6. Локации офисов и процесс их открытия в течение 3 лет.
Дополнительно
1. Администрирование бизнеса – ИТ-система.
2. Первая линия управления – позиции и функционал.
3. Профиль ключевых работников. Как и откуда рекрутировать.
4. Процедуры отбора кандидатов. Испытательные сроки.
5. Общий обзор развития новых сотрудников.
6. Система отчётности. KPI и как они отслеживаются.
7. Системы компенсации по основным отделам. Принципы, суммы.
8. Продуктовые линии. Основной и вторичные продукты.
9. Система поиска клиентов. Кто и за что отвечает.
Пилот внедрения
1. Описание задач. Где, как и в какие сроки будет проходить. KPI успеха.
2. Лист с перечнем действий для запуска пилота. Кто и за что отвечает.
Те из читателей, кто занимался внедрением любых проектов, прочитав этот список, увидят прямые параллели с подробным описанием любого проекта.
Плюс-минус описания проектов так и выглядят, если не брать во внимание финансовую часть.
Но это не совсем так в случае с вордингом.
Вординг – более поверхностный и предельно краткий документ. В нём больше общих слов и меньше глубина детализации цифр.
Нечто типа
Знаете, как проходят одобрение законы в Думе?
Процесс занимает длительное время и состоит из четырёх чтений. Начиная с первого, которое выглядит скорее как концепция и наполнено смыслами, что и для каких целей делается, и заканчивая последним – максимально детализированным документом – финальной версией закона, который после принятия получит применение на практике.
Каждое из чтений добавляет деталей. И каждое сопровождается дискуссиями и коррекциями. Вот здесь ровно то же самое.
Возвращаясь к вордингу – это фактически первое чтение. Это инструмент, который помогает руководителю сформировать картинку будущего, а читающему боссу – понять, насколько руководитель соответствует задачам проекта. Вот что это такое.
И это не просто список из 17 пунктов. Это максимально краткий формат изложения. Не более страницы на пункт.
Где возможно – блок-схемы и только. Пояснения в виде общих описаний – что, с кем и как руководитель будет делать на предстоящем проекте.
На написание вординга давалось три рабочих дня.
Сжатые временные рамки заставили каждого из проектных менеджеров действовать в стрессе – в состоянии неопределённости, что и как будет происходить далее и особенно как всё будет оцениваться.
Один справился на отлично, двое других – немного хуже. Но каждый сделал свой вординг. Каждый получил обратную связь и коррекции.
И каждый был очень рад такому упражнению – в дальнейшем при наборе команд, объяснениях, что им и как делать, алгоритм упражнения и вординг очень и очень помогли. Особенно в случаях возникновения вопросов со стороны новых работников. Если кому-то из них было что-то неясно, руководитель давал прочесть вординг, который он написал ещё на старте проекта. В некоторых случаях заставлял написать работника свой. А потом уже, после прочтения, отвечал на вопросы и давал пояснения. Это всегда помогало найти общий язык.
Теперь пару слов о предпринимателях.
Здесь могут быть разные варианты. Но и им я бы рекомендовал такой же подход. С вордингом – дорожной картой, как с навигацией, всегда быстрее и проще прийти к цели.
Самое главное – не думайте, что всё удержите в голове.
Каждый день будет много новой информации, ситуация будет меняться, и будет появляться много новых вводных. Вы, как тот самый пилот на взлёте…
Продукт, который будем продавать, важен так же, как и инфраструктура.
Если снова привести сравнение с армией, то аналог продукта – это оружие. То, с помощью чего вы выполняете боевую задачу.
Но тут есть очень и очень интересный подвох.
Он заключается в том, что любой продукт на открытом рынке считается продуктом либо явного спроса (pull demand – «наполняемый спрос»), либо скрытого, или неявного, спроса (push demand – «толкаемый, создаваемый спрос»).
А от того, какой это спрос, сильно зависит и подход к продвижению.
Давайте разбираться, в чём отличия и специфика.
На сегодняшний день, к началу 20-х годов XXI века, сложился очень алгоритмичный подход – как выяснить запросы клиентов и создать под эти запросы продукт, который будет пользоваться спросом и продаваться.
И по-моему, в последних словах про «пользоваться спросом» и скрыто самое интересное. Объясню.
Итак, каков алгоритм определения потребностей будущих клиентов?
Сначала маркетологи, которые отвечают за создание продуктов, или команда стартапа, которая только задумывается о строительстве бизнеса, определяются со сферой собственных интересов.
Например: мне интересно делать оборудование для пекарен, а мне интересно создавать виртуальные игры или разрабатывать дроны и роботов – неважно. Важно здесь и на этом этапе, что «мне самому интересно».
Итак, определились со сферой – что бы нам хотелось делать. Дальше делаем «касдев».