Читаем Синдром самозванца. Как перестать обесценивать свои успехи и постоянно доказывать себе и другим, что ты достоин полностью

Случай из практики

Эми (17 лет) поступила в мою клинику с жалобами на «экзаменационную тревогу». Казалось, у нее было все: ум, популярность, красота. Эми постоянно сомневалась в себе – хотя годом ранее сдала все экзамены на «отлично», вела активную социальную жизнь и выглядела потрясающе. Почти сразу мне стало ясно, что девушка страдает классическим вариантом синдрома самозванца. Она была уверена, что с тестами ей просто «повезло» – «Вопросы были не такими уж сложными». Из-за хороших оценок все думали, что она очень умная, и Эми боялась, что ее «реальные» способности выявят экзамены в колледже – они были гораздо сложнее, и, как она утверждала, вся правда об Эми (что она вовсе не умная) обязательно выплывет наружу.

Согласно отчету, опубликованному в британской газете The Guardian

в 2017 году, 82 % начальных школ Великобритании отмечают резкое увеличение проблем с психическим здоровьем среди детей младшего школьного возраста во время проведения SATS. Кроме того, в начальных школах за последние два года число случаев стрессовых расстройств, повышенной тревожности и панических атак возросло на 78 %. 76 % школ сообщили, что их ученики боятся «провалить» тест[128].

О важности SATS свидетельствуют требования, предъявляемые к ученикам, которые болеют, – многие родители получают письма от школьной администрации, в которых им настоятельно рекомендуют привести детей на SATS, даже если те нездоровы[129]. Нечто подобное пережила и моя семья. Моя 11-летняя дочь всегда училась очень хорошо, но перед тестированием заболела. Когда мне позвонили из школы, мы как раз были в больнице. Я сообщила об этом даме на другом конце провода, однако ее интересовало только одно – когда мой ребенок сможет сдать экзамены.

Разумеется, сам по себе подобный натиск необязательно приводит к синдрому самозванца, который, как вы помните, представляет из себя неуверенность в себе, свойственную исключительно успешным людям. Если говорить о школах и других учебных заведениях, то, по определению, риск развития синдрома самозванца особенно высок именно у отличников (менее успешным учащимся, как правило, присуще более реалистичное представление о своих способностях). Естественно, внешнее давление со стороны педагогов и родителей, которые ждут от отличников исключительно хороших отметок, многократно усиливает эту изначальную предрасположенность.

Другая проблема с тестированием в столь юном возрасте состоит в том, что оно устанавливает планку, которая в дальнейшем может оказаться недостижимой. Все дети развиваются с разной скоростью. Не каждый ребенок, блестяще сдавший экзамены в начальной школе, оправдает ожидания и покажет столь же высокий результат в средних и старших классах. Многие никогда не сумеют повторить свой успех и будут чувствовать себя неудачниками.

Перейти на страницу:

Все книги серии Психология. Сам себе коуч

Рестарт. Как вырваться из «дня сурка» и начать жить
Рестарт. Как вырваться из «дня сурка» и начать жить

Порой наша жизнь начинает напоминать «день сурка», вновь и вновь проигрывающий все тот же сценарий «дом–работа–дом». Если вы устали каждый день проводить без смысла и радости, делать то, что вам совсем не хочется, эта книга для вас! По мнению Татьяны Ананьевой, признанного эксперта в области HR и маркетинга, консультанта ведущих компаний страны, в основе счастливой и гармоничной жизни лежит принцип осознанности и четкое понимание своих желаний. В легкой и доступной форме она рассказывает, как научиться управлять своей жизнью и обрести внутренний баланс и равновесие, стать счастливее в работе и в жизни.Из этой книги вы узнаете:[ul]Как найти свою мечту и реализовать ее;Почему нам так трудно избавиться от шаблонов и что с этим делать;Как научиться делать шаг к цели каждый день;Чем отличается подход к работе у разных поколений;Как избежать типичных ошибок в планировании.[/ul]

Татьяна Евгеньевна Ананьева

Карьера, кадры / Психология / Образование и наука

Похожие книги

100 способов избавиться от комплексов
100 способов избавиться от комплексов

Комплексы… А у кого их нет? Редкий человек может смело заявить, что комплексы не мешают ему жить и радоваться жизни по той простой причине, что их у него просто нет. Зато наверняка каждый знает, что тот или иной вредный комплекс мешает ему в жизни. На комплексы взваливают вину за неудачи и провалы, не пытаясь, однако, бороться с ними. А это обязательно надо сделать, особенно сейчас, когда вы держите в руках это издание. Автор подробно рассматривает все известные комплексы и предлагает свои методы борьбы с ними. Не упустите шанс обрести радость в жизни, пока борьба с комплексами возможна.Хотя в заглавии громко заявлено о ста способах, я полагаю, что это излишняя роскошь, вполне достаточно будет и одного, если он поможет вам почувствовать себя полноценным и уверенным в себе человеком. Поэтому в своей книге я не буду заострять внимание на ста способах избавления от комплексов – лучше подробнее остановлюсь на самих комплексах и причинах, их порождающих. Как избавиться от ста комплексов, что делать, чтобы снова ощутить радость жизни? Что ж, ответ на этот вопрос вы отыщете в книге!Важное замечание: комплексы не появляются на ровном месте, их появление всегда чем-то обусловлено. Поэтому, если вы хотите задушить в себе "дракона", не кидайтесь слепо в бой; вам надо отыскать его логово, понять его природу, только тогда вы сможете победить его! Комплексы можно сравнить с сорняками, вырастающими из семечка… именно эти семена вы должны будете отыскать в себе и избавиться от них! В моей книге в алфавитном порядке представлены причины, приводящие к возникновению комплекса неполноценности у человека. Для того чтобы узнать, как избавиться от своей проблемы, вы должны отыскать "свой" комплекс и прочитать все, что к нему относится. Надеюсь, мои советы помогут вам наладить свою жизнь!

Глеб Иванович Черниговцев

Карьера, кадры / Самосовершенствование / Эзотерика
28 законов карьерного роста
28 законов карьерного роста

Книга была издана издательством «Рипол Классик,» в 2002 году под названием «31 закон карьерного роста».В жизни современного человека все большую роль играет трудовая деятельность. Причем она не сводится лишь к ежедневному посещению места работы и получению заработной платы. Многие, пришедшие на работу в ту или иную организацию, стремятся не засиживаться долго на одной и той же должности, а как можно быстрее продвигаться вверх по служебной лестнице.Наша книга предлагает читателю материал, направленный на то, чтобы помочь `карьеристам` достичь однажды заветной цели. Главы выстроены в виде законов с формулировками, толкованием, доказательствами на исторических примерах и обратной стороной, что позволяет со всех точек зрения осветить все тонкости карьерного роста.Книга будет интересна широкому кругу читателей.

Георгий Огарёв

Карьера, кадры / Психология / Образование и наука