сергеевич Резницкий

Маркетинг, PR
Нет соединения с сервером, попробуйте зайти чуть позже