Читаем Как сделать крутое бренд-медиа полностью

Чтобы кейсы как вид контента работали на продвижение бренда, нужно писать о них много и регулярно. Если редактор следит за повесткой, он может подбирать истории о том, как компания решает проблемы, ситуативно, под конкретный случай. В таком материале желательны иллюстрации: фотографии, скриншоты, видео, «до и после». Чем «богаче» этот материал, тем лучше.

Как и любые другие материалы, кейсы нужно продвигать. Например, переупаковывать длинные статьи в карточки для соцсетей или в комиксы с героями, чтобы они не только рассказывали об экспертном опыте компании, но и развлекали читателя.

Во внешнем мире

Все, что окружает редактора или автора, с чем он имеет дело каждый день не только на работе, но и во время отдыха, может стать рудой для создания контента.

• Книги признанных экспертов по вашей теме. Можно их пересказывать, дополнять, делать конспекты и компиляции, соблюдая ссылки и правила цитирования.

• Учебники по вашей теме. Но сначала убедитесь, что вашим читателям нужно учиться тому, о чем вы будете писать, – ведь многие приходят к вам, чтобы не учиться, а получить от вас готовый результат.

• Справочники и словари. Термин дня. Слово дня. Особенно хорошо для языковых школ.

• Лекции и подкасты. Можно делать конспекты, компиляции, переводы и дополнения.

• Сообщества людей, похожих на ваших клиентов: группы в соцсетях, форумы, сайты. Можно ссылаться, цитировать, опровергать мысли, развеивать мифы.

• Модные явления, тренды и мемы.

• Культура: художественные книги, фильмы, музыкальные альбомы (мало ли).

• Новости, события, происшествия в вашей сфере и просто в мире, если это связано с вашим ценностным предложением.

Если вы главред, редактор рубрики или автор, нужно постоянно думать, как происходящее вокруг можно преобразовать в контент для вашего медиа. Вдохновение и ресурс можно найти даже в клипе Инстасамки.

Принцип подножного корма

Принцип заключается в том, что материалы можно создавать, не прикладывая усилий для поиска ресурсов, а буквально из того, что находится под рукой.

Этот принцип любит Максим Ильяхов. Он заключается в том, что вы берете обрывки, отрезки, наработки из других материалов и делаете из них полноценный контент. Он получается дешевым, эффективным и интересным.

«Кинжал» – это блог, где Максим часто использует обрезки.




Пересказ и краткое содержание лекции – это тоже подножный корм, из которого может получиться хороший текст.

Примеры подножного корма

В журнале «Код» мы начали делать статьи по мотивам подкаста «Запуск завтра». Для него же был собран список из самых популярных ошибок в каждом языке программирования. Ответов на то, как их исправить, миллион, каждый программист использует тот вариант, который ему больше нравится. Но аудитории журнала нужно знать все эти ответы, потому что для них многие ошибки – в первый раз.

UGC – пользовательский контент

User-generated content, пользовательский контент, – еще один вид ресурса. Он появляется, когда аудитория вашего издания настолько лояльна, что контент пишет не нанятая за деньги редакция, а ваши читатели. Яркий пример – ТЖ (который, как мы помним, повторить невозможно).

Многие медиаменеджеры хотят, чтобы читатели сами создавали контент, потому что это дешево и помогает быстрее расти проекту. Но чтобы у пользователей был стимул писать, им надо предложить какой-то профит от вовлеченности в ваш проект.

Как запустить UGC в бренд-медиа? Вот способы, которые мне известны.

Псевдо-UGC – самый распространенный. Несколько лет назад я мучил коллег, чтобы понять, как они добились успехов в этом деле. Ответ был почти всегда одинаковый: «Мы очень долго делали вид, что у нас есть UGC, а потом пользователи стали сами создавать контент». То есть берете часть своих редакторов и предлагаете им делать вид, что они не редакторы, а активные читатели. Знаю кейс, где основатель огромного развлекательного медиа несколько месяцев в одиночку изображал 50 пользователей. Соучредитель Reddit Стив Хаффман рассказывал, что на заре работы сайта контент формировался через сотни фейковых профилей, которые администрировали сами основатели форума. Механика: люди читают «пользовательский» контент, залипают в медиа, со временем начинают подражать другим авторам.

Геймификация – любые лычки, значки, рейтинги, авторы месяца, респекты, звания, ликования. Механика: читатель хочет получить от любимого медиа статус, который подтверждает его экспертность, активность, крутость, умность, что-то еще. Геймификация – это игра с тщеславием. Мы получаем от пользователя контент, а взамен готовы осыпать его горой воображаемых титулов, которые нам ничего не стоят.

Перейти на страницу:

Все книги серии Бизнес-психология

Лига Наставников. Эпизод I. Антикризисные решения для рывка в карьере, отношениях и жизни
Лига Наставников. Эпизод I. Антикризисные решения для рывка в карьере, отношениях и жизни

Перед вами первая книга из серии «Лига Наставников». Это литературный проект, который собирает под своими знаменами коучей-профессионалов. У каждого – наработанный опыт, авторские методики и, разумеется, четкая специализация. Услуги этих людей стоят серьезных денег – они ведут персональные и групповые занятия, где выводят людей на новый уровень. И вот впервые сразу полтора десятка коучей объединились для работы над совместной книгой.Стержневая тема этой работы – «быстрые действия в эпоху кризисов». Да, именно «кризисов» – во множественном числе. Если посмотреть повнимательнее, станет ясно, что беззаботные времена остались в прошлом, наступила эра управляемого хаоса. Но ничего плохого в этом нет, ведь нужно не бегать от турбулентности, которую испытывает общество, а уметь действовать эффективно в предложенных условиях. В этой книге 15 глав, каждая из которых поможет решить конкретную проблему читателя. И никаких «глобальных стратегий» и «масштабных перезагрузок» – мы предлагаем только то, что можно быстро внедрить в свою жизнь и практически сразу же увидеть позитивные результаты. Просто открывайте оглавление и начинайте коллекционировать инсайты!В формате PDF A4 сохранен издательский макет.

Андрей Алексеевич Парабеллум , Коллектив авторов , Артем Алексеевич Сенаторов

Карьера, кадры / Управление, подбор персонала / Финансы и бизнес
Молния. Как школьник, мечтавший быть дипломатом, стал предпринимателем и изменил свою жизнь
Молния. Как школьник, мечтавший быть дипломатом, стал предпринимателем и изменил свою жизнь

Ярослав Никитин – школьник, ставший предпринимателем в 15 лет. До переходного этапа он видел себя дипломатом, но однажды решил кардинально изменить свою жизнь. В книге описаны предпринятые шаги, которые способствовали трансформации автора, а также принципы и инструменты, применяемые им каждый день.На своем примере Ярослав показывает, что всегда можно найти дело, которое будет вдохновлять и сделает вас счастливым. При этом не так важно, о чем вы мечтаете – о карьере дипломата, художника, менеджера, артиста, музыканта, предпринимателя или IT-разработчика. Любой человек найдет здесь подсказки, позволяющие воплотить в жизнь свою мечту. Эта книга нацелена в основном на подрастающее поколение, а также будет полезна всем, кому нужны мотивация и действующие инструменты, чтобы изменить себя и стать эффективнее.В формате PDF A4 сохранен издательский макет.

Ярослав Никитин

Карьера, кадры
5 шагов к достойной работе
5 шагов к достойной работе

Вы никак не можете найти работу, достойную вас? Вам надоело работать за копейки, не имея ни малейших перспектив? Если вы держите в руках эту книгу, то от достойной работы вас отделяют всего 5 шагов. Эта книга уникальна тем, что ее написали признанные профессионалы в области подбора персонала. Их многолетний опыт, полученный в ведущих кадровых агентствах, стал основой для четких и реальных советов по поиску достойной работы. В книге описывается эффективная технология самомаркетинга, разделенная на 5 этапов. Все основные рекомендации снабжены разбором конкретных примеров успешного трудоустройства. Книга поможет найти свое место на рынке труда и молодым людям, только начинающим карьеру, и квалифицированным специалистам, заинтересованным в карьерном росте.

Валерий Анатольевич Поляков , Юлия Яновская , Валерий Поляков

Карьера, кадры / Поиск работы, карьера / Финансы и бизнес
Нет соединения с сервером, попробуйте зайти чуть позже