Читаем Как сделать крутое бренд-медиа полностью

Материальная мотивация – розыгрыши, подарки, скидки, подарочные карты, специальные предложения и даже просто деньги за контент. Механика: читатель становится автором, потому что ему что-то за это дадут. С подарками и всякими другими поощрялками все просто, а вот настоящие деньги заслуживают отдельного комментария. Почти уверен, что «авторы из народа» обойдутся медиа сильно дешевле профессиональных, даже учитывая, что вы потратите ресурс на редактирование, доработку и модерацию их контента. Да, это уже не будет условно бесплатный контент, но если он вам нравится и работает как надо – покупайте его.

Культовое медиа – самый сложный способ привлечь в свое медиа UGC, потому что до того, как начать выстраивать инфраструктуру пользовательского контента, вам нужно создать очень крутой проект. Механика: читатели обожают культовый медиапроект и готовы душу продать, чтобы написать туда что-то. Начать можно с публикации писем от читателей.

Профессиональное медиа – публикация статей в этом проекте приносит профит где-то в другом месте, чаще – на работе. Механика: работает примерно как публикации в научных журналах. Хороший пример – VC: в нем свои блоги заводят даже медиа, которые собирают у себя в десятки раз больше трафика. Через такие проекты можно общаться с рынком, прокачивать экспертность, стимулировать продажи.

Provocative content – редакция создает контент, с которым многие люди не согласны, хотят обсудить его и выразить несогласие.

Итого: проще всего попробовать геймификацию или материальную мотивацию, но UGC – капризная и непредсказуемая штука, может не завестись. Provocative content – опасно. Сложнее всего сделать культовое или работающее профессиональное медиа – даже не нужно пояснять почему. Возможно, именно поэтому псевдо-UGC работал, работает и будет работать в десятках новых проектов. Сначала стыдно, а потом втягиваешься. Попробуйте, если вам очень нужен UGC.

Не забудьте про юридическую сторону вопроса. Вам придется составить пользовательское соглашение, чтобы исключить риски для компании.

Можно ли брать чужие идеи и форматы

Из всего вышесказанного вытекает, что нужно активно подглядывать за всем вокруг. Значит ли это, что можно брать и использовать в своем бренд-медиа чужие идеи, материалы, фотографии? Макс Ильяхов как-то сформулировал базовые правила, с которыми я согласен.

Что можно сделать с чужой идеей:

• процитировать;

• переработать, вдохновившись чужим материалом;

• взять эту тему и сделать свое;

• адаптировать идею из другой страны или отрасли.

Не стоит:

• копировать идеи, в том числе у соседа по отрасли;

• делать рерайты.

А еще есть авторское право и вообще российское законодательство, и мы все его неистово слушаемся. Нужно запомнить несколько простых правил: что можно брать из других источников, а что нельзя использовать.

Лицензии и исключительное право:

• нельзя брать: тексты, иллюстрации, фотографии и софт, музыку и видео;

• можно брать: темы, идеи, концепции.

Пара нересурсных примеров

Учиться лучше всего на чужих ошибках, поэтому я нашел несколько примеров того, как не нужно искать ресурсы для контента.

Журнал Shopper's розничной сети супермаркетов «Магнит». Это небольшое отраслевое издание, которое пишет много новостей. Но я не уверен, что они нужны такому медиа. Новости – это сложная субстанция. Иногда кажется, что их использование – это ресурсный подход. Новостные поводы никогда не закончатся, всегда есть про что написать. Но чаще всего это попытка собрать трафик из агрегаторов. А они обычно пессимизируют, то есть понижают в поисковой выдаче, все сайты с признаками бренд-медиа.

Новости – это частый контакт с читателем. Скорее всего, небольшой нишевой истории не нужно контактировать с изданием несколько раз в день. Читатель в нише слишком ценен, чтобы потратить его внимание на пересказ фактов, которые можно прочитать в другом месте.

Именно поэтому нишевые издания обычно занимаются селекцией и агрегацией новостей, расширением и пояснением фактов. Они делают подборки за день или неделю, рассылки, добавляют к материалам комментарии экспертов и разъяснения для читателя «что это значит для тебя». Например, новость на сайте издания «Спортмастер» о том, что компания планирует запустить собственный маркетплейс, можно было бы превратить в объяснялку «Почему все запускают маркетплейсы» с заходом про «Спортмастер».

Перейти на страницу:

Все книги серии Бизнес-психология

Лига Наставников. Эпизод I. Антикризисные решения для рывка в карьере, отношениях и жизни
Лига Наставников. Эпизод I. Антикризисные решения для рывка в карьере, отношениях и жизни

Перед вами первая книга из серии «Лига Наставников». Это литературный проект, который собирает под своими знаменами коучей-профессионалов. У каждого – наработанный опыт, авторские методики и, разумеется, четкая специализация. Услуги этих людей стоят серьезных денег – они ведут персональные и групповые занятия, где выводят людей на новый уровень. И вот впервые сразу полтора десятка коучей объединились для работы над совместной книгой.Стержневая тема этой работы – «быстрые действия в эпоху кризисов». Да, именно «кризисов» – во множественном числе. Если посмотреть повнимательнее, станет ясно, что беззаботные времена остались в прошлом, наступила эра управляемого хаоса. Но ничего плохого в этом нет, ведь нужно не бегать от турбулентности, которую испытывает общество, а уметь действовать эффективно в предложенных условиях. В этой книге 15 глав, каждая из которых поможет решить конкретную проблему читателя. И никаких «глобальных стратегий» и «масштабных перезагрузок» – мы предлагаем только то, что можно быстро внедрить в свою жизнь и практически сразу же увидеть позитивные результаты. Просто открывайте оглавление и начинайте коллекционировать инсайты!В формате PDF A4 сохранен издательский макет.

Андрей Алексеевич Парабеллум , Коллектив авторов , Артем Алексеевич Сенаторов

Карьера, кадры / Управление, подбор персонала / Финансы и бизнес
Молния. Как школьник, мечтавший быть дипломатом, стал предпринимателем и изменил свою жизнь
Молния. Как школьник, мечтавший быть дипломатом, стал предпринимателем и изменил свою жизнь

Ярослав Никитин – школьник, ставший предпринимателем в 15 лет. До переходного этапа он видел себя дипломатом, но однажды решил кардинально изменить свою жизнь. В книге описаны предпринятые шаги, которые способствовали трансформации автора, а также принципы и инструменты, применяемые им каждый день.На своем примере Ярослав показывает, что всегда можно найти дело, которое будет вдохновлять и сделает вас счастливым. При этом не так важно, о чем вы мечтаете – о карьере дипломата, художника, менеджера, артиста, музыканта, предпринимателя или IT-разработчика. Любой человек найдет здесь подсказки, позволяющие воплотить в жизнь свою мечту. Эта книга нацелена в основном на подрастающее поколение, а также будет полезна всем, кому нужны мотивация и действующие инструменты, чтобы изменить себя и стать эффективнее.В формате PDF A4 сохранен издательский макет.

Ярослав Никитин

Карьера, кадры
5 шагов к достойной работе
5 шагов к достойной работе

Вы никак не можете найти работу, достойную вас? Вам надоело работать за копейки, не имея ни малейших перспектив? Если вы держите в руках эту книгу, то от достойной работы вас отделяют всего 5 шагов. Эта книга уникальна тем, что ее написали признанные профессионалы в области подбора персонала. Их многолетний опыт, полученный в ведущих кадровых агентствах, стал основой для четких и реальных советов по поиску достойной работы. В книге описывается эффективная технология самомаркетинга, разделенная на 5 этапов. Все основные рекомендации снабжены разбором конкретных примеров успешного трудоустройства. Книга поможет найти свое место на рынке труда и молодым людям, только начинающим карьеру, и квалифицированным специалистам, заинтересованным в карьерном росте.

Валерий Анатольевич Поляков , Юлия Яновская , Валерий Поляков

Карьера, кадры / Поиск работы, карьера / Финансы и бизнес
Нет соединения с сервером, попробуйте зайти чуть позже