вом полученных отклонений. Это — оценка отношения группы
к данному человеку.
3. Количество взаимных выборов, имеющихся у данного че-
ловека с остальными членами группы. Это — индекс положитель-
ных взаимосвязей данного человека с остальными членами группы.
4. Количество полученных взаимных отклонений. Это — ин-
декс взаимной неприязни, проявляемой в отношениях данного
человека с другими членами группы.
Первые два индекса могут принимать как положительные,
так и отрицательные значения. Третий и четвертый индексы так-
же можно перевести в показатели, имеющие плюсы и минусы:
388
Глава 5. Методы психодиагностики подростков и юношей
если соответствующие индексы окажутся выше среднего их зна-
чения по группе, то им можно приписать знак «+» (в случае, если
речь идет о взаимных выборах) или знак «—» (если дело касает-
ся взаимных отклонений).
Совокупность плюсов и минусов, полученных данным челове-
ком, показывает его персональный социометрический профиль.
Например, профиль вида + + + + свидетельствует о том, что по-
ложение данного индивида в группе является благополучным во
всех отношениях, а профиль вида - - - -о полном неблагопо-
лучии. Промежуточные, смешанные варианты профилей, содер-
жащие в себе плюсы и минусы, дают дифференцированную ха-
рактеристику положения человека в различных подсистемах сис-
темы групповых отношений.
Методика 24, Социально-психологическая самоаттестация
группы как коллектива (СПСК)
Основу данной методики, предназначенной для комплексной
оценки уровня развития в группе отношений, характерных для
коллектива, составляет следующий список суждений [всего их 75,
причем 5 из них — контрольные (они отмечены в списке крести-
ками слева) и 70 — рабочие].
1. Свои слова подтверждают делом.
2. Осуждают проявления эгоизма и индивидуализма.
3. Имеют одинаковые убеждения.
4. Радуются успехам друг друга.
1. Оказывают помощь и поддержку другим группам и но-
вичкам в своей группе.
5. Слаженно работают, умело взаимодействуют друг с другом.
6. Знают стоящие перед группой задачи.
7. Достаточно требовательны друг к другу.
8. Все вопросы решают сообща.
10.Единодушны в оценках проблем, стоящих перед группой.
11.Доверяют друг другу.
12. Делятся опытом работы с другими группами и новичка-
ми в своей группе.
13.Бесконфликтно распределяют между собой обязанности.
389
Часть I. Психологическая диагностика
14. Хорошо знают итоги работы группы. +
15. Никогда и ни в чем не ошибаются.
16. Правильно оценивают свои успехи и неудачи.
17. Личные интересы не ставят выше интересов всей группы.
18. Имеют общие увлечения (хобби).
19. Защищают друг друга.
20. Считаются с интересами других групп и новых членов в
своей группе.
21. Заменяют друг друга в групповых делах при необходимости.
22. Знают как положительные, так и отрицательные стороны
в работе группы.
23. Трудятся с полной отдачей сил над решением стоящих пе-
ред группой задач.
24. Не остаются равнодушными, если задеты интересы группы.
25. Быстро добиваются согласия при распределении обязан-
ностей в группе.
26. Помогают друг другу.
27. Справедливо относятся не только к своей, но и к другим
группам, не только к старым, но и к новым ее членам.
28. Самостоятельно выявляют и исправляют недостатки в ра-
боте группы.
29. Хорошо знают правила поведения в группе.
+ 30. Никогда ни в чем не сомневаются.
31. Не бросают начатое дело на полпути.
32. Горячо отстаивают принятые в группе нормы и правила
поведения.
33. Одинаково правильно оценивают успехи группы.
34. Искренне огорчаются при неудачах товарищей по группе.
35. Одинаково правильно оценивают работу как своей, так и
других групп, как старых, так и новых членов группы.
36. Умеют предупреждать и разрешать конфликты, возникаю-
щие в группе.
37. Хорошо знают свои обязанности.
38. Сознательно подчиняются дисциплине.
39. Искренне верят в свою группу.
40. Одинаково правильно оценивают неудачи своей группы.
41. Тактично ведут себя в отношении друг друга.
390
Глава 5. Методы психодиагностики подростков и юношей
42. Никогда не подчеркивают преимуществ своей группы пе-
ред другими группами, преимуществ старых ее членов перед но-
выми.
43. Быстро находят между собой общий язык.
44. Знают, как лучше всего взаимодействовать друг с другом
в совместной работе.
+ 45. Всегда и во всем правы.
46. Личные интересы не ставят выше интересов других чле-
нов группы.
47. Активно поддерживают полезные для группы начинания.
48. Имеют сходные представления о нравственности.
49. Доброжелательно относятся друг к другу.
50. Тактично ведут себя по отношению не только к своей, но
и к другим группам, по отношению не только к старым, но и к
новым членам группы.
51. Способны взять на себя руководство группой, если потре-
буется.
52. Хорошо знают права и обязанности друг друга.
53. По-хозяйски относятся к материальным ценностям группы.
54. Поддерживают добрые начинания в группе.
55. Придерживаются одинаковых точек зрения о том, каки-
ми качествами должен обладать каждый член группы.
56. Уважают друг друга.
57. Активно стремятся к сотрудничеству с другими группа-